Постановление Администрации г. Юрги от 26.03.2010 № 465
Об утверждении Порядка организации в 2010 году общественных работ, временного трудоустройства граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, на временные рабочие места, организованные в муниципальных бюджетных учреждениях
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации г. Юрги от 20.04.2011 г. N 630 от 26.03.10 N 465г. ЮргаОб утверждении Порядка организациив 2010 году общественных работ,временного трудоустройства граждан,признанных в установленном порядкебезработными, и граждан, ищущихработу, на временные рабочие места,организованные в муниципальныхбюджетных учреждениях На основании Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации", в целях реализациипостановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.12.2009N 510 "Об утверждении адресной целевой программы "Дополнительныемероприятия по содействию занятости населения, направленные наснижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2010год", постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от19.01.2010 N 14 "Об утверждении порядка финансирования мероприятийадресной целевой программы "Дополнительные мероприятия по содействиюзанятости населения, направленные на снижение напряженности на рынкетруда Кемеровской области, на 2010 год" постановляю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок организации в 2010 годуобщественных работ, временного трудоустройства граждан, признанных вустановленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, навременные рабочие места, организованные в муниципальных бюджетныхучреждениях. 2. Настоящее постановление обнародовать на официальном сайтеАдминистрации города Юрги. 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГлавы города по экономическим вопросам М. М. Лобанова. Глава города Юрги А.Т. Танков УТВЕРЖДЕН Постановлением Администрации города Юрги от 26.03.2010 N 465 Порядок организации в 2010 году общественных работ, временного трудоустройства граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, на временные рабочие места, организованные в муниципальных бюджетных учреждениях Настоящий Порядок определяет последовательность и условиясовместной деятельности работодателей (муниципальных бюджетныхучреждений), государственного учреждения Центр занятости населениягорода Юрги (далее - ЦЗН) и органов, уполномоченных осуществлятьфинансирование муниципальных бюджетных учреждений города Юрги (далее -уполномоченные органы) по организации общественных работ, временноготрудоустройства граждан, признанных в установленном порядкебезработными, и граждан, ищущих работу (далее - временные работы). 1. Общие положения 1.1. Под временными работами понимается трудовая деятельность,имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестведополнительной социальной поддержки состоящих на регистрационном учетебезработных граждан, граждан, ищущих работу. Временные работы организуются по двум направлениям: общественныеработы и временное трудоустройство безработных граждан, испытывающихтрудности в поиске работы. 1.2. Организация проведения временных работ осуществляется всоответствии с: Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации"; Трудовым кодексом Российской Федерации; Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федеральногобюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализациюдополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности нарынке труда субъектов Российской Федерации"; Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ"; Приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 29.07.2005 N 485 "Об утверждении Положения опорядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения исоциальной поддержке безработных граждан"; Приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 07.06.2007 N 401 "Об утвержденииАдминистративного регламента предоставления государственной услуги поорганизации проведения оплачиваемых общественных работ"; Приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 03.07.2006 N 513 "Об утвержденииАдминистративного регламента Федеральной службы по труду и занятостипо предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поискеподходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"; Приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 28.06.2007 N 449 "Об утвержденииАдминистративного регламента предоставления государственной услуги поорганизации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан ввозрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработныхграждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан ввозрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательныхучреждений начального и среднего профессионального образования, ищущихработу впервые"; Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от24.12.2009 N 510 "Об утверждении адресной целевой программы"Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения,направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровскойобласти, на 2010 год"; Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от19.01.2010 N 14 "Об утверждении Порядка финансирования мероприятийадресной целевой программы "Дополнительные мероприятия по содействиюзанятости населения, направленные на снижение напряженности на рынкетруда Кемеровской области, на 2010 год". 