Распоряжение Администрации г. Кемерово от 13.10.2008 № 4446
Об установлении задания муниципальному автономному учреждению "Стадион "Химик"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО РАСПОРЯЖЕНИЕот 13.10.08 N 4546г. КемеровоОб установлении заданиямуниципальному автономномуучреждению "Стадион "Химик" В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 03.11.2006 N174-ФЗ "Об автономных учреждениях", постановлением Главы города от26.10.2007 N 4763 "Об определении условий и порядка формированиязадания учредителя в отношении муниципальных автономных учреждений",во исполнение распоряжения Главы города N 2915 от 24.07.2008 "Осоздании муниципального автономного учреждения "Стадион "Химик" путемизменения существующего типа муниципального учреждения": 1. Установить муниципальному автономному учреждению "Стадион"Химик" задание на 2008 год, соответствующее основным видамдеятельности, предусмотренным уставом Учреждения, согласно приложениюN 1. 2. Срок выполнения задания с 01.10.2008 по 31.12.2008. 3. Финансовому управлению (О.П. Тышкевич): 3.1. Определить финансовое обеспечение выполнения задания в сумме14063245 (четырнадцать миллионов шестьдесят три тысячи двести сорокпять) рублей. 3.2. Осуществлять финансирование в соответствии с графикомсогласно приложению N 2. 4. Муниципальному автономному учреждению "Стадион "Химик" (Л.В.Тельманова): 4.1. Учитывать настоящее задание при утверждении планафинансово-хозяйственной деятельности. 4.2. Опубликовать в газете "Кемерово" отчет о своей деятельностии об использовании закрепленного за ним имущества (далее - отчет) в 1квартале 2009 года. 5. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) разместить на официальном сайте администрации города Кемеровоотчет Учреждения после его опубликования в газете "Кемерово". 6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить назаместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову. Глава города Кемерово В.В. Михайлов ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к распоряжению Главы города от 13.10.2008 N 4446 Задание муниципальному автономному учреждению "Стадион "Химик" 1. Общие положения 1.1. Настоящее задание муниципальному автономному учреждению"Стадион "Химик" (далее Учреждение) разработано в соответствии сФедеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономныхучреждениях", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об основныхпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",распоряжением Главы города от 26.10.2007 N 4763 "Об определенииусловий и порядка формирования задания учредителя в отношениимуниципальных автономных учреждений". 1.2. Задание устанавливает требования учредителя - администрациигорода Кемерово (далее - Учредитель) к составу, порядку, объему икачеству работ и услуг, оказываемых Учреждением потребителям в рамкахего уставной деятельности. 1.3. Целью формирования задания является обеспечение соответствияработ и услуг, предоставляемых Учреждением, уровню социальных гарантийобеспеченности услугами, стандартам качества оказания услуг и объемуфинансовых средств на их предоставление. 2. Задание Учредителя, требования к составу работ и услугУчреждения 2.1. Учреждению устанавливается следующее задание в соответствиис предусмотренной его уставом основными видами деятельности: 2.1.1. Организация работы по обеспечению технических условийпроведения учебно-тренировочных процессов спортивных команд, школ исекций, спортивных турниров, соревнований и спортивно-массовыхмероприятий. 2.1.2. Совершенствование организационных формфакультативно-оздоровительной и спортивно-массовой работы. 2.1.3. Организация консультативной, просветительской деятельностисреди населения по вопросам оздоровления. 2.1.4. Проведение благотворительных мероприятий по оздоровлениюдетей с ослабленным здоровьем, детей из малообеспеченных семей,пенсионеров и инвалидов. 2.1.5. Организация конкурсов, зрелищно-массовых мероприятий,пропагандирующих здоровый образ жизни. 2.1.6. Содержание и обслуживание спортивных сооружений,передаваемых в оперативное управление. 3. Категории лиц, являющиеся потребителями услуг Учреждения, ипорядок оказания услуг 3.1. Потребителями услуг и работ Учреждения являются всекатегории населения города Кемерово, в том числе профессиональныеспортсмены, учащиеся специализированных спортивных школ. 3.2. Учреждение при выполнении задания должно руководствоватьсяследующими нормативно-правовыми актами: 1) Конституция Российской Федерации; 2) Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физическойкультуре и спорте в Российской Федерации"; 3) Федеральный Закон от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономныхучреждениях"; 4) Указ Президента Российской Федерации от 22.11.1993 N 1973 "Опротекционистской политике Российской Федерации в области физическойкультуры и спорта"; 5) Закон Кемеровской области от 25.04.2008 N 30-03 "О физическойкультуре и спорте"; 6) Закон Кемеровской области от 06.10.1997 N 33-ОЗ "Обобеспечении пожарной безопасности"; 7) Устав Учреждения; 8) иные нормативные правовые акты Российской Федерации, субъектовРоссийской Федерации, органов местного самоуправления города Кемерово. 