РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГУБЕРНАТОР КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27.03.08 N 10-пг
г. Кемерово
Об утверждении порядка и условий
возмещения расходов, связанных с
переездом государственного
гражданского служащего Кемеровской
области и членов его семьи в другую
местность при переводе
государственного гражданского
служащего Кемеровской области в
другой государственный орган
Кемеровской области
(В редакции Постановления Губернатора Кемеровской области
от 19.06.2019 г. № 42-пг)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Кемеровской области от 01.08.2005 N 103-ОЗ "О государственных
должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе
Кемеровской области"
постановляю:
1. Утвердить прилагаемый порядок и условия возмещения расходов,
связанных с переездом государственного гражданского служащего
Кемеровской области и членов его семьи в другую местность при переводе
гражданского служащего в другой государственный орган Кемеровской
области.
2. Управлению по работе со средствами массовой информации
Администрации Кемеровской области (С.И. Черемнов) опубликовать
постановление в сборнике "Информационный бюллетень Коллегии
Администрации Кемеровской области".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора Кемеровской области – руководителя аппарата
Администрации Кемеровской области Турбабу О.В. (В редакции
Постановления Губернатора Кемеровской области от 19.06.2019 г. №
42-пг)
4. Постановление вступает в силу со дня подписания.
И.о. Губернатора
Кемеровской области В.П. Мазикин
Утверждены
постановлением Губернатора
Кемеровской области
от 27 марта 2008 г. N 10-пг
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
возмещения расходов, связанных с переездом
государственного гражданского служащего
Кемеровской области и членов его семьи в
другую местность при переводе государственного
гражданского служащего Кемеровской области в
другой государственный орган Кемеровской области
(В редакции Постановления Губернатора Кемеровской области
от 19.06.2019 г. № 42-пг)
1. Настоящим определяется порядок и условия возмещения расходов,
связанных с переездом государственного гражданского служащего
Кемеровской области (далее - гражданский служащий) и членов его семьи
в другую местность при переводе гражданского служащего в другой
государственный орган Кемеровской области. При этом под членами семьи
понимаются супруг, супруга, несовершеннолетние дети, дети старше 18
лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в
возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной
форме обучения, родители, лица, находящиеся на иждивении гражданского
служащего и проживающие совместно с ним.
2. При переводе гражданского служащего на государственную
гражданскую службу в другой государственный орган Кемеровской области,
находящийся в другой местности на территории Кемеровской области
(местности за пределами административно-территориальных границ того
населенного пункта, где находится государственный орган, из которого
переводится гражданский служащий), по предварительной договоренности
гражданского служащего с представителем нанимателя или уполномоченным
им лицом, представляющим государственный орган, в который переводится
гражданский служащий (далее - представитель нанимателя или
уполномоченное им лицо), оформленной в виде акта этого
государственного органа, гражданскому служащему возмещаются:
а) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи
воздушным (экономическим классом), железнодорожным (в купейном вагоне
скорого фирменного или пассажирского поезда) и автомобильным
транспортом общего пользования, кроме такси (включая страховой взнос
на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату
услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах
постельных принадлежностей) - в размере фактических расходов,
подтвержденных проездными документами, но не выше норм по проезду,
установленных постановлением Губернатора Кемеровской области от
09.04.2010 № 24-пг «О порядке и условиях командирования лиц,
замещающих государственные должности Кемеровской области, и
государственных гражданских служащих Кемеровской области»; (В редакции
Постановления Губернатора Кемеровской области
от 19.06.2019 г. № 42-пг)
б) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи
до аэропорта, станции - при наличии документов (билетов),
подтверждающих эти расходы;
в) расходы по провозу имущества гражданского служащего (весом до
1 тонны) и членов его семьи (на каждого переезжающего члена его семьи
- до 300 килограммов) железнодорожным и автомобильным транспортом
общего пользования, кроме такси, - в размере документально
подтвержденных фактических расходов, но не выше тарифов,
предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным
транспортом;
г) расходы по найму жилого помещения гражданским служащим и
членами его семьи в случае вынужденной задержки в пути следования - по
нормам, предусмотренным для найма жилого помещения при служебных
командировках гражданских служащих Кемеровской области на территории
Российской Федерации в соответствии с постановлением Губернатора
Кемеровской области от 09.04.2010 № 24-пг «О порядке и условиях
командирования лиц, замещающих государственные должности Кемеровской
области, и государственных гражданских служащих Кемеровской области»;
(В редакции Постановления Губернатора Кемеровской области от
19.06.2019 г. № 42-пг)
д) расходы по обустройству на новом месте жительства из расчета:
на гражданского служащего - 2 должностных оклада гражданского
служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной
гражданской службы по новому месту службы;
на каждого переезжающего члена семьи - 1 должностной оклад
гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью
государственной гражданской службы по новому месту службы.
3. Расходы, предусмотренные подпунктами а, б, в пункта 2, не
подлежат возмещению в случае, если представитель нанимателя или
уполномоченное им лицо предоставляет гражданскому служащему
соответствующие средства передвижения.
При отсутствии проездных документов расходы, предусмотренные
пунктом 2, не возмещаются.
4. Гражданскому служащему и членам его семьи выплачиваются
суточные за каждый день нахождения в пути следования к новому месту
государственной гражданской службы по нормам, предусмотренным для
служебных командировок гражданских служащих Кемеровской области на
территории Российской Федерации, в размерах, установленных
постановлением Губернатора Кемеровской области от 09.04.2010 № 24-пг
«О порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные
должности Кемеровской области, и государственных гражданских служащих
Кемеровской области»; (В редакции Постановления Губернатора
Кемеровской области от 19.06.2019 г. № 42-пг)
5. В случае необходимости гражданскому служащему по его просьбе
выдается аванс на основании акта государственного органа, в который он
переведен.
6. Возмещение расходов, связанных с переездом членов семьи
гражданского служащего, провозом их имущества, а также обустройством
на новом месте жительства, осуществляется в том случае, если они
переезжают на новое место жительства гражданского служащего для
постоянного проживания, до истечения одного года со дня переезда
гражданского служащего на новое место гражданской службы.
7. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского
служащего и членов его семьи, осуществляется государственным органом,
в который переведен гражданский служащий, в течение 1 месяца после
предоставления им документов, подтверждающих эти расходы.
В случае выдачи гражданскому служащему аванса возмещение расходов
производится с учетом выданного аванса.
8. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского
служащего и членов его семьи, а также выдача аванса осуществляются
государственным органом, в который переведен гражданский служащий, за
счет средств областного бюджета. (В редакции Постановления Губернатора
Кемеровской области от 19.06.2019 г. № 42-пг)
9. Гражданский служащий обязан вернуть полностью денежные
средства, выплаченные ему в связи с переездом его и членов его семьи
при переводе в другой государственный орган, в случае расторжения
срочного служебного контракта до истечения срока его действия (а при
заключении служебного контракта на неопределенный срок - до истечения
1 года) по собственной инициативе без уважительной причины или
увольнения за виновные действия, которые в соответствии с действующим
законодательством явились основанием прекращения действия служебного
контракта.
10. Настоящий порядок распространяется также на лиц, замещающих
государственные должности Кемеровской области.
Заместитель Губернатора -
руководитель аппарата
Администрации Кемеровской области Е. М. Баранов