Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 14.10.2013 № 427
Об утверждении Порядка предоставления мер по привлечению молодых специалистов в образовательные организации и социальной поддержки работников образовательных организаций, предусмотренных Законом Кемеровской области от 05.07.2013 N 86-ОЗ "Об образовании"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14.10.13 N 427
г. Кемерово
Об утверждении Порядка предоставления
мер по привлечению молодых специалистов
в образовательные организации и
социальной поддержки работников
образовательных организаций,
предусмотренных Законом Кемеровской
области от 05.07.2013 N 86-ОЗ "Об
образовании"
(В редакции Постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области
от 12.05.2014 г. N 185;
Правительства Кемеровской области от 02.10.2019 г. № 565)
В соответствии со статьями 14 и 15 Закона Кемеровской области от
05.07.2013 N 86-ОЗ "Об образовании" Коллегия Администрации Кемеровской
области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер по
привлечению молодых специалистов в образовательные организации и
социальной поддержки работников образовательных организаций,
предусмотренных Законом Кемеровской области от 05.07.2013 N 86-ОЗ
"Об образовании".
2. Главному финансовому управлению Кемеровской области
(обеспечить финансирование расходов на указанные меры в пределах
средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете.
3. Признать утратившими силу:
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области
от 20.05.2009 N 220 "Об утверждении Порядка предоставления мер
социальной поддержки участникам образовательного процесса,
предусмотренных Законом Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ
"Об образовании в Кемеровской области";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области
от 05.12.2012 N 554 "О внесении изменений в постановление Коллегии
Администрации Кемеровской области от 20.05.2009 N 220 "Об утверждении
Порядка предоставления мер социальной поддержки участникам
образовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской области
от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области
от 12.10.2012 N 405 "О внесении изменений в постановление Коллегии
Администрации Кемеровской области от 20.05.2009 N 220 "Об утверждении
Порядка предоставления мер социальной поддержки участникам
образовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской области
от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области";
постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от
28.12.2012 N 586 "О внесении изменений в постановление Коллегии
Администрации Кемеровской области от 20.05.2009 N 220 "Об утверждении
Порядка предоставления мер социальной поддержки участникам
образовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской области
от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области".
4. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте
"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования и
науки) Пахомову Е. А. (В редакции Постановления Правительства
Кемеровской области от 02.10.2019 г. № 565)
6. Постановление распространяет свое действие на правоотношения,
возникшие с 01.09.2013.
Губернатор
Кемеровской области А.М. Тулеев
Утвержден
постановлением Коллегии
Администрации Кемеровской области
от 14 октября 2013 г. N 427
ПОРЯДОК
предоставления мер по привлечению молодых специалистов в
образовательные организации и социальной поддержки работников
образовательных организаций,
предусмотренных Законом Кемеровской области
от 05.07.2013 N 86-ОЗ "Об образовании"
(В редакции Постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области
от 31.03.2014 г. N 135;
Правительства Кемеровской области от 02.10.2019 г. № 565
1. Общие положения
1.1. Порядок предоставления мер по привлечению молодых
специалистов в образовательные организации и социальной поддержки
работников образовательных организаций, предусмотренных Законом
Кемеровской области от 05.07.2013 N 86-ОЗ "Об образовании" (далее -
Порядок), определяет условия назначения, начисления и выплат:
абзац; (Исключен - Постановление Коллегии Администрации
Кемеровской области от 31.03.2014 г. N 135)
единовременного социального пособия молодым специалистам,
окончившим образовательные организации высшего образования,
профессиональные образовательные организации или организации
дополнительного профессионального образования по программе ординатуры,
и заключившим до 20 сентября года окончания указанных образовательных
организаций трудовые договоры сроком не менее 3 лет с государственными
и муниципальными образовательными организациями, расположенными в
сельской местности;
ежемесячного социального пособия педагогическим работникам,
работающим по основному месту работы в образовательной организации в
должности педагогического работника, являющимся ветеранами труда и
удостоенным до 1 января 2014 г. почетных званий Российской Федерации,
СССР, РСФСР либо звания Героя Социалистического Труда; (В редакции
Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области
от 31.03.2014 г. N 135)
ежемесячного социального пособия педагогическим работникам
образовательных организаций, реализующих программы начального общего,
основного общего, среднего общего образования, победившим в областном
этапе Всероссийского конкурса "Учитель года";
ежемесячного социального пособия педагогическим работникам
государственных профессиональных образовательных организаций
Кемеровской области, победившим в областном конкурсе "Преподаватель
года".
