Постановление Главы г. Березовский от 01.04.2010 № 108
Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных на территории города Березовский"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГЛАВА ГОРОДА БЕРЕЗОВСКИЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 01.04.10 N 108г. БерезовскийОб утверждении административногорегламента предоставления муниципальнойуслуги "Проведение уведомительнойрегистрации коллективных договоров исоглашений, заключенных на территориигорода Березовский" На основании постановления Правительства Российской Федерации от11.11.2005 N 679 "О порядке разработки и утверждения административныхрегламентов исполнения муниципальных функций (предоставлениямуниципальных услуг)", постановления Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 10.04.2006 N 91 "Об административной реформе вКемеровской области в 2006-2010 годах", распоряжения Главы городаБерезовский от 15.09.2009 N 825-р "Об утверждении Реестрамуниципальных услуг и муниципальных функций администрации городаБерезовский и ее структурных подразделений постановляю: 1. Утвердить прилагаемый административный регламентпредоставления муниципальной услуги "Проведение уведомительнойрегистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных натерритории города Березовский". 2. Заместителю главы города по экономике и финансам ИвановойЛ.В., начальнику отдела экономики и труда администрации города ВейсЕ.А. обеспечить соблюдение административного регламента предоставлениямуниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрацииколлективных договоров и соглашений, заключенных на территории городаБерезовский". 3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Мой город" безприложения (с приложением разместить на официальном сайте г.Березовского www.berez.org). 4. Контроль за исполнением постановления возложить заместителяглавы города по экономике и финансам Иванову Л.В. 5. Постановление вступает в силу со дня опубликования. Глава города березовский С.Ф. Чернов УТВЕРЖДЕН постановлением главы города от 01.04.2010 N 108 Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных на территории города Березовский" 1. Общие положения 1.1. Настоящий административный регламент предоставлениямуниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрацииколлективных договоров и соглашений, заключенных на территории городаБерезовский" (далее - административный регламент), разработан в целяхповышения качества предоставления муниципальной услуги и определяетсроки и последовательность действий отдела экономики и трудаадминистрации города Березовский (далее - административные процедуры)при предоставлении муниципальной услуги по проведению уведомительнойрегистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных натерритории города Березовский (далее - муниципальная услуга). 1.2. Предоставление муниципальной услуги осуществляется отделомэкономики и труда администрации города Березовский (далее - Отдел),непосредственно предоставляющего муниципальную услугу. 1.3. При предоставлении муниципальной услуги осуществляетсявзаимодействие Отдела с организациями. 1.4. Предоставление муниципальной услуги осуществляется всоответствии с: Трудовым кодексом Российской Федерации; распоряжением администрации города Березовского от 26.11.2002 N631-р "О проведении уведомительной регистрации и осуществленииконтроля за выполнением коллективных договоров и соглашений,действующих на территории города, о регистрации трудовых договоровмежду работодателем - физическим лицом и работником"; 1.5. Результатом предоставления муниципальной услуги являетсяуведомительная регистрация коллективного договора (соглашения). Юридическим фактом, которым заканчивается предоставлениемуниципальной услуги, является получение работодателем, представителемработодателя (работодателей) зарегистрированного коллективногодоговора (соглашения). 1.6. Заявителями являются работодатели, представителиработодателя (работодателей) - далее Потребители услуги. 2. Требования к порядку предоставления муниципальной услуги 2.1. Порядок информирования о правилах предоставлениямуниципальной услуги. 2.1.1. Информация о муниципальной услуге предоставляетсяпосредством: телефонной связи; устных разъяснений; электронной связи; размещения информации на официальном сайте города Березовский настранице Отдела. 