1.3. Временные работы организуются для граждан, обратившихся засодействием в трудоустройстве в ЦЗН, состоящих на регистрационномучете в качестве ищущих и признанных в установленном порядкебезработными граждан и работников, находящихся под угрозой увольнения(находящиеся в простое, введение режима неполного рабочего времени,предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативеработодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)(далее - работники, находящиеся под угрозой увольнения). 1.4. Временные рабочие места для организации общественных работ,временного трудоустройства граждан, признанных в установленном порядкебезработными, и граждан, ищущих работу, могут создаваться на период дотрех месяцев. 1.5. Организация и проведение временных работ осуществляется всоответствии с договором о совместной деятельности, заключенным междуЦЗН, уполномоченным органом Администрации города, и работодателем(приложение N 1 к настоящему Порядку). 1.6. На период участия во временных работах с гражданами,признанными в установленном порядке безработными, и гражданами,ищущими работу, заключается срочный трудовой договор на срок не болеетрех месяцев. 1.7. Во время временных работ на граждан признанных вустановленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, смомента приема на работу распространяются положения трудовогозаконодательства. 1.8. Безработным гражданам, направленным на временные работы всоответствии с действующим законодательством о занятости и условиямидоговора о совместной деятельности, заключенным между уполномоченныморганом Администрации города, ЦЗН и работодателем, в период участия вовременных работах может оказываться материальная поддержка. 1.9. За безработными гражданами, направленными на общественныеработы в соответствии с действующим законодательством о занятости,сохраняется право на получение пособия по безработице в период участияв общественных работах (кроме граждан, участвующих в общественныхработах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации"О занятости населения в Российской Федерации"). 2. Основные цели и задачи организации временных работ 2.1. Целями организации временных работ являются: содействие занятости граждан, признанных в установленном порядкебезработными, и граждан, ищущих работу; смягчение социальной напряженности на рынке труда, снижениеуровня безработицы; удовлетворение потребности работодателей в выполнении работвременного характера. 2.2. К задачам организации временных работ относятся: создание временных рабочих мест для работников, находящихся подугрозой увольнения, а также признанных в установленном порядкебезработными граждан и граждан, ищущих работ; удовлетворение потребностей организаций в выполнении сезонныхработ и работ временного характера; осуществление мер социальной поддержки безработных граждан. 3. Последовательность действий по организации временных работ 3.1. ЦЗН: 3.1.1. Информирует работодателей об условиях организации ипроведения временных работ, порядке и объемах их финансирования. 3.1.2. Принимает участие в совещаниях, семинарах, круглых столахпо вопросам организации временных работ. 3.1.3. Осуществляет анализ и отбор поступивших от работодателейпредложений по организации временных работ для заключения договора. 3.1.4. Заключает договоры о совместной деятельности поорганизации проведения временных работ. 3.1.5. Вносит в банк данных представленные работодателямисведения о вакансиях и свободных рабочих местах для временных работ. 3.1.6. Информирует граждан, ищущих работу, и граждан, признанныхв установленном порядке безработными (далее - граждан), о проведениивременных работ, сроках начала и окончания работ, уровне оплаты труда,количестве создаваемых временных рабочих мест, месте проведения ихарактере временных работ, социальных гарантиях, предусмотренныхдействующим законодательством и распространяющихся на граждан,направленных на временные работы. 3.1.7. Проверяет наличие у граждан документов, необходимых длянаправления их на временные работы. 3.1.8. Предлагает гражданам перечень временных работ иосуществляют совместно с ними подбор вариантов данных работ. 3.1.9. На основании выбранных гражданами вариантов временныхработ оформляют и выдают им направление для участия в оплачиваемыхобщественных работах, или направление для участия во временномтрудоустройстве (далее - направление). 