Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 20.05.2009 № 220
Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки участникам образовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 14.10.2013 г. N 427 от 22.05.08 N 220г. КемеровоОб утверждении Порядка предоставления мерсоциальной поддержки участникамобразовательного процесса, предусмотренныхЗаконом Кемеровской области от 28.12.2000N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровскойобласти" (В редакции Постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.12.2012 г. N 554; от 28.12.2012 г. N 586) В соответствии с пунктом 8 статьи 24 Закона Кемеровской областиот 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области" КоллегияАдминистрации Кемеровской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальнойподдержки участникам образовательного процесса, предусмотренныхЗаконом Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании вКемеровской области". 2. Главному финансовому управлению Кемеровской области (С.Н.Ващенко) обеспечить финансирование расходов на указанные меры впределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете. 3. Признать утратившим силу распоряжение АдминистрацииКемеровской области от 10.02.2005 N 140-р "Об утверждении Порядкапредоставления мер социальной поддержки участникам образовательногопроцесса, предусмотренных Законом Кемеровской области от 28.12.2000N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области". 4. Управлению по работе со средствами массовой информацииАдминистрации Кемеровской области (С.И. Черемнов) опубликоватьнастоящее постановление в областной массовой газете "Кузбасс". 5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по вопросам образования, культуры испорта) Е.А. Пахомову. (В редакции Постановления КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 12.10.2012 г. N 405) И.о. Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикин Утвержден постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 20 мая 2009 г. N 220 Порядок предоставления мер социальной поддержки участникам образовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области" (В редакции Постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.12.2012 г. N 554; от 28.12.2012 г. N 586) 1. Общие положения 1.1. Порядок предоставления мер социальной поддержки участникамобразовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской областиот 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области" (далее -Порядок), определяет условия назначения, начисления и выплат: ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникамгосударственных образовательных учреждений Кемеровской области (в томчисле руководящим работникам, деятельность которых связана собразовательным процессом) в целях содействия их обеспечениюкнигоиздательской продукцией и периодическими изданиями; ежемесячного социального пособия педагогическим и медицинскимработникам образовательных учреждений - молодым специалистам; единовременного социального пособия молодым специалистам,окончившим высшие или средние специальные учебные заведения изаключившим до 20 сентября года окончания указанных учебных заведенийтрудовые договоры о педагогической деятельности с государственными имуниципальными образовательными учреждениями, расположенными всельской местности; ежемесячного социального пособия педагогическим работникам -ветеранам труда, имеющим почетные звания Российской Федерации, СССР,РСФСР, либо удостоенным звания Героя Социалистического Труда, а такжеимеющим почетное звание "Народный учитель"; ежемесячного социального пособия педагогическим работникамобразовательных учреждений, победившим в областном этапеВсероссийского конкурса "Учитель года"; ежемесячного социального пособия педагогическим работникамгосударственных образовательных учреждений начальногопрофессионального образования или среднего профессиональногообразования, победившим в областном конкурсе "Преподаватель года". (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровскойобласти от 12.10.2012 г. N 405) 1.2. Источником финансирования указанных в пункте 1.1 настоящегоПорядка мер является областной бюджет. 1.3. Объем финансовых средств, необходимых для реализацииуказанных мер социальной поддержки, в главное финансовое управлениеКемеровской области представляет главный распорядитель бюджетныхсредств на основании сведений образовательных учреждений в моментсоставления проекта бюджета, который уточняется в течение финансовогогода. 1.4. Размеры указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка мерсоциальной поддержки участникам образовательного процесса установленыпунктами 1-4-2 статьи 24 Закона Кемеровской области от 28.12.2000 N110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области" (далее - Закон). (Вредакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской областиот 12.10.2012 г. N 405) 1.5. Предоставление мер социальной поддержки, указанных в пункте1.1 настоящего Порядка, прекращается в случае выезда гражданина напостоянное место жительства за пределы Кемеровской области. 2. Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Кемеровской области (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом), в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями (Заголовок раздела 2 в редакции Постановления КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 12.10.2012 г. N 405) 2.1. Ежемесячная денежная компенсация выплачивается всемпедагогическим работникам государственных образовательных учрежденийКемеровской области (в том числе руководящим работникам, деятельностькоторых связана с образовательным процессом), в целях содействия ихобеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями(далее - ежемесячная денежная выплата), состоящим в трудовыхотношениях с учреждением, в том числе в период нахождения в очередных,дополнительных отпусках, отпуске по беременности и родам, по уходу заребенком, а также работающим по совместительству при условии, если поосновному месту работы они не имеют права на ее получение. (В редакцииПостановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.10.2012г. N 405) 2.2. Районный коэффициент на ежемесячную денежную компенсацию неначисляется. Ежемесячная денежная компенсация начисляется по приказуруководителя государственного образовательного учреждения на основанииписьменного заявления работника и выплачивается по основному местуработы по отдельной ведомости. 2.3. Получателями средств на выплату ежемесячной денежнойкомпенсации являются государственные образовательные учрежденияКемеровской области. (В редакции Постановления Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 12.10.2012 г. N 405) Абзац. (Исключен - Постановление Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 12.10.2012 г. N 405) 3. Порядок предоставления ежемесячного социального пособия педагогическим и медицинским работникам образовательных учреждений - молодым специалистам (Заголовок раздела 3 в редакции Постановления КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 12.10.2012 г. N 405) 3.1. Ежемесячное социальное пособие педагогическим и медицинскимработникам образовательных учреждений - молодым специалистам (далее -социальное пособие) выплачивается по основному месту работы. (Вредакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской областиот 12.10.2012 г. N 405) 3.2. Молодыми специалистами являются лица, указанные в пункте 2статьи 24 Закона. 3.3. Назначение и выплата социального пособия производится позаявлению работника. К заявлению должны прилагаться следующие документы: копия паспорта; копия диплома об окончании среднего специального или высшегоучебного заведения; копия трудовой книжки; копия приказа о назначении на должность педагогического,медицинского работника в образовательном учреждении. (В редакцииПостановления Коллегии Администрации Кемеровской областиот 12.10.2012 г. N 405) 3.4. Социальное пособие выплачивается ежемесячно с момента подачизаявления, в том числе в период нахождения в очередном отпуске, впериод временной нетрудоспособности. Социальное пособие не выплачивается в период нахождения в отпускепо беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске безсохранения заработной платы, а также в период прохождения военнойслужбы по призыву и возобновляется при условии возвращения молодогоспециалиста на прежнее место работы на должность педагогическогоработника и медицинского работника. (В редакции ПостановленияКоллегии Администрации Кемеровской области от 12.10.2012 г. N 405) Социальное пособие начисляется по приказу руководителя учрежденияи выплачивается по отдельной ведомости. 3.5. Получателями средств на выплату социального пособия являютсягосударственные образовательные учреждения Кемеровской области,государственные образовательные учреждения федерального подчинения, атакже муниципальные образовательные учреждения. (В редакцииПостановления Коллегии Администрации Кемеровской областиот 12.10.2012 г. N 405) 4. Порядок предоставления единовременного социального пособия молодым специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные заведения и заключившим до 20 сентября года окончания указанных учебных заведений трудовые договоры о педагогической деятельности сроком не менее 3 лет с государственными и муниципальными образовательными учреждениями, расположенными в сельской местности (Заголовок раздела 4 в редакции Постановления КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 12.10.2012 г. N 405) 4.1. Единовременное социальное пособие молодым специалистам,окончившим высшие или средние специальные учебные заведения изаключившим до 20 сентября года окончания указанных учебных заведенийтрудовые договоры о педагогической деятельности сроком не менее 3 летс государственными и муниципальными образовательными учреждениями,расположенными в сельской местности (далее - социальное пособие),выплачивается по основному месту работы. (В редакции ПостановленияКоллегии Администрации Кемеровской области от 12.10.2012 г. N 405) 4.2. Назначение и выплата социального пособия производится позаявлению работника. К заявлению должны прилагаться следующие документы: копия паспорта; копия диплома об окончании среднего специального или высшегоучебного заведения; копия трудового договора. 