Постановление Губернатора Кемеровской области от 01.03.2007 № 4-пг
Об утверждении Положения о порядке выплаты лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области, и государственным гражданским служащим Кемеровской области единовременного пособия в связи с выходом на пенсию
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 01.03.07 N 4-пгг. КемеровоОб утверждении Положения опорядке выплаты лицам,замещающим государственныедолжности Кемеровской области,и государственным гражданскимслужащим Кемеровской областиединовременного пособия всвязи с выходом на пенсию (В редакции Постановления Губернатора Кемеровской области от 06.08.2007 г. N 20-пг) Во исполнение Закона Кемеровской области от 01.08.2005 N 103-ОЗ"О государственных должностях Кемеровской области и государственнойгражданской службе Кемеровской области": 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты лицам,замещающим государственные должности Кемеровской области, игосударственным гражданским служащим Кемеровской областиединовременного пособия в связи с выходом на пенсию. 2. Считать утратившим силу постановление Губернатора Кемеровскойобласти от 11.05.2006 N 7-пг "Об утверждении порядка выплаты лицам,замещающим государственные должности Кемеровской области, игосударственным гражданским служащим Кемеровской областиединовременного пособия в связи с выходом на пенсию". 3. Управлению по работе со средствами массовой информацииАдминистрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликоватьпостановление в информационном бюллетене Администрации Кемеровскойобласти. 4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней содня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с01.01.2006. Губернатор Кемеровской области А. Тулеев Утверждено постановлением Губернатора Кемеровской области от 01.03.2007 N 4-пг Положение о порядке выплаты лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области, и государственным гражданским служащим Кемеровской области единовременного пособия в связи с выходом на пенсию (В редакции Постановления Губернатора Кемеровской области от 06.08.2007 г. N 20-пг) В соответствии со статьей 54 Закона Кемеровской области от01.08.2005 N 103-ОЗ "О государственных должностях Кемеровской областии государственной гражданской службе Кемеровской области" выплатаединовременного пособия в связи с выходом на пенсию являетсядополнительной государственной гарантией лицам, замещающимгосударственные должности Кемеровской области и должностигосударственной гражданской службы Кемеровской области. Для выплаты единовременного пособия при увольнении сгосударственной гражданской службы Кемеровской области в связи свыходом на пенсию (далее - пособие) устанавливается следующий порядок: 1) пособие государственному гражданскому служащему Кемеровскойобласти выплачивается при условии, что стаж государственнойгражданской службы Кемеровской области составляет не менее 5 лет; 2) пособие лицу, замещающему государственную должностьКемеровской области, выплачивается при условии, что стаж замещениягосударственной должности составляет не менее 1 года; 3) пособие выплачивается за счет средств областного бюджеталицам, замещающим государственные должности Кемеровской области, илигосударственным гражданским служащим Кемеровской области: государственным органом, откуда работник увольняется в связи свыходом на пенсию, в том числе при сокращении численности или штатаработников государственного органа; ликвидационной комиссией государственного органа Кемеровскойобласти при ликвидации государственного органа Кемеровской области; департаментом социальной защиты населения Кемеровской областипосле ликвидации государственного органа Кемеровской области; 4) размер пособия государственным гражданским служащимКемеровской области составляет 12 среднемесячных денежных содержанийпо должности государственной гражданской службы Кемеровской области,замещаемой непосредственно перед увольнением со службы. При расчете среднемесячного денежного содержания учитываютсявыплаты, производимые из фонда оплаты труда: должностной оклад; оклад за классный чин; ежемесячные надбавки к должностному окладу: за выслугу лет нагосударственной гражданской службе, за особые условия гражданскойслужбы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,премии за выполнение особо важных и сложных задач; ежемесячное денежное поощрение; единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальная помощь в соответствии снормативными актами; 5) размер пособия лицам, замещающим государственную должностьКемеровской области, составляет 12 среднемесячных денежныхвознаграждений по государственной должности, замещаемой непосредственно передувольнением; 6) среднемесячное денежное содержание (вознаграждение) дляустановления размера пособия определяется путем умножениясреднедневного денежного содержания (вознаграждения) на среднемесячнуюнорму рабочих дней за 12 месяцев, предшествующих дню увольнения. Среднедневное денежное содержание (вознаграждение) определяется впорядке исчисления средней заработной платы в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации путем деления суммы денежного содержания(вознаграждения), фактически начисленного за расчетный период, наколичество