3.3. При оказании услуг Учреждением наличие лицензии ипрохождение процесса государственной аккредитации не требуется (заисключением отдельных видов деятельности, подлежащей лицензированию всоответствии с действующим законодательством). 3.4. Условия размещения и режим работы Учреждения: - Помещения Учреждения должны быть обеспечены всеми средствамикоммунально-бытового обслуживания (электроэнергия, отопление,водоснабжение). - Площадь, занимаемая Учреждением, должна обеспечивать размещениеработников Учреждения и получателей услуг в соответствии с санитарнымии строительными нормами и правилами. - Режим работы Учреждения: ежедневно, часы работы с 8.30 до 17.30час. Режим работы Учреждения во время проведения спортивно-массовых(развлекательных, учебно-тренировочных) мероприятий может изменяться всоответствии с заранее утвержденным регламентом (расписанием). Режимработы диспетчеров, дежурных администраторов: ежедневно,круглосуточно. - В здании Учреждения должны быть оборудованы следующиепомещения: 1) ложи для гостей; 2) раздевалки для спортсменов; 3) душевые; 4) судейские комнаты; 5) пресс-центр; 6) комната милиции; 7) служебные и офисные помещения. - По размерам и состоянию помещения Учреждения должны отвечатьтребованиям санитарных норм и правил противопожарной безопасности,безопасности труда и быть защищены от воздействия факторов,отрицательно влияющих на качество предоставляемых услуг (повышеннаятемпература воздуха, влажность воздуха, запыленность, загрязненность,шум, вибрация и так далее). 3.5. Техническое оснащение Учреждения: - Каждое помещение Учреждения должно быть оснащено специальнымоборудованием и аппаратурой, отвечающими требованиям стандартов,технических условий, нормативных документов и обеспечивающиминадлежащее качество предоставляемых услуг соответствующих видов. - Специальное оборудование и аппаратура должны быть использованыстрого по назначению в соответствии с эксплуатационными документами,содержаться в технически исправном состоянии и систематическипроверяться. Неисправное специальное оборудование и аппаратура должны бытьсняты с эксплуатации, заменены или отремонтированы (если они подлежатремонту), а пригодность отремонтированных должна быть подтверждена ихпроверкой. 3.6. Укомплектованность Учреждения кадрами и их квалификация: - Учреждение должно располагать необходимым числом специалистов всоответствии со штатным расписанием. - Спортивно-оздоровительную и культурно-развлекательнуюдеятельность осуществляют следующие виды персонала: - административно-управленческий персонал - персонал, отвечающийза осуществление уставных целей и задач учреждения, разрабатывающий иреализующий стратегические задачи учреждения, достигающийположительного финансового результата деятельности учреждения. К этойкатегории относятся руководители функциональных и производственныхподразделений, заведующие и начальники отделов и служб; - обслуживающий (вспомогательный) персонал - персонал,обеспечивающий деятельность административно-управленческого персоналаи обеспечивающий жизнедеятельность Учреждения. К этой категорииотносятся специалисты и технические работники, рабочий персоналУчреждения. - Уровень профессиональной компетентности работников Учреждениядолжен быть необходимым для выполнения возложенных на нихобязанностей. - Учреждение постоянно стимулирует повышение уровня квалификацииработников. - Специалисты Учреждения должны иметь должностные инструкции,регламентирующие их права и обязанности. - Оказание услуг Учреждением должно сопровождаться гуманным идоброжелательным отношением к получателям услуг. 3.7. Информационное сопровождение деятельности Учреждения: - Информация о работе Учреждения, о порядке и правилахпредоставления услуг должна быть доступна населению города. Состояниеи состав данной информации должны соответствовать требованиям законаРоссийской Федерации от 07.02.92 N 2300-1 "О защите правпотребителей". - Учреждение обязано довести до сведения граждан своенаименование и местонахождение. Данная информация должна бытьпредоставлена любым способом, предусмотренным законодательствомРоссийской Федерации и обеспечивающим ее доступность для населения. - В Учреждении должна быть размещена информация о бесплатных иплатных услугах, требования к получателю, правила пользованияУчреждением и правила поведения в нем, соблюдение которых обеспечиваетвыполнение качественной услуги, порядок работы с обращениями ижалобами граждан, прейскурант платных услуг. - Получатель услуг вправе потребовать предоставления необходимойи достоверной информации о выполняемых услугах, обеспечивающей ихкомпетентный выбор. 