3.1.10. Уведомляет граждан о необходимости представленияинформации о результатах собеседования с работодателем, представленияв ЦЗН выданных направлений с отметкой работодателя, а также копиисрочного трудового договора об участии во временных работах,заключенного с работодателем. 3.1.11. Информирует безработных граждан об условиях и порядкеоказания материальной поддержки в период участия во временных работах. 3.1.12. Информирует безработных граждан, направленных наобщественные работы, о сохранении за ними права на получение пособияпо безработице в период участия в общественных работах (кроме граждан,участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4Закона Российской Федерации "О занятости населения в РоссийскойФедерации"). 3.1.13. Снимает граждан, направленных на временные работы, срегистрационного учета в установленном Законом Российской Федерации"О занятости населения в Российской Федерации" порядке. 3.2. Работодатели: 3.2.1. Готовят предложения по организации временных работ. 3.2.2. Заключают договоры о совместной деятельности поорганизации проведения временных работ. 3.2.3. Организуют для граждан временные рабочие места. 3.2.4. Представляют в ЦЗН документы, установленные приказомМинистерства здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации от 03.07.2006 N 513 "Об утверждении Административногорегламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлениюгосударственной услуги содействия гражданам в поиске подходящейработы, а работодателям в подборе необходимых работников": заявление-анкету о предоставлении государственной услугисодействия в подборе необходимых работников; заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличиисвободных рабочих мест (вакантных должностей)"; заверенную в установленном порядке копию свидетельства огосударственной регистрации юридического лица. 3.2.5. Заключают с гражданами, направленными на временные работы,срочные трудовые договоры на время их участия во временных работах. 3.2.6. В пятидневный срок возвращают в ЦЗН направления суказанием даты приема на работу граждан, направленных на временнуюработу. В случае отказа в приеме на работу гражданину, направленному навременные работы, делают в направлении на работу отметку о дне явки ипричине отказа в приеме на работу и возвращают его гражданину. 3.2.7. Ведут учет отработанного рабочего времени и объемоввыполненных работ гражданами, занятыми на временных работах. 3.2.8. Обеспечивают гражданам, занятым на временных работах,условия труда, соответствующие правилам и нормам по охране труда, атакже соблюдение государственных гарантий в соответствии сзаконодательством о труде. 3.2.9. Представляют в уполномоченный орган Администрации городадокументы, подтверждающие исполнение условий договора о совместнойдеятельности: копии срочных трудовых договоров, заключенных с гражданами,направленными на временные работы; копии приказов о приеме на работу граждан, направленных навременные работы; копии приказов о досрочном увольнении граждан, занятых навременных работах, с указанием причин увольнения; копии приказов об увольнении граждан, занятых на временныхработах, в связи с прекращением срока действия срочного трудовогодоговора; акт сдачи - приемки выполненных работ (ежемесячно); заверенную копию табеля учета рабочего времени граждан, занятыхна временных работах (ежемесячно); заверенные копии платежной ведомости или копии платежныхпоручений о перечислении заработной платы на лицевые счета граждан,занятых на временных работах (ежемесячно); заверенные копии расчетной ведомости и платежных поручений науплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды,начисленных на фонд оплаты труда, и налога на доходы физических лиц(ежемесячно). 3.2.10. Предоставляют в ЦЗН следующие документы: копии приказов о приеме на работу граждан, направленных навременные работы; копии приказов о досрочном увольнении граждан, занятых навременных работах, с указанием причин увольнения; копии приказов об увольнении граждан, занятых на временныхработах, в связи с прекращением срока действия срочного трудовогодоговора; заверенную копию табеля учета рабочего времени граждан, занятыхна временных работах (ежемесячно). 3.2.11. Ежемесячно, до 5 числа следующего месяца работодателипредставляют в уполномоченные органы отчеты об использовании бюджетныхсредств, направленных на реализацию мероприятий адресной целевойпрограммы "Дополнительные мероприятия по содействию занятостинаселения, направленные на снижение напряженности на рынке трудаКемеровской области, на 2010 год" 3.2.12. По завершении срока действия договора в течение 5 днейпредставляют в уполномоченные органы и ЦЗН акт о завершении временныхработ. 