1.2. Источником финансирования указанных в пункте 1.1 настоящего
Порядка мер является областной бюджет.
1.3. Главный распорядитель бюджетных средств на основании
сведений образовательных организаций представляет в главное финансовое
управление Кемеровской области информацию об объеме финансовых
средств, необходимых для реализации указанных в настоящем Порядке мер
социальной поддержки.
1.4. Предоставление выплат, указанных в пункте 1.1 настоящего
Порядка, прекращается в случае выезда гражданина на постоянное место
жительства за пределы Кемеровской области.
2. Порядок выплаты и возврата единовременного социального пособия
молодым специалистамобразовательных организаций
2.1.Молодым специалистам, окончившим образовательные организации
высшего образования,профессиональные образовательные организации или
организациидополнительного профессионального образования по программе
ординатуры изаключившим до 20 сентября года окончания указанных
образовательныхорганизаций трудовой договор сроком не менее 3 лет с
государственнымиили муниципальными образовательными организациями,
расположеннымив сельской местности на территории Кемеровской области,
выплачиваетсяединовременное социальное пособие:
окончившим образовательные организации высшего образования или
организациидополнительного профессионального образования по программе
ординатуры -34482 рубля;
окончившим профессиональные образовательные организации - 22988
рублей.
2.2.Получателями средств на выплату единовременного социального
пособия являются молодые специалисты, проживающие на территории
Кемеровскойобласти.
2.3.Единовременное социальное пособие носит разовый характер и
выплачиваетсядо конца текущего года с момента заключения трудового
договора.
2.4.Назначение и выплата единовременного социального пособия
производитсяпо заявлению молодого специалиста. Заявление на получение
единовременного социального пособия представляется молодым
специалистомна имя руководителя государственной или муниципальной
образовательнойорганизации, расположенной в сельской местности на
территорииКемеровской области, с которой заключен трудовой договор.
Кзаявлению прилагаются следующие документы:
копияпаспорта;
копиядиплома об окончании образовательной организации высшего
образования, профессиональной образовательной организации или
организациидополнительного профессионального образования по программе
ординатуры;
копиятрудового договора;
сведения о состоянии индивидуального лицевого счета
застрахованного лица, полученные в отделении Пенсионного фонда
РоссийскойФедерации.
2.5.Руководитель государственной или муниципальной
образовательнойорганизации до 1 ноября текущего года на основании
заключенныхтрудовых договоров с молодыми специалистами и заявлений о
выплатеединовременного социального пособия представляет в департамент
образования инауки Кемеровской области (далее - департамент) заявку,
содержащуюсведения о количестве работников, претендующих на получение
единовременногосоциального пособия, и пакет документов, указанный в
пункте 2.4настоящего Порядка.
Рассмотрение документов лиц, претендующих на получение
единовременного социального пособия, осуществляет комиссия при
департаменте.
Комиссию возглавляет председатель - начальник департамента.
Комиссиясостоит из 5 членов, которые назначаются приказом начальника
департамента из работников департамента, представителей
образовательных организаций. Ответственный секретарь комиссии
назначается приказом начальника департамента из числа работников
департамента.
Заседание комиссии проходит один раз в год в ноябре. Заседание
комиссииправомочно, если на нем присутствует более половины от общего
числа членовкомиссии.
Решениео выплате единовременного социального пособия молодым
специалистам принимается комиссией большинством голосов от числа
присутствующихна основании представленных документов и оформляется
протоколомзаседания комиссии. На основании протокола в течение 10
дней с даты принятия решения ответственным секретарем комиссии
готовитсяприказ департамента о выплате единовременного социального
пособия молодым специалистам. Протокол заседания комиссии
подписываетсявсеми членами комиссии, участвовавшими в заседании.