3.8. Ответственность за качество оказания услуг Учреждения: - Работа Учреждения по предоставлению услуг должна бытьнаправлена на полное удовлетворение нужд клиентов, непрерывноеповышение качества услуг. - Руководитель Учреждения несет полную ответственность засоблюдение требований законодательства и определяет основные цели,задачи и направления деятельности Учреждения в областисовершенствования качества предоставляемых услуг. - Приказом руководителя Учреждения в учреждении должны бытьназначены ответственные лица за качественное оказание услугиполучателям услуги в соответствии с настоящим Заданием. - Руководитель Учреждения обязан: 1) обеспечить разъяснение и доведение требований настоящегозадания до всех сотрудников; 2) четко определить полномочия, ответственность и взаимодействиевсего персонала учреждения, осуществляющего предоставление услуг иконтроль качества спортивно-организационной деятельности; 3) организовать информационное обеспечение деятельностиУчреждения в соответствии с требованиями законодательства и настоящегозадания; 4) обеспечить внутренний контроль за соблюдением настоящегозадания; 5) обеспечить выработку предложений по совершенствованиюдеятельности и настоящего задания. 4. Качество и объем услуг Учреждения 4.1. Критерии оценки качества услуг Учреждения: Критериями оценки качества услуг Учреждения являются: 1) полнота предоставления услуги в соответствии с установленнымитребованиями ее предоставления; 2) результативность (эффективность) предоставления услуги,оцениваемая различными методами (в том числе путем проведенияопросов). 4.2. Объем оказываемых Учреждением услуг: Учреждению устанавливается следующий минимальный объем услуг:|————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|| N | Индикаторы качества услуг | Значение индикатора || п/п| | ||————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|| 1 | Количество посещений массовых | Не менее 7 мероприятий с || | мероприятий городского | количеством посетителей (в || | значения, приуроченных к | общем) не менее 5000 человек, || | праздничным и памятным датам | из них социально незащищенных || | | - не менее 1000 человек ||————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|| 2 | Количество сеансов массового | Не менее 15 мероприятий с || | катания на коньках "Всей | количеством посетителей (в || | семьей на каток" | общем) не менее 10000 || | | человек, из них социально || | | незащищенных - не менее 3000 || | | человек ||————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|| 3 | Количество учебно- | 86 дней мероприятий с || | тренировочных мероприятий на | количеством участников - не || | открытой и закрытой ледовых | менее 145 человек (в день) || | аренах | ||————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|| 4 | Количество посещений открытых | Не менее 3100 человек (в || | игровых площадок (ролледром) | общем до конца года) ||————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|| 5 | Количество посещений детского | Не менее 50 дней работы || | зимнего городка | городка с количеством || | | посетителей не менее 5000 || | | человек (в общем) ||————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|| 6 | Количество посещения | 30 мероприятий с количеством || | спортивных соревнований, | посетителей не менее 30000 || | турниров и матчей до конца | человек (в общем) || | года | ||————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|| 7 | Количество действующих в | Не менее 15 спортивных || | течение года спортивных | коллективов и групп здоровья || | секций | ||————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|| 8 | Общий уровень | Не менее 90% || | укомплектованности кадрами в | || | соответствии со штатным | || | расписанием | ||————|———————————————————————————————|———————————————————————————————| 5. Порядок контроля за выполнением задания 5.1. Контроль за выполнением задания Учреждением осуществляется вследующих видах: а) рассмотрение отчета Учреждения о выполнении задания.Управление рассматривает отчеты Учреждения о выполнении задания впорядке и сроки, указанные в договорах о финансовом обеспечениивыполнения задания; б) получение от Учреждения по письменному запросу Управлениядокументов и другой информации о ходе выполнения задания; в) проверка Управлением или иными уполномоченными органамиадминистрации города Кемерово выполнения задания, включая качество,объем и порядок оказания услуг; г) проверка Управлением использования финансовых средств иматериальных ресурсов, выделенных на выполнение задания. 5.2. Проверка Учреждения о выполнении задания, использованияфинансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнениезадания, производится в порядке осуществления мер контроля,установленном приказом управления. 5.3. Контроль может осуществляться в виде плановых, оперативных,аудиторских и иных проверок. 5.4. Контроль в виде плановой проверки осуществляется всоответствии с утвержденным Управлением планом-графиком, которыйобеспечивает его периодичность. 5.5. Оперативный контроль осуществляется в целях установления ипроверки сведений о нарушениях, указанных в обращениях граждан иорганизаций. 