3.3. Уполномоченные органы: 3.3.1. Организуют и проводят с работодателями совещания, семинарыпо вопросам организации временного трудоустройства 3.3.2. Заключают договоры о совместной деятельности. 3.3.3. Ведут прием, учет и контроль документов, предоставляемыхработодателями в соответствии с условиями договора о совместнойдеятельности. 3.3.4. Осуществляют финансирование мероприятий в соответствии состатьей 4 настоящего Порядка. 3.3.5. Ежемесячно до 5 числа следующего месяца предоставляют вАдминистрацию города отчет об использовании бюджетных средств,направленных на реализацию мероприятий адресной целевой программы"Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения,направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровскойобласти, на 2010 год" (приложение N 2 к настоящему Порядку). Представляемые отчеты должны быть согласованы с ЦЗН. 3.4. Граждане, желающие принять участие во временных работах: 3.4.1. Представляют в ЦЗН документы, необходимые для направленияна временные работы: заявление-анкету о предоставлении государственной услуги поорганизации проведения оплачиваемых общественных работ или согласиегражданина с предложением о предоставлении государственной услуги поорганизации проведения оплачиваемых общественных работ по формесогласно приложениям N 3, 4 к Административному регламентупредоставления государственной услуги по организации проведенияоплачиваемых общественных работ, утвержденному приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от07.06.2007 N 401, или заявление-анкету о предоставлениигосударственной услуги по организации временного трудоустройства, илисогласие гражданина с предложением о предоставлении государственнойуслуги по организации временного трудоустройства по форме согласноприложениям N 3, 4 к Административному регламенту предоставлениягосударственной услуги по организации временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное отучебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поискеработы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числавыпускников образовательных учреждений начального и среднегопрофессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденногоприказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 28.06.2007 N 449; паспорт или документ, его заменяющий; трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан,впервые ищущих работу (ранее не работавших); документ об образовании - для граждан, впервые ищущих работу(ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности); индивидуальную программу реабилитации инвалида - для лиц, которымустановлена инвалидность. 3.4.2. Осуществляют выбор варианта временных работ изпредложенного специалистом ЦЗН перечня и выражают свое согласие(несогласие) на направление для участия во временных работах. 3.4.3. По выданному ЦЗН направлению в течение 3 дней обращаются кработодателю и извещают ЦЗН о результатах собеседования. 3.4.4. Заключают с работодателем срочный трудовой договор. 3.4.5. Представляют в ЦЗН копию срочного трудового договора,заключенного с работодателем. 3.4.6. Приступают к исполнению работ в соответствии с условиямисрочного трудового договора. 4. Финансирование временных работ 4.1. Финансирование мероприятий осуществляется за счет средствбюджета муниципального образования "Юргинский городской округ",поступающих из областного бюджета в виде межбюджетного трансферта нареализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Кемеровской области на 2010 год (далее -межбюджетный трансферт). 4.2. Органами, уполномоченными осуществлять финансированиемуниципальных бюджетных учреждений города Юрги, являются структурныеподразделения Администрации города, подведомственные учреждениякоторых участвуют в мероприятиях адресной целевой программы"Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения,направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровскойобласти, на 2010 год". 4.3. За счет межбюджетного трансферта финансируются расходыработодателей по оплате труда граждан, занятых на временных работах,уплате страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда, вгосударственные внебюджетные фонды, оплате ежегодного отпуска граждан,занятых на временных работах, или выплате денежной компенсации занеиспользованный отпуск. 4.4. Социальные выплаты гражданам, указанным в пункте 1.8настоящего Порядка, осуществляется ЦЗН из средств областного бюджета,поступающих в виде субвенции из федерального бюджета на осуществлениепереданных полномочий Российской Федерации в области содействиязанятости населения. 