Протоколы заседаний комиссии хранятся в течение 5 лет в делах
департамента.
2.6. О принятом решении департамент уведомляет руководителя
соответствующейобразовательной организации в течение 30 рабочих дней
с моментаполучения заявки с приложенным пакетом документов. В случае
отказа в предоставлении единовременного социального пособия в
уведомленииуказывается основание отказа. Руководитель государственной
или муниципальной образовательной организации уведомляет молодого
специалиста опринятом решении в течение 10 рабочих дней со дня
полученияуведомления департамента.
2.7.Основаниями отказа в предоставлении единовременного
социальногопособия являются:
непредставление молодым специалистом (представление не в полном
объеме)документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Порядка;
представление документов, предусмотренных в пункте 2.4 настоящего
Порядка, лицом, не имеющим права на получение единовременного
социальногопособия.
Вслучае отказа в предоставлении единовременного социального
пособиязаявление и прилагаемые к нему документы не возвращаются.
Повторное представление документов допускается после устранения
оснований дляотказа, указанных в настоящем пункте, в соответствии с
настоящимПорядком.
2.8. Вслучае расторжения трудового договора до истечения 3 лет
со дня егозаключения по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи
14 ЗаконаКемеровской области от 05.07.2013 N 86-ОЗ "Об образовании",
единовременноесоциальное пособие возвращается молодым специалистом в
полном объемев течение 10 дней в доход областного бюджета.
2.9.При отказе молодого специалиста добровольно возместить
департаментуполученные денежные средства взыскание производится в
судебномпорядке.
2.10. В случае расторжения трудового договора руководитель
государственнойили муниципальной образовательной организации обязан
уведомитьдепартамент в срок не позднее 3 рабочих дней со дня
расторжения трудового договора.
(Раздел 2 в редакции Постановления Правительства Кемеровской
области от 02.10.2019 г. № 565)
3. Порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим
и иным работникам образовательных организаций
3.1. Педагогическим работникам, работающим по основному месту
работы в образовательной организации в должности педагогического
работника, являющимся ветеранами труда и удостоенным до 1 января 2014
г. почетных званий Российской Федерации, СССР, РСФСР либо звания Героя
Социалистического Труда, устанавливается ежемесячное социальное
пособие в размере 740 рублей. (В редакции Постановления Коллегии
Администрации Кемеровской области от 31.03.2014 г. N 135)
3.2. При наличии нескольких почетных званий ежемесячное
социальное пособие выплачивается по одному основанию по выбору
педагогического работника - ветерана труда.
3.3. Назначение и выплата ежемесячного социального пособия
ветерану труда производятся по заявлению ветерана труда.
К заявлению прилагаются:
копия документа, подтверждающего присвоение звания, почетного
звания, указанного в Законе;
копия приказа о назначении на должность педагогического работника
в образовательной организации.
В случае увольнения ветерана труда, который был удостоен до 1
января 2014 г. почетных званий, и трудоустройства на основное место
работы в другую образовательную организацию на должность
педагогического работника ежемесячное социальное пособие назначается и
выплачивается по основному месту работы, начиная с месяца даты подачи
заявления.
(Пункт 3.3 в редакции Постановления Коллегии Администрации
Кемеровской области от 31.03.2014 г. N 135)
3.4. Ежемесячное социальное пособие ветерану труда выплачивается
начиная с месяца даты подачи заявления, в том числе в период
нахождения в очередном отпуске, в период временной нетрудоспособности.
Ежемесячное социальное пособие ветерану труда назначается
приказом руководителя образовательной организации, либо органа
местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере
образования, либо иного органа, организации, уполномоченного органом
местного самоуправления, и выплачивается по основному месту работы по
отдельной ведомости, либо органом местного самоуправления,
осуществляющим управление в сфере образования, либо иным
уполномоченным органом по месту жительства.