5.6. Мониторинг деятельности учреждения позволяет осуществлятьпостоянное наблюдение за деятельностью учреждения, сбор и обработкуинформации для эффективного решения задач управления качествомоказания услуг населению в сфере культуры. 5.7. Основаниями для проверки являются: а) план-график проведения проверок управления - плановыйконтроль; б) приказ начальника управления - оперативный контроль; в) обращение физических лиц и юридических лиц в Управление повопросам нарушений законодательства. Учреждение обязано ежегодно публиковать отчеты о своейдеятельности и об использовании закрепленного за ним имущества всредствах массовой информации. 6. Условия и порядок досрочного прекращения задания 6.1. Задание может быть досрочно прекращено Управлением(полностью или частично) в случаях: а) реорганизации или ликвидации Учреждения; б) создания бюджетного Учреждения путем изменения типаУчреждения; в) по результатам рассмотрения Наблюдательным совета Учрежденияотчета Учреждения о выполнении задания Учредителя; г) иных случаях, когда Учреждение не обеспечивает выполнениезадания или имеются основания предполагать, что задание не будетвыполнено в полном объеме или в соответствии с иными установленнымитребованиями. 6.2. Решение Управления о досрочном прекращении задания должносодержать указание о порядке и условиях передачи Учреждениемдокументов, материальных ресурсов (в том числе неиспользованныхфинансовых средств, недвижимого и особо ценного движимого имущества,предоставленных для выполнения задания) в целях дальнейшей организациипредоставления соответствующих услуг потребителям. 6.3. О досрочном прекращении задания Учредитель обязан письменноуведомить Учреждение не позднее, чем за 30 дней до дня вступления всилу решения о прекращении задания. 7. Требования к отчетности о выполнении задания 7.1. По итогам выполнения задания Учреждение представляетНаблюдательному совету Учреждения отчет о выполнении заданияУчредителя, в том числе: а) отчет о результатах выполнения задания; б) отчет о состоянии недвижимого имущества и особо ценногодвижимого имущества, закрепленных за Учреждением учредителем илиприобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителемна приобретение такого имущества; в) отчет об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения; г) годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения. 7.2. Наблюдательный совет Учреждения рассматривает и утверждаетуказанные в п. 7.1 документы и направляет управлению культуры, спортаи молодежной политики администрации города Кемерово копии указанныхдокументов. 7.3. Учреждение представляет в управление культуры, спорта имолодежной политики администрации города Кемерово отчетность овыполнении задания по следующим направлениям: а) ежемесячно: - количество проведенных зрелищно-массовых мероприятий; - количество посетителей зрелищно-массовых мероприятий; б) ежеквартально: - объем доходов, полученных от оказания услуг с начала года,руб.; - среднемесячная заработная плата работника за счет всехисточников финансирования, в целом по Учреждению и по категориям,руб./чел.; - численность работников Учреждения, в том числе по категориям,чел.; - уровень укомплектованности кадров, %; в) один раз в год: - состояние имущества, оборудования, эксплуатируемогоУчреждением; - бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке,установленном законодательством; - аудиторское заключение о достоверности годовой бухгалтерскойотчетности Учреждения; - выполнение плана финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения. Отчет Учреждения о своей деятельности и об использованиизакрепленного за ним имущества ежегодно публикуется в средствахмассовой информации, определенных Управлением по форме, утвержденноймуниципальным правовым актом администрации города Кемерово. Отчеты подлежат опубликованию в газете "Кемерово" в 1 квартале2009 г. При наличии у Учреждения сайта в сети Интернет отчеты подлежатразмещению на этом сайте. Доступ к размещенным отчетам являетсясвободным и безвозмездным. 7.4. До 10 января 2009 года Учреждение предоставляет в управлениекультуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемеровогосударственную статистическую отчетность (форма N 1-ФК). 7.5. Учреждение представляет в Управление отчетность обиспользовании предоставленной ему субсидии на выполнение задания поформам, являющимися приложениями к договорам о субсидировании. Начальник управления делами В.И. Вылегжанина ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к распоряжению Главы города от 13.10.2008 N 4446 График финансового обеспечения |———————|—————————————————————|——————————————| | N п/п | Дата финансирования | Сумма (руб.) | |———————|—————————————————————|——————————————| | 1. | 13.10.2008 | 6 491 114,0 | |———————|—————————————————————|——————————————| | 2. | 06.11.2008 | 3 786 066,0 | |———————|—————————————————————|——————————————| | 3. | 01.12.2008 | 3 786 065,0 | |———————|—————————————————————|——————————————| | | ИТОГО: 14 063 245,0 | | |———————|—————————————————————|——————————————| Начальник управления делами В.И. Вылегжанина