4.3. Социальное пособие выплачивается единовременно до окончаниягода с момента заключения трудового договора. Социальное пособие начисляется по приказу руководителя учрежденияи выплачивается по отдельной ведомости. Абзац. (Исключен - Постановление Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 12.10.2012 г. N 405) 4.4. Получателями средств на выплату социального пособия являютсягосударственные образовательные учреждения Кемеровской области имуниципальные образовательные учреждения, расположенные в сельскойместности. (В редакции Постановления Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 12.10.2012 г. N 405) 5. Порядок предоставления ежемесячного социального пособия педагогическим работникам - ветеранам труда, имеющим почетные звания Российской Федерации, СССР, РСФСР либо удостоенным звания Героя Социалистического Труда, а также имеющим почетное звание "Народный учитель" 5.1. Ежемесячное социальное пособие педагогическим работникам -ветеранам труда, имеющим почетные звания Российской Федерации, СССР,РСФСР либо удостоенным звания Героя Социалистического Труда, а такжеимеющим почетное звание "Народный учитель" (далее - ежемесячноесоциальное пособие ветеранам труда), при наличии нескольких почетныхзваний выплачивается по одному основанию по выбору педагогическогоработника - ветерана труда (далее - ветеран труда). (В редакцииПостановления Коллегии Администрации Кемеровской областиот 12.10.2012 г. N 405) 5.2. Назначение и выплата ежемесячного социального пособияветерану труда производится по заявлению ветерана труда. К заявлению прилагаются: копия документа, подтверждающего присвоение звания, почетногозвания, указанного в Законе; копия приказа о назначении на должность педагогического работникав образовательном учреждении. Педагогический работник - ветеран труда, находящийся на пенсии ине работающий в образовательном учреждении, подает заявление вуправление образования по месту жительства. (В редакцииПостановлений Коллегии Администрации Кемеровской областиот 28.12.2012 г. N 586) К заявлению прилагаются: копия документа, подтверждающего присвоение звания, почетногозвания, указанного в Законе; выписка из трудовой книжки (копия) о последнем месте работы подолжности педагогического работника, с которой вышел на пенсию. (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровскойобласти от 12.10.2012 г. N 405) 5.3. Ежемесячное социальное пособие ветерану труда выплачиваетсяежемесячно с момента подачи заявления, в том числе в период нахожденияв очередном отпуске, в период нетрудоспособности. Ежемесячное социальное пособие ветерану труда назначается поприказу руководителя учреждения, либо органа управления образованием,либо иного органа, учреждения, уполномоченного органом местногосамоуправления, и выплачивается по основному месту работы по отдельнойведомости, либо органом управления образованием, либо инымуполномоченным органом по месту жительства. (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровскойобласти от 12.10.2012 г. N 405) 5.4. Получателями средств на выплату ежемесячного социальногопособия ветерану труда являются государственные образовательныеучреждения Кемеровской области, государственные образовательныеучреждения федерального подчинения, муниципальные образовательныеучреждения, органы управления образованием, иные органы, учреждения,уполномоченные органом местного самоуправления. (В редакцииПостановления Коллегии Администрации Кемеровской областиот 12.10.2012 г. N 405) 5.5. Органы управления образованием ведут учет педагогическихработников - ветеранов труда, находящихся на пенсии и не работающих вобразовательных учреждениях, и представляют в департамент образованияи науки Кемеровской области 1 раз в квартал до 20-го числа месяца,предшествующего следующему кварталу, сведения о данной категории лиц. В случае смерти педагогического работника - ветерана труда,находящегося на пенсии и не работающего в образовательном учреждении,органы управления образованием сообщают об этом в департаментобразования и науки Кемеровской области в течение 7 дней с моментаполучения информации с приложением копии свидетельства о смерти. (Пункт 5.5 в редакции Постановления Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 28.12.2012 г. N 586) 6. Порядок предоставления ежемесячного социального пособия педагогическим работникам образовательных учреждений, победивших в областном этапе Всероссийского конкурса "Учитель года" 6.1. Ежемесячное социальное пособие педагогическим работникамобразовательных учреждений, победившим в областном этапеВсероссийского конкурса "Учитель года" (далее - ежемесячное социальноепособие), выплачивается по основному месту работы. 