3.5. Получателями средств на выплату ежемесячного социального
пособия ветерану труда являются государственные образовательные
организации Кемеровской области, педагогические работники
государственных образовательных организаций федерального подчинения,
муниципальные образовательные организации, иные органы, организации,
уполномоченные органом местного самоуправления.
3.6. Органы местного самоуправления, осуществляющие управление в
сфере образования, ведут учет педагогических работников - ветеранов
труда, работающих в образовательных организациях. (В редакции
Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области
от 31.03.2014 г. N 135)
3.7. Педагогическим работникам образовательных организаций,
реализующих общеобразовательные программы, победившим в областном
этапе Всероссийского конкурса "Учитель года", устанавливается
ежемесячное социальное пособие (далее - ежемесячное социальное
пособие) в размере 3180 рублей при условии продолжения работы в
образовательных организациях.
3.7.1. Ежемесячное социальное пособие выплачивается по основному
месту работы.
3.7.2. Назначение и выплата ежемесячного социального пособия
производится по заявлению работника.
К заявлению прилагается копия удостоверения победителя областного
этапа Всероссийского конкурса "Учитель года".
3.7.3. Ежемесячное социальное пособие выплачивается начиная с
месяца даты подачи заявления, в том числе в период нахождения в
очередном отпуске, в период временной нетрудоспособности, нахождения в
отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске
без сохранения заработной платы.
3.7.4. Ежемесячное социальное пособие выплачивается на основании
приказа руководителя образовательной организации по отдельной
ведомости.
3.8. Педагогическим работникам профессиональных образовательных
организаций, победившим в областном конкурсе "Преподаватель года",
устанавливается ежемесячное социальное пособие (далее - ежемесячное
социальное пособие) в размере 3180 рублей при условии продолжения
работы в образовательных учреждениях.
3.8.1. Ежемесячное социальное пособие педагогическим работникам
профессиональных образовательных организаций, победившим в областном
конкурсе "Преподаватель года", выплачивается на основании приказа
департамента образования и науки Кемеровской области.
3.8.2. Ежемесячное социальное пособие выплачивается в том числе в
период нахождения в очередном отпуске, в период временной
нетрудоспособности, нахождения в отпуске по беременности и родам, в
отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без сохранения заработной
платы.
3.8.3. Получателями средств на выплату ежемесячного социального
пособия являются государственные образовательные организации
Кемеровской области, педагогические работники государственных
образовательных организаций федерального подчинения, муниципальные
образовательные организации, иные органы, организации, уполномоченные
органом местного самоуправления.
4. Заключительные положения
4.1. Главный распорядитель бюджетных средств перечисляет средства
областного бюджета получателям средств в следующем порядке:
4.1.1. Если получателем средств являются государственные
образовательные организации Кемеровской области, то средства
перечисляются главным распорядителем бюджетных средств на лицевые
счета, открытые в органах казначейства для получателей средств
областного бюджета.
4.1.2. Если получателем средств являются работники
государственных образовательных организаций федерального подчинения,
то средства подлежат перечислению на личные лицевые счета получателей,
открытые в кредитных учреждениях.
4.1.3. Если получателем средств являются муниципальные
образовательные организации, то средства предоставляются местным
бюджетам в порядке межбюджетных отношений по разделу "Субвенции
бюджетам субъектов Российской Федерации и муниципальных образований".
4.1.4. (Исключен - Постановление Коллегии Администрации
Кемеровской области от 31.03.2014 г. N 135)
4.2. Для получателей, указанных в подпунктах 4.1.1 и 4.1.3
настоящего Порядка, средства областного бюджета носят целевой характер
и не могут быть использованы на другие цели.
4.3. Учет и отчетность о расходовании средств областного бюджета,
выделенных на реализацию Закона, осуществляются в установленном
законодательством порядке.
4.4. Граждане имеют право на обжалование действий (бездействия)
должностных лиц уполномоченного органа местного самоуправления и
решений, осуществляемых (принятых) в ходе реализации настоящего
Порядка, в департамент образования и науки Кемеровской области и (или)
в суд в порядке, предусмотренном действующим законодательством.