фактически отработанных за этот период дней. Из расчетного периода исключается время и начисленные за этовремя суммы, если за работником сохранялось среднее денежноесодержание (вознаграждение) в случаях освобождения от работы с полнымили частичным сохранением денежного содержания (вознаграждения) илибез оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации,либо работник получал пособие по временной нетрудоспособности. В случае повышения в расчетном периоде должностных окладов(денежного вознаграждения) среднее денежное содержание(вознаграждение) до повышения не индексируется; 7) пособие выплачивается однократно; 8) пособие не выплачивается лицам, ранее получавшим аналогичныеединовременные выплаты при увольнении с федеральной государственнойслужбы, с государственной гражданской службы других субъектовРоссийской Федерации либо муниципальной службы, в случае, еслифактически отработанное ими время в органах государственной властиКемеровской области составляет менее 5 лет; 9) при стаже государственной гражданской службы Кемеровскойобласти менее 5 лет пособие выплачивается только в случае, когдагосударственный гражданский служащий, достигший пенсионного возраста,увольняется со службы по следующим основаниям: ликвидация органов государственной власти Кемеровской области, атакже сокращение численности или штата работников в органахгосударственной власти Кемеровской области; увольнение с должностей, учреждаемых в установленномзаконодательством порядке для непосредственного обеспечения исполненияполномочий лиц, замещающих государственные должности Кемеровскойобласти, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий; достижение предельного возраста, установленного законодательствомдля замещения должности государственной гражданской службы Кемеровскойобласти; обнаружившееся несоответствие замещаемой должностигосударственной гражданской службы Кемеровской области вследствиесостояния здоровья, препятствующего продолжению гражданской службы; 10) лицам, перечисленным в пункте 9 настоящего Положения, размерпособия определяется пропорционально фактически отработанному периоду: 1 год - 2,4; 2 года - 4,8; 3 года - 7,2; 4 года - 9,6среднемесячного денежного содержания по должности государственнойгражданской службы Кемеровской области, замещаемой непосредственноперед увольнением со службы; 11) гражданскому служащему в связи с выходом на пенсиювыплачивается пособие в полном объеме при условии, что его стажгосударственной гражданской службы Кемеровской области составляет 5лет, при увольнении со службы по следующим основаниям: ликвидация органов государственной власти Кемеровской области, атакже сокращение численности или штата работников в органахгосударственной власти Кемеровской области; увольнение с должностей, учреждаемых в установленномзаконодательством порядке для непосредственного обеспечения исполненияполномочий лиц, замещающих государственные должности Кемеровскойобласти, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий; обнаружившееся несоответствие замещаемой должностигосударственной гражданской службы Кемеровской области вследствиесостояния здоровья, препятствующего продолжению гражданской службы; 12) лицам, являющимся пенсионерами, вышедшим на пенсию сгосударственной гражданской службы Кемеровской области, не получившимв связи с этим пособие и продолжающим замещать государственныедолжности Кемеровской области или должности государственнойгражданской службы Кемеровской области, при увольнении по любымоснованиям, не связанным с виновными действиями, пособие выплачиваетсяв порядке, предусмотренном настоящим Положением. Абзац первый настоящего пункта не распространяется на лиц,замещающих государственные должности Кемеровской области или должностигосударственной гражданской службы Кемеровской области, являющихсяпенсионерами и вновь принимаемых на государственные должностиКемеровской области или должности государственной гражданской службыКемеровской области после вступления в силу настоящего Положения; 13) пособие не выплачивается лицам, замещающим государственныедолжности Кемеровской области, и государственным гражданским служащимКемеровской области, увольняемым в связи с: однократным грубым или систематическим нарушением служебнойдисциплины; осуждением (в том числе и к условной мере наказания) запреступление на основании вступившего в законную силу приговора суда; 14) в случае обращения лиц, замещающих государственные должностиКемеровской области, и государственных гражданских служащихКемеровской области за получением пособия в связи с выходом на пенсиюв соответствии с пунктом 3 настоящего Положения в департаментсоциальной защиты населения Кемеровской области представляютсяследующие документы: заявление лица, замещающего государственную должность Кемеровскойобласти, или государственного гражданского служащего Кемеровскойобласти о выплате пособия (приложение N 1); справка-расчет единовременного пособия в связи с выходом напенсию, выданная государственным органом либо его правопреемником, вкотором работало лицо, замещающее государственную должностьКемеровской области, или государственный гражданский служащийКемеровской области (приложение N 2); копия приказа об увольнении с государственной