Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.09.2006 № 991-р
О внесении изменений в распоряжение Администрации Кемеровской области от 17.05.2004 N 631-р "О создании областной комиссии по установлению трудового стажа для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной пенсии государственным служащим"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.09.2008 г. N 413 от 05.09.06 N 991-рг. КемеровоО внесении изменений в распоряжениеАдминистрации Кемеровской областиот 17.05.2004 N 631-р "О созданииобластной комиссии по установлениютрудового стажа для выплатыежемесячной надбавки за выслугу лети доплаты к государственной пенсиигосударственным служащим" (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2008 г. N 303-р) 1. Внести изменения в распоряжение распоряжения Администрацииобласти от 17.05.2004 N 631-р "О создании областной комиссии поустановлению трудового стажа для выплаты ежемесячной надбавки завыслугу лет и доплаты к государственной пенсии государственнымслужащим": 1.1. Заголовок, преамбулу, пункты 1, 2 распоряжения изложить вновой редакции: "О создании областной комиссии по установлению трудового стажа для выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной или трудовой пенсии государственным гражданским служащим Кемеровской области" В целях реализации Закона Кемеровской области от 01.08.2005 N103-ОЗ "О государственных должностях Кемеровской области игосударственной гражданской службе Кемеровской области": 1. Создать областную комиссию по установлению трудового стажа длявыплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной илитрудовой пенсии государственным гражданским служащим Кемеровскойобласти в следующем составе: Сурков Николай Иванович - начальник департамента трудаКемеровской области, председатель комиссии Остердаг Галина Васильевна - заместитель начальника департаментасоциальной защиты населения Кемеровской области, заместительпредседателя комиссии Поспелов Евгений Иванович - начальник отдела кадров игосударственной службы департамента социальной защиты населенияКемеровской области, секретарь комиссии Шипилова Татьяна Владимировна - начальник отдела развитиятрудовых ресурсов и демографии департамента труда Кемеровской области,секретарь комиссии Члены комиссии: Барашков Владимир Андреевич - первый заместитель начальникадепартамента труда Кемеровской области Газетова Татьяна Васильевна - начальник отдела кадров идокументационного обеспечения Совета народных депутатов Кемеровскойобласти (по согласованию) Вислов Вадим Александрович - начальник отдела финансированиягосударственного аппарата главного финансового управления Кемеровскойобласти Кошелева Нина Ивановна - начальник правового управленияАдминистрации Кемеровской области Проходцев Владимир Александрович - начальник управления кадров игосударственной службы Администрации Кемеровской области 2. Предоставить комиссии право: 2.1. Рассматривать и принимать решения по спорным вопросам,возникающим у первичных комиссий органов исполнительной властиКемеровской области, по установлению трудового стажа для выплатынадбавки за выслугу лет, а также у органов социальной защиты населенияпри установлении стажа для выплаты доплаты к государственной илитрудовой пенсии государственным гражданским служащим Кемеровскойобласти. 2.2. Решать вопросы о включении в трудовой стаж иных периодовзамещения должностей на предприятиях, в учреждениях и организацияхперсонально отдельным работникам органов исполнительной властиКемеровской области для выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты кгосударственной или трудовой пенсии государственным гражданскимслужащим Кемеровской области". 1.2. Положение об областной комиссии по установлению трудовогостажа для выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственнойили трудовой пенсии государственным гражданским служащим Кемеровскойобласти, утвержденное распоряжением, изложить в новой редакциисогласно приложению. 3. Утвердить прилагаемые Временные рекомендации исполнительныморганам государственной власти Кемеровской области по подготовкеобращений в областную комиссию по установлению трудового стажа длявыплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной илитрудовой пенсии государственным гражданским служащим Кемеровской. 4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяГубернатора руководителя аппарата Администрации области Е.М. Баранова. 5. Распоряжение вступает в силу с момента подписания. И.о. Губернатора Кемеровской области В. Мазикин Приложение к распоряжению Коллегии Администрации области от 05.09.2006 N 991-р ПОЛОЖЕНИЕ об областной комиссии по установлению трудового стажа для выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной или трудовой пенсии государственным гражданским служащим Кемеровской области 1. Областная комиссия по установлению трудового стажа для выплатынадбавки за выслугу лет и доплаты к государственной или трудовойпенсии государственным гражданским служащим Кемеровской области (далее- комиссия) создается распоряжением Коллегии Администрации Кемеровскойобласти. 2. Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательнымии иными нормативными правовыми актами Российской Федерации иКемеровской области, настоящим Положением. 3. Основным документом для определения трудового стажа, дающегоправо на получение надбавок за выслугу лет и доплаты к государственнойили трудовой пенсии государственным гражданским служащим (далее -гражданские служащие), является трудовая книжка. 4. Основными задачами комиссии являются: рассмотрение спорных вопросов, возникающих у первичных комиссийисполнительных органов государственной власти и органов социальнойзащиты населения Кемеровской области, по установлению трудового стажадля выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной илитрудовой пенсии гражданским служащим; принятие решений о включении в трудовой стаж иных периодовзамещения должностей на предприятиях, учреждениях и организацияхперсонально отдельным работникам органов исполнительной властиКемеровской области для выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты кгосударственной или трудовой пенсии гражданским служащим и определенияразмера этих выплат. Оформление документации по рассмотрению спорных вопросов,возникающих у первичных комиссий исполнительных органовгосударственной власти и органов социальной защиты Кемеровскойобласти, осуществляют: по установлению трудового стажа для выплаты надбавки за выслугулет департамент труда Кемеровской области; по доплатам к государственной или трудовой пенсии гражданскимслужащим департамент социальной защиты населения Кемеровской области. 5. Комиссия создается на неопределенный срок и проводит заседанияпо мере необходимости. Заместитель Губернатора - руководитель аппарата Администрации области Е. Баранов Утверждены распоряжением Коллегии Администрации области от 05.09.2006 N 991-р ВРЕМЕННЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ исполнительным органам государственной власти Кемеровской области по подготовке обращений в областную комиссию по установлению трудового стажа для выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной или трудовой пенсии государственным гражданским служащим Кемеровской области (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2008 г. N 303-р) Настоящие Временные рекомендации устанавливают до определенияфедеральным законодательством порядка исчисления стажа государственнойгражданской службы (далее - гражданская служба) и зачета в него иныхпериодов замещения должностей порядок организации работы висполнительных органах государственной власти Кемеровской области поподготовке обращений в областную комиссию по установлению трудовогостажа для выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственнойили трудовой пенсии государственным гражданским служащим Кемеровскойобласти (далее - областная комиссия). 1. Руководители исполнительных органов государственной властиКемеровской области возбуждают ходатайство о включении в стажгражданской службы гражданского служащего иных периодов замещениядолжностей на имя заместителей Губернатора Кемеровской области (покурирующим направлениям) на основании протоколов первичных комиссий вслучаях: 1.1. Нахождения на должностях гражданской службы не менее одногогода. 1.2. Соответствия рассматриваемых иных периодов выполняемымобязанностям по замещаемой должности гражданской службы (попрофессиональным знаниям и навыкам, специальности). 1.3. В исключительных случаях: наступления пенсионного возраста, утраты трудоспособности,увольнения с гражданской службы в связи с ликвидацией (сокращением); заболевания, влекущего за собой невозможность занимать должностьгражданской службы; семейных обстоятельств и других. 2. Руководители структурных подразделений АдминистрацииКемеровской области согласовывают ходатайства о включении в стажгражданской службы своих работников иных периодов замещения должностейс управлением кадров и государственной службы АдминистрацииКемеровской области. 3. Обращения в областную комиссию подписываются заместителямиГубернатора Кемеровской области (по курирующим направлениям). 4. В случае, если стаж гражданской службы гражданского служащегона момент обращения составляет 15 лет и более, необходимодополнительное согласование с заместителем Губернатора областируководителем аппарата Администрации области. 5. Иные периоды замещения отдельных должностей руководителей испециалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт изнания работы в которых были необходимы гражданским служащим длявыполнения обязанностей по замещаемой должности гражданской службы, всовокупности не должны превышать пять лет (согласно Указу ПрезидентаРоссийской Федерации от 17.12.2002 N 1413 "Об утверждении перечнядолжностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стажгосударственной службы для назначения пенсии за выслугу летфедеральных государственных служащих" и Указу Президента РоссийскойФедерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственнойгражданской службы Российской Федерации для установлениягосударственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственнойгражданской службе Российской Федерации, определения продолжительностиежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет иразмера поощрения за безупречную и эффективную государственнуюгражданскую службу Российской Федерации"). (В редакции РаспоряженияКоллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2008 г. N 303-р) Решение о включении в стаж гражданской службы более 5 лет иныхпериодов замещения должностей принимается областной комиссией послесогласования с заместителем Губернатора области руководителем аппаратаАдминистрации области при условии исключительности случая. 6. К обращению в областную комиссию, подписанному заместителемГубернатора Кемеровской области, прилагаются: копия трудовой книжки свыпиской из нее периодов, включаемых в стаж гражданской службы,решение первичной комиссии исполнительного органа государственнойвласти Кемеровской области (с обоснованием обращения). Заместитель Губернатора руководитель аппарата Администрации области Е. Баранов