4.5. Финансовое исполнение условий договора о совместнойдеятельности осуществляется в следующем порядке: 4.5.1. Уполномоченный орган ежемесячно в течение 5 банковскихдней с момента поступления межбюджетного трансферта в соответствии спредставленными работодателями актами сдачи-приемки выполненных работпроизводит перечисление на расчетный счет работодателя средства,указанные в пунктах 4.3 и 4.4 настоящего Порядка. Размер средств, направляемых работодателю не должен превышатьразмер, установленный постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годахсубсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных наснижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". 4.5.2. ЦЗН ежемесячно, на основании представленных работодателямидокументов, указанных в пункте 3.2.10 настоящего Порядка, производятрасчет и перечисление на лицевые счета социальные выплаты гражданам,указанным в пункте 1.8 настоящего Порядка. Величина ежемесячных социальных выплат устанавливается всоответствии с Положением о порядке финансирования мероприятий посодействию занятости населения и социальной поддержке безработныхграждан, утвержденным приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 29.07.2005 N 485. Период социальных выплат гражданам может устанавливаться на весьпериод их участия в мероприятиях. 4.5.3. Работодатели: Не позднее трех дней с момента поступления от уполномоченногооргана средств, указанных в пункте 4.5.1, производят выплатыначисленной заработной платы. Уплата страховых взносов производится всоответствии с действующим законодательством. 4.5.4. В трехдневный срок после выплаты заработной платыпредставляют в уполномоченный орган заверенные копии документов,подтверждающие данные выплаты, а также заверенные копии платежныхпоручений на уплату страховых взносов, указанных в пункте 4.3.настоящего Порядка и уплату налога на доходы физических лиц. Заместитель Главы города по экономическим вопросам М.М. Лобанов Приложение N 1 к Порядку организации в 2010 году общественных работ, временного трудоустройства граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, на временные рабочие места, организованные в муниципальных бюджетных учреждениях Договор N О совместной деятельности по организации общественных работ г. Юрга "___" ___________ 2010 Государственное учреждение Центр занятости населения города Юрги,именуемое в дальнейшем " Центр" в лице директора Титковой НатальиАлександровны, действующего на основании Устава, утвержденногоприказом департамента труда и занятости населения Кемеровской областиот 28.07.2008г. N 27, с одной стороны, ____________________________________________________________________________________________________, (Структурное подразделение Администрации города Юрги) именуемое в дальнейшем "Уполномоченный орган", в лице начальникауправления __________________________________________________________, (Ф.И.О.) действующего на основании Положения, с другой стороны, и _____________________________________________________________________________, (муниципальное бюджетное учреждение) именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя _________________________________________________, действующего на основанииУстава, а все вместе именуемые "Сторонами", заключили настоящийтрехсторонний договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Предметом настоящего договора является совместнаядеятельность "Сторон" по организации общественных работ длябезработных граждан и граждан, ищущих работу, состоящих нарегистрационном учете в службе занятости (далее - граждане). 1.2. Настоящим Договором установлено, что к категорииобщественных работ в соответствии с Постановлением Администрациигорода Юрги от 19.02.2010 N 258 "Об утверждении Перечня видовобщественных работ, организуемых на территории муниципальногообразования "Юргинский городской округ" отнесены: _________________________________________________________________ 1.3. Место проведения общественных работ ________________________ _________________________________________________________________ 1.4. Объем финансирования по настоящему Договору, устанавливаетсяв соответствии со сметой расходов, являющейся неотъемлемой частьюДоговора (приложение 1). 2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН 2.1. "Работодатель": 2.1.1. Организует ____________ временных рабочих мест на период с (количество)"___" ___________ по "____" ____________ 2010 года для трудоустройстваграждан по выполнению следующих видов общественных работ:--------------------------------------------------------------------------| Виды общественных | Профессия | Количество | Численность | Период || работ | (должность) | рабочих мест | участников | участия ||-------------------+-------------+--------------+-------------+---------|| | | | | ||-------------------+-------------+--------------+-------------+---------|| | | | | ||-------------------+-------------+--------------+-------------+---------|| Итого: | | | | |-------------------------------------------------------------------------- 2.1.2. Принимает на временные рабочие места граждан, направленных"Центром" на общественные работы, заключает с ними срочные трудовыедоговоры на период их участия во временных работах, в соответствии сТрудовым Кодексом Российской Федерации. 