2.1.2. Информация о местонахождении, контактных телефонах(телефонах для справок, консультаций), адресе электронной почты,интернет-странице Отдела, графике приема граждан по вопросаминформирования об уведомительной регистрации коллективных договоров,соглашений, приведены в приложении N 2 к настоящему административномурегламенту. 2.1.3. На официальном интернет-сайте администрации городаБерезовский размещены: извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлениюмуниципальной услуги; текст административного регламента с приложениями; блок-схемы и краткое описание порядка предоставлениямуниципальной услуги (приложение N 1 к настоящему административномурегламенту); перечень документов, необходимых для предоставления муниципальнойуслуги, и требования к ним; образец оформления сопроводительного письма, необходимого дляпредоставления муниципальной услуги; основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги; данные о месте расположения, графике (режиме) работы, номерахтелефонов, адресе интернет-сайта, интернет-страницы и электроннойпочты Отдела, в которых Потребители услуги могут получить информацию,необходимую для предоставления муниципальной услуги; таблица сроков предоставления муниципальной услуги; порядок обжалования решения, действий или бездействия должностныхлиц, предоставляющих муниципальную услугу. 2.1.4. Использование средств телефонной связи, в том числе личноеконсультирование должностным лицом. При ответах на телефонные звонки и устные обращения должностноелицо, ответственное за уведомительную регистрацию коллективныхдоговоров, соглашений, подробно и в вежливой (корректной) формеинформирует и консультирует обратившихся по интересующим их вопросам впределах своей компетенции. При ответе на звонки должностное лицо,ответственное за уведомительную регистрацию коллективных договоров,соглашений, сообщает свои фамилию, имя, отчество и занимаемуюдолжность. Во время разговора должностное лицо четко произносит слова,избегает параллельных разговоров с окружающими и не прерывает разговорпо причине поступления звонка на другой аппарат. 2.1.5. Информирование о ходе предоставления муниципальной услугиосуществляется должностным лицом при личном контакте с Потребителемуслуги, а также с использованием средств телефонной связи иэлектронной почты. Потребители услуги, представившие в Отдел документы дляпредоставления муниципальной услуги, в обязательном порядкеинформируются должностным лицом: об обязательствах получателя муниципальной услуги; об условиях приостановления предоставления услуги; об условиях отказа в предоставлении муниципальной услуги; о сроке завершения оформления документов. 2.2. Сроки предоставления муниципальной услуги 2.2.1. В течение 7 дней со дня подписания коллективного договора,соглашения Потребитель услуги предоставляет коллективный договор,соглашение на уведомительную регистрацию в Отдел. Уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашенийдолжностное лицо, ответственное за уведомительную регистрациюколлективных договоров, соглашений, проводит на основании подписанногоколлективного договора, соглашения и документов, предусмотренныхадминистративным регламентом, доставленных в Отдел непосредственноПотребителем услуги. 2.2.2. Срок проведения уведомительной регистрации коллективногодоговора, соглашения - не более 15 дней с даты подачи заявления опредоставлении муниципальной услуги со всеми необходимыми документамив Отдел. 2.2.2. Время ожидания в очереди для представления документов иполучения консультации не должно превышать 30 минут. 2.2.3. Время приема заявления и необходимых документов дляпредоставления муниципальной услуги от Потребителя услуги, оценкидокументов, их полноты, достаточности, определения права намуниципальную услугу не должно превышать 20 минут. 2.3. Основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги Муниципальная услуга не предоставляется в случаях: отсутствия в коллективном договоре, соглашении подписей сторон,заключивших коллективный договор, соглашение; отсутствия в коллективном договоре, соглашении даты подписанияколлективного договора, соглашения; при представлении заявителем заведомо недостоверных сведений идокументов, по форме или содержанию не соответствующих требованиямдействующего законодательства; другие причины. 