должностиКемеровской области или с государственной гражданской службыКемеровской области, подтверждающего дату и причину увольнения,заверенная государственным органом; копия трудовой книжки, заверенная государственным органом; документ, удостоверяющий личность, место регистрации получателяединовременного пособия и копия документа; копия страхового свидетельства государственного пенсионногострахования; копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органефизического лица по месту жительства на территории РоссийскойФедерации (ИНН); 15) департамент социальной защиты населения Кемеровской области втечение 5 дней со дня регистрации заявления о выплате пособия сприложением всех необходимых документов готовит и направляет заявку сприложением копий справок-расчетов в главное финансовое управлениеКемеровской области для финансирования выплаты пособия; 16) после поступления средств на выплату пособия на счетдепартамента социальной защиты населения Кемеровской областипроизводится перечисление пособия на лицевой счет получателя пособия; 17) оформление и ведение дел получателей пособия, документов поучету и отчетности, связанных с выплатой пособия, осуществляетсядепартаментом социальной защиты населения Кемеровской области. Заместитель Губернатора - руководитель аппарата Администрации Кемеровской области Е. Баранов Приложение N 1 к Положению о порядке выплаты лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области, и государственным гражданским служащим Кемеровской области единовременного пособия в связи с выходом на пенсию Начальнику департамента социальной защиты населения Кемеровской области ____________________________________ (инициалы и фамилия руководителя) от _________________________________ (Ф.И.О. заявителя) Паспорт ____________________________ Выдан "___" _____________________ г. ____________________________________ (орган, выдавший паспорт) Домашний адрес (с указанием индекса) ____________________________________ Телефон ____________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с пунктом 3 Положения о порядке выплаты лицам,замещающим государственные должности Кемеровской области, игосударственным гражданским служащим Кемеровской областиединовременного пособия в связи с выходом на пенсию, утвержденногопостановлением Губернатора Кемеровской области от 01.03.2007 N 4-пг (вредакции постановления Губернатора Кемеровской области от ____________N ______), прошу выплатить единовременное пособие в связи с выходом напенсию. Прилагаю документы: 1. Справку-расчет единовременного пособия в связи с выходом напенсию, выданную государственным органом, от ______________ N _______. 2. Копию приказа об увольнении с государственной должностиКемеровской области, государственной гражданской службы Кемеровскойобласти. 3. Копию трудовой книжки. 4. Копию документа, удостоверяющего личность и место регистрации. 5. Копию страхового свидетельства государственного пенсионногострахования. 6. Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе(ИНН). Прошу выплату единовременного пособия в связи с выходом напенсию произвести ____________________________________________________ (наименование банка) на счет N _______________________________________________________ "___" ___________ 20__ г. (подпись заявителя) Заявление принято "___" ___________ 20__ г. _________________________________________ (подпись должностного лица, уполномоченного регистрировать заявления) Штамп государственного органа Приложение N 2 к Положению о порядке выплаты лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области, и государственным гражданским служащим Кемеровской области единовременного пособия в связи с выходом на пенсию СПРАВКА-РАСЧЕТ единовременного пособия в связи с выходом на пенсию _________________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество) _________________________________________________________________ (Наименование учреждения) Дата увольнения: ________________________________________________ (руб.коп.)|————————|———————————|———————————|————————————|——————————————|—————————————|| Месяц, | Рабочее | Норма | Сумма | В том числе | Кроме того, || год | время для | рабочего | основных | материальная | премия || | среднего | времени | видов | помощь | квартальная || | заработка | для | начислений | | || | | среднего | | | || | | заработка | | | ||————————|———————————|———————————|————————————|——————————————|—————————————||————————|———————————|———————————|————————————|——————————————|—————————————||————————|———————————|———————————|————————————|——————————————|—————————————||————————|———————————|———————————|————————————|——————————————|—————————————||————————|———————————|———————————|————————————|——————————————|—————————————||————————|———————————|———————————|————————————|——————————————|—————————————|| Итого | | | | | ||————————|———————————|———————————|————————————|——————————————|—————————————| Средний заработок за 1 день: Среднемесячное содержание (вознаграждение): Единовременное пособие в связи с выходом на пенсию: _________________________________________________________________ (сумма прописью) Руководитель __________________ М.П. __________________ Главный бухгалтер (Ф.И.О.) __________________ (Ф.И.О.)