2.1.3. При приеме на работу граждан, направленных "Центром", впятидневный срок возвращает в службу занятости направление с указаниемдня приема гражданина на работу. 2.1.4. Представляет в "Центр" и "Уполномоченный орган" впятидневный срок с момента приема гражданина на работу копии: - срочных трудовых договоров, заключенных с работниками на времяих участия в общественных работах; - приказов о приеме на работу граждан, направленных наобщественные работы; - приказов о досрочном увольнении граждан, направленных наобщественные работы, с указанием причин увольнения; - приказов об увольнении граждан, направленных на временныеработы, в связи с прекращением срока действия срочного трудовогодоговора. 2.1.5. Обеспечивает гражданам, занятым на общественных работах,условия труда, соответствующие правилам и нормам по охране труда, атакже соблюдение государственных гарантий в соответствии сзаконодательством о труде. 2.1.6. Проводит инструктаж по охране труда. 2.1.7. Ведет учет отработанного рабочего времени и объемоввыполненных работ участниками общественных работ. 2.1.8. Предоставляет в "Уполномоченный орган" до 3-го числамесяца, следующего за отчетным: - акт сдачи - приемки выполненных работ; - заверенную копию табеля учета рабочего времени граждан; - заверенные копии расчетной ведомости на заработную плату; - расшифровку страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда(по форме, приведенной в приложении N 2 к договору). 2.1.9. Представляет в "Центр" до 5-го числа месяца, следующего заотчетным: - акт сдачи - приемки выполненных работ; - заверенную копию табеля учета рабочего времени безработныхграждан. 2.1.10. Не позднее трех дней с момента поступления от"Уполномоченного органа" средств на оплату труда участниковобщественных работ производит выплату начисленной заработной платы. 2.1.11. В трехдневный срок после выплаты заработной платыпредоставляет в "Уполномоченный орган" заверенные копии платежнойведомости или копии платежных поручений о перечислении заработнойплаты на лицевые счета участников временных работ, открытые вкоммерческих банках (с приложением соответствующего реестра), а такжезаверенные копии платежных поручений на уплату страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды, начисленных на фонд оплаты труда,и налога на доходы физических лиц. 2.1.12. По завершению срока действия договора в течение 5-ти днейпредставляет в "Уполномоченный орган" и "Центр" акт о завершенииобщественных работ. 2.1.13. Информирует "Уполномоченный орган" и "Центр" обо всехвозможных изменениях условий, объемов, видов и сроков выполненияобщественных работ не менее чем за две недели с внесениемсоответствующих изменений в договор. 2.1.14. Обеспечивает доступ специалистов "Уполномоченного органа"на территорию "Работодателя" для осуществления контроля за исполнениемусловий договора и представляет необходимые документы. 2.2. "Центр": 2.2.1. Информирует граждан о проведении общественные работ,сроках начала и окончания работ, условиях и уровне оплаты труда,количестве создаваемых временных рабочих мест, месте проведения ихарактере работ, социальных гарантиях, предусмотренных действующимзаконодательством и распространяющихся на участников временных работ. 2.2.2. Подбирает и направляет граждан, желающих принять участие вобщественных работах, в соответствии с заявками "Работодателя". 2.2.3. Производит ежемесячно расчет и выплату безработнымгражданам материальной поддержки в соответствии с действующим"Положением о порядке финансирования мероприятий по содействиюзанятости населения и социальной поддержке безработных граждан" наосновании представленных "Работодателем" документов. Величина материальной поддержки составляет ______ рублей в месяцна каждого безработного гражданина. 2.3. "Уполномоченный орган": 2.3.1. Перечисляет на расчетный счет "Работодателя" средства наоплату труда участников общественных работ, уплату страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды, начисленных на фонд оплаты труда,оплату компенсации за неиспользованный отпуск в порядке,предусмотренном п.3.1 настоящего Договора, на основании представленных"Работодателем" документов. 2.3.2. В пределах своей компетенции осуществляет контроль заисполнением условий договора. 3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. "Уполномоченный орган" ежемесячно производит перечисление: -на расчетный счет "Работодателя" средств, предназначенных на оплатутруда участников общественных работ, а также уплату страховых взносов,начисленных на фонд оплаты труда, в течение 5 банковских дней со дняпоступления межбюджетного трансферта в соответствии с предоставленными"Работодателем" актами сдачи - приема выполненных работ в пределахутвержденной сметы. 