Постановление Администрации г. Кемерово от 09.12.2009 № 93
О городской комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации г. Кемерово от 25.03.2011 г. N 36 от 09.12.09 N 93г. КемеровоО городской комиссии по формированию иподготовке резерва управленческих кадров В целях формирования резерва управленческих кадров 1. Создать городскую комиссию по формированию и подготовкерезерва управленческих кадров согласно приложению N 1. 2. Утвердить Положение о городской комиссии по формированию иподготовке резерва управленческих кадров согласно приложению N 2. 3. Комитету по работе со средствами массовой информацииадминистрации города Кемерово (Е.А. Дубкова) опубликовать данноепостановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайтеадминистрации города. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя Главы города В.А. Смоляго. Глава города Кемерово В.В. Михайлов ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению Главы города от 09.12.2009 N 93 СОСТАВ городской комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Председатель комиссии: Смоляго Виктор Алексеевич - первый заместитель Главы города Заместитель председателя: Перекрестов Геннадий Григорьевич - заместитель Главы города,руководитель аппарата Секретарь комиссии: Демидова Альбина Владимировна - начальник отдела кадровой работы Члены комиссии: Дубровин Сергей Александрович - консультант-советник Коляденко Марина Вениаминовна - председатель комитета посоциальной политике Треяль Сергей Анатольевич - начальник управления экономическогоразвития Начальник управления делами В.И. Вылегжанина ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению Главы города от 09.12.2009 N 93 Положение о городской комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров 1. Настоящим Положением определяется порядок деятельностигородской комиссии по формированию и подготовке резерва управленческихкадров (далее - комиссия). Комиссия является координационным органомпри Главе города Кемерово. 2. Основными задачами комиссии являются: 2.1. Подготовка предложений о создании резерва управленческихкадров. 2.2. Координация деятельности структурных подразделенийадминистрации города, муниципальных учреждений, организаций города повопросам, связанным с отбором и выдвижением кандидатов дляформирования резерва управленческих кадров. 2.3. Выработка рекомендаций руководителям структурныхподразделений администрации города, а также руководителяммуниципальных учреждений и предприятий, организаций города по отбору ивыдвижению в резерв управленческих кадров; 2.4. Определение порядка ведения базы данных лиц, включаемых врезерв. 2.5. Разработка методик отбора, подготовки, переподготовки ивыдвижения кандидатов в целях формирования резерва управленческихкадров. 3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеетправо: 3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимыематериалы от структурных подразделений администрации города,муниципальных учреждений, организаций. 3.2. Создавать рабочие группы по вопросам выработки методикотбора, подготовки, переподготовки и выдвижения кандидатов в резервуправленческий кадров. Начальник управления делами В.И. Вылегжанина