6.2. Назначение и выплата ежемесячного социального пособияпроизводится по заявлению работника. К заявлению прилагается копияудостоверения победителя областного этапа Всероссийского конкурса"Учитель года". 6.3. Ежемесячное социальное пособие выплачивается ежемесячно смомента подачи заявления, в том числе в период нахождения в очередномотпуске, в период временной нетрудоспособности, нахождения в отпускепо беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске безсохранения заработной платы. 6.4. Ежемесячное социальное пособие начисляется по приказуруководителя образовательного учреждения и выплачивается по отдельнойведомости. 6.5. Получателями средств на выплату ежемесячного социальногопособия являются государственные образовательные учрежденияКемеровской области, педагогические работники государственныхобразовательных учреждений федерального подчинения, муниципальныеобразовательные учреждения, иные органы, учреждения, уполно моченныеорганом местного самоуправления. (Раздел 6 дополнен - Постановление Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 12.10.2012 г. N 405) 7. Порядок предоставления ежемесячного социального пособия педагогическим работникам государственных образовательных учреждений начального профессионального образования или среднего профессионального образования, победившим в областном конкурсе "Преподаватель года" 7.1. Ежемесячное социальное пособие педагогическим работникамгосударственных образовательных учреждений начальногопрофессионального образования или среднего профессиональногообразования, победившим в областном конкурсе "Преподаватель года"(далее - ежемесячное социальное пособие), начисляется на основанииприказа департамента образования и науки Кемеровской области. 7.2. Ежемесячное социальное пособие выплачивается в том числе впериод нахождения в очередном отпуске, в период временнойнетрудоспособности, нахождения в отпуске по беременности и родам, вотпуске по уходу за ребенком, в отпуске без сохранения заработнойплаты. 7.3. Получателями средств на выплату ежемесячного социальногопособия являются государственные образовательные учрежденияКемеровской области, педагогические работники государственныхобразовательных учреждений федерального подчинения, муниципальныеобразовательные учреждения, иные органы, учреждения, уполномоченныеорганом местного самоу правления. (Раздел 7 дополнен - Постановление Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 12.10.2012 г. N 405) 8. Заключительные положения 8.1. Главный распорядитель бюджетных средств перечисляет средстваобластного бюджета получателям средств в следующем порядке: 8.1.1. Если получателем средств являются государственныеобразовательные учреждения Кемеровской области,то средства перечисляются главным распорядителем бюджетных средств налицевые счета, открытые в органах казначейства для получателей средствобластного бюджета. 8.1.2. Если получателем средств являются работникигосударственных образовательных учреждений федерального подчинения, тосредства подлежат перечислению на личные лицевые счета получателей,открытые в кредитных учреждениях. 8.1.3. Если получателем средств являются муниципальныеобразовательные учреждения, то средства передаются местным бюджетам впорядке межбюджетных отношений по разделу "Субвенции бюджетамсубъектов Российской Федерации и муниципальных образований". 8.1.4. Если получателем средств является педагогический работник- ветеран труда, находящийся на пенсии, то средства подлежатперечислению на личные лицевые счета получателей, открытые в кредитныхучреждениях. 8.2. Средства областного бюджета носят целевой характер и немогут быть использованы получателями бюджетных средств на другие цели. 8.3. Учет и отчетность о расходовании средств областного бюджета,выделенных на реализацию Закона, осуществляются в установленномпорядке. 8.4. Граждане имеют право на обжалование действий (бездействий)должностных лиц уполномоченного органа местного самоуправления ирешений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления мерсоциальной поддержки, установленных пунктом 1.1 настоящего Порядка, вдепартамент образования и науки Кемеровской области и (или) в суд впорядке, предусмотренном действующим законодательством. Заместитель Губернатора Кемеровской области С.А. Муравьев