3.2. "Центр" ежемесячно, по мере поступления средств изобластного бюджета, производит перечисление материальной поддержки налицевые счета безработных граждан, в филиалах Сбербанка России. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 4.1. При нарушении условий настоящего договора стороны несутответственность в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания"Сторонами" и действует по "_____" __________2010 г. 5.2. Договор может быть изменен по соглашению "Сторон". Обизменении договора "Стороны" информируют друг друга не позднее, чем за10 дней до момента ожидаемых изменений. 5.3. Спорные вопросы и разногласия, связанные с выполнениемнастоящего Договора, решаются в установленном законодательствомпорядке. 5.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах (по одномудля каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу. Приложения: 1. Смета расходов на организации общественных работ длябезработных граждан и граждан, ищущих работу. 2. Расшифровка страховых взносов, начисленных на фонд оплатытруда. 6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН: Приложение 1 к договору о совместной деятельности по организации общественных работ от "____" _____ 2010 г. N ____ УТВЕРЖДАЮ УТВЕРЖДАЮ Директор Государственного Директор муниципального учреждения Центр занятости бюджетного учреждения населения города Юрги __________________ (Ф.И.О.) ________________ (Ф.И.О.) "___" __________ 2010 г. "____" ________ 2010 г. М.П. М.П. Смета расходов на организацию общественных работ для безработных граждан и граждан, ищущих работу Количество создаваемых временных рабочих мест - Численность участников ________ человек.----------------------------------------------------------------------------------------| N | Статьи затрат* | Затраты, | в т. ч. средства || п/п | | всего, |------------------------|| | | рублей | "Уполномо- | "Центр" || | | | ченный орган | ||-----+--------------------------------------------+----------+--------------+---------|| 1. | Фонд оплаты труда, всего | | | х || | в т. ч.: | | | ||-----+--------------------------------------------+----------+--------------+---------|| | - заработная плата | | | Х ||-----+--------------------------------------------+----------+--------------+---------|| | - районный коэффициент к заработной плате | | | х ||-----+--------------------------------------------+----------+--------------+---------|| | - компенсация за неиспользованный отпуск** | | | х ||-----+--------------------------------------------+----------+--------------+---------|| 2. | Страховые взносы, начисленные на фонд | | | х || | оплаты труда | | | ||-----+--------------------------------------------+----------+--------------+---------|| 3. | Материальная поддержка | | х | ||-----+--------------------------------------------+----------+--------------+---------|| 4. | Прочие расходы (предварительный | | | х || | медицинский осмотр перед трудоустройством | | | || | на работу) | | | ||-----+--------------------------------------------+----------+--------------+---------|| | Итого: | | | |---------------------------------------------------------------------------------------- * К смете прилагаются расчеты расходов по каждой статье затрат ** Компенсация за неиспользованный отпуск указана условно. Главный бухгалтер "Центра" Главный бухгалтер "Уполномоченного органа" __________________ (Ф.И.О.) ________________ (Ф.И.О.) Расчет расходов по статьям -------------------------------------------------------------- | 1 | Продолжительность работы | месяцев | | |---+---------------------------------------+---------+------| | 2 | Количество участников | человек | | |---+---------------------------------------+---------+------| | 3 | Фонд оплаты труда в месяц 1 участника | рублей | 5629 | |---+---------------------------------------+---------+------| | | заработная плата | рублей | 4330 | |---+---------------------------------------+---------+------| | | районный коэффициент (30%) | | 1299 | |---+---------------------------------------+---------+------| | 4 | Размер материальной поддержки 1 | рублей | | | | участника в месяц | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Статьи затрат | Затраты | В том числе || | | всего |----------------------------|| | | | Затраты | затраты || | | | "Уполномо- | "Центра" || | | | ченного органа" | ||----+--------------------------------+---------+-----------------+----------|| 1 | Фонд оплаты труда участников в | | | х || | месяц | | | ||----+--------------------------------+---------+-----------------+----------|| 3 | Фонд оплаты труда участников | | | х || | на весь период выполнения | | | || | работ | | | ||----+--------------------------------+---------+-----------------+----------|| | Компенсация за | | | х || | неиспользованный отпуск | | | ||----+--------------------------------+---------+-----------------+----------|| 4 | Затраты по уплате ЕСН (26,2%) | | | х ||----+--------------------------------+---------+-----------------+----------|| 5 | Всего затрат за весь период | | | || | выполнения работ | | | ||----+--------------------------------+---------+-----------------+----------|| 6 | Затраты на материальную | | х | || | поддержку участников работ из | | | || | областного бюджета на весь | | | || | период выполнения работ | | | ||----+--------------------------------+---------+-----------------+----------|| 7 | Всего затрат (5+6) | | | |------------------------------------------------------------------------------ Приложение 2 к договору о совместной деятельности по организации общественных работ от "____" ______ 2010 г. N ____ Расшифровка страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда-----------------------------------------------------------------------------------------| N п/п | Наименование страховых взносов | Ставка | Сумма || | | страхового | страхового || | | взноса, % | взноса, рублей ||-------+-------------------------------------------------+------------+----------------|| 1 | Обязательное пенсионное страхование, всего | | ||-------+-------------------------------------------------+------------+----------------|| | в том числе: | | ||-------+-------------------------------------------------+------------+----------------|| | - базовая часть | | ||-------+-------------------------------------------------+------------+----------------|| | - накопительная часть | | ||-------+-------------------------------------------------+------------+----------------|| | - страховая часть: | | ||-------+-------------------------------------------------+------------+----------------|| | - для лиц 1966 года рождения и старше | | ||-------+-------------------------------------------------+------------+----------------|| | - для лиц 1967 года рождения и моложе | | ||-------+-------------------------------------------------+------------+----------------|| 2 | Обязательное медицинское страхование | | || | (федеральный фонд ОМС) | | ||-------+-------------------------------------------------+------------+----------------|| 3 | Обязательное медицинское страхование | | || | (территориальный фонд ОМС) | | ||-------+-------------------------------------------------+------------+----------------|| 4 | Социальное страхование | | ||-------+-------------------------------------------------+------------+----------------|| 5 | Социальное страхование от несчастных случаев на | | || | предприятии | | ||-------+-------------------------------------------------+------------+----------------|| 6 | Итого | | |----------------------------------------------------------------------------------------- Главный бухгалтер "Работодателя" _________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Приложение N 2 к Порядку организации в 2010 году общественных работ, временного трудоустройства граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, на временные рабочие места, организованные в муниципальных бюджетных учреждениях ОТЧЕТ о расходовании средств на реализацию мероприятий адресной целевой программы "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2010 год" по _________________________________________________________________ (уполномоченный орган) по состоянию на _____________ 2010 г.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Наименование | Поступило средств на | Произведено расходов | Численность | Остаток неиспользованных || | реализацию мероприятий | (кассовые расходы), тыс. | участников | средств на конец отчетного || | программы, тыс. руб. | руб. | Программы, | периода, тыс. руб. || | | | чел. | || | | | | || |------------------------------------+------------------------------------+--------------+------------------------------------|| | всего | в том числе | всего | в том числе | | всего | в том числе || | |----------------------------+-------+----------------------------+ | |----------------------------|| | | субсидия из | областной | | субсидия из | областной | | | субсидия из | областной || | | федерального | бюджет | | федерального | бюджет | | | федерального | бюджет || | | бюджета | | | бюджета | | | | бюджета | ||----------------+-------+---------------+------------+-------+---------------+------------+--------------+-------+---------------+------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 ||----------------+-------+---------------+------------+-------+---------------+------------+--------------+-------+---------------+------------|| Организация | | | | | | | | | | || общественных | | | | | | | | | | || работ | | | | | | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------