2.4. Документы, необходимые для получения муниципальной услуги 2.4.1. Для получения муниципальной услуги Потребители услугипредставляют следующие документы: сопроводительное письмо в произвольной форме о проведенииуведомительной регистрации коллективного договора или соглашения(примерный образец оформления письма приведен в приложении N 3 кнастоящему административному регламенту); три экземпляра коллективного договора с необходимымиприложениями, не менее трех экземпляров соглашения (в зависимости отчисла сторон соглашения); выписка из протокола собрания (конференции) работниковорганизации об утверждении проекта коллективного договора; копии правоустанавливающих документов (устав, положение) сторон,участвующих в подписании соглашения, документ о делегированииполномочий на подписание соглашения; протоколы разногласий, если таковые имеются. 2.4.2. Требования к оформлению документов: 2.4.2.1. Все экземпляры коллективного договора (соглашения),включая приложения, должны быть пронумерованы, прошнурованы искреплены печатью (коллективный договор - печатью организации,соглашение - печатью одной из сторон) с указанием на оборотной сторонепоследнего листа количества прошитых листов. На титульном листе коллективного договора указываются датапринятия и срок его действия, наименование организации и местонахождения, проставляются подлинные печати и подписи представителейсторон. На титульном листе соглашения указываются наименованиесоглашения, дата принятия и срок его действия, проставляются подлинныепечати и подписи представителей сторон. 2.4.2.2. Сопроводительное письмо к коллективному договору илисоглашению должно содержать следующую информацию: телефон ответственного исполнителя, сведения о виде экономическойдеятельности организации, форме собственности и численностиработников, на которых распространяется действие коллективногодоговора. 2.5. Предоставление муниципальной услуги осуществляетсябесплатно. 2.6. Требования к местам предоставления муниципальной услуги 2.6.1. Должностное лицо, ответственное за уведомительнуюрегистрацию коллективных договоров, соглашений, осуществляет приемПотребителей услуги непосредственно на своем рабочем месте (вкабинете). Кабинет должен быть оборудован информационной табличкой(вывеской) с указанием: номера кабинета; фамилии, имени, отчества и должности лица, ответственного запредоставление муниципальной услуги; часов приема. 2.6.2. Места ожидания должны соответствовать комфортным условиямдля Потребителей услуги и оптимальным условиям работы должностных лиц. 2.7. Обязательства в отношении графика (режима) работы 2.7.1. Часы приема Потребителей услуги должностными лицамиОтдела: Рабочие дни: понедельник, вторник, среда, четверг. Неприемный день: пятница. Выходные дни: суббота, воскресенье. Часы приема: 9.00-17.00. Обеденный перерыв: 12.30-13.30. 2.7.2. При необходимости пятница может быть объявлена приемнымднем, а также могут быть назначены дополнительные часы для приемаграждан. 3. Административные процедуры Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующиеадминистративные процедуры: прием документов для проведения уведомительной регистрацииколлективных договоров, соглашений; регистрация коллективных договоров, соглашений; внесение информации в журнал регистрации коллективных договоров,соглашений; проверка коллективных договоров, соглашений на предметустановления условий труда, ухудшающих положение работников посравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовымиактами, содержащими нормы трудового права (далее - ухудшающиеусловия); доведение информации о выявленных ухудшающих условиях сторонамтрудового договора, а также в Государственную инспекцию труда вКемеровской области; выдача коллективных договоров, соглашений, прошедших процедурууведомительной регистрации. 3.1. Прием документов для проведения уведомительной регистрацииколлективных договоров, соглашений. 3.1.1. Основанием для проведения уведомительной регистрацииколлективного договора, соглашения является предоставлениеПотребителем услуги лично в Отдел заключенного коллективного договора,соглашения в часы приема должностного лица, ответственного зауведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений. 3.1.2. Должностное лицо, ответственное за уведомительнуюрегистрацию коллективных договоров, соглашений проверяет: наличие всех необходимых документов; соответствие документов требованиям, установленнымадминистративным регламентом. 3.1.3. При установлении фактов отсутствия необходимых документов,несоответствия представленных документов требованиям должностное лицо,ответственное за уведомительную регистрацию коллективных договоров,соглашений, уведомляет Потребителя услуги о наличии препятствий длярассмотрения вопроса о предоставлении муниципальной услуги, объясняетПотребителю услуги содержание выявленных недостатков в представленныхдокументах, возвращает документы и предлагает принять меры поустранению недостатков. Если Потребителем услуги представлены всенеобходимые для получения муниципальной услуги документы, должностноелицо вносит в журнал регистрации поступивших заявлений запись о датепоступления на регистрацию коллективного договора, соглашения. Общий максимальный срок приема документов не может превышать 20минут на одного заявителя. 3.2. Регистрация коллективных договоров, соглашений. 3.2.1. Основанием для начала процедуры регистрации коллективногодоговора, соглашения является установленное в результате проверкисоответствие предоставленных документов требованиям, установленнымпунктом 2.4 раздела 2 административного регламента. 3.2.2. Должностное лицо, ответственное за уведомительнуюрегистрацию коллективных договоров, соглашений, производит регистрациюпутем проставления на титульном листе всех экземпляров коллективногодоговора, соглашения регистрационного номера, даты регистрации иудостоверяет их подлинность своей подписью и специальным штампом снаименованием регистрирующего органа. Срок выполнения действия - не более 10 минут. 3.3. Внесение информации в журнал регистрации коллективныхдоговоров, соглашений (далее Журнал). Должностное лицо, ответственное за уведомительную регистрациюколлективных договоров, соглашений, вносит следующую информациюЖурнал, заполняющийся в бумажном виде: регистрационный номер; дату регистрации; наименование предприятия (организации); отрасль экономики, форму собственности; количество работников предприятия (организации) на моментзаключения коллективного договора, соглашения; дату заключения коллективного договора, соглашения; срок действия коллективного договора, соглашения. Срок выполнения действия - не более 20 минут. 3.4. Проверка коллективных договоров, соглашений на предметустановления условий труда, ухудшающих положение работников посравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовымиактами, содержащими нормы трудового права (далее - ухудшающиеусловия). После внесения информации в Журнал, должностное лицо,ответственное за уведомительную регистрацию коллективных договоров,соглашений, самостоятельно проводит проверку на предмет определенияухудшающих условий. Срок выполнения действия - не более 3-х дней. 3.5. Доведение информации о выявленных ухудшающих условияхсторонам трудового договора, а также в Государственную инспекцию трудав Кемеровской области. 3.5.1. По результатам проверки, в случае выявления условий,ухудшающих положение работников по сравнению с трудовымзаконодательством и иными нормативными актами, содержащими нормытрудового права, составляется заключение (приложение N 4 к настоящемуадминистративному регламенту). 3.5.2. Должностное лицо, ответственное за уведомительнуюрегистрацию коллективных договоров указывает в заключении конкретныепункты коллективного договора, соглашения, противоречащие трудовомузаконодательству и иным нормативным актам, содержащим нормы трудовогоправа. 3.5.3. Заключение подписывается должностным лицом и выдается наруки заявителю при выдаче коллективного договора, соглашения. 3.5.4. Должностное лицо, ответственное за уведомительнуюрегистрацию коллективных договоров, соглашений, в письменном видесообщает в Государственную инспекцию труда в Кемеровской областиобобщенную информацию о выявленных при осуществлении уведомительнойрегистрации коллективных договоров, соглашений ухудшающих условиях. 3.5.5. Коллективный договор, соглашение регистрируетсядолжностным лицом независимо от установления в нем условий, ухудшающихположение работников по сравнению с трудовым законодательством и иныминормативными актами, содержащими нормы трудового права. 3.6. Выдача коллективных договоров, соглашений, прошедшихпроцедуру уведомительной регистрации. 3.6.1. Экземпляры коллективного договора, соглашения, должностноелицо передает Потребителю услуги на руки. Потребитель услугипроставляет подпись о получении в журнале регистрации поступившихзаявлений в графе "Примечание" (приложение N 5 к настоящемуадминистративному регламенту). 3.6.2. Один экземпляр коллективного договора (с приложениями),соглашения остается в отделе экономики и труда администрации городаБерезовский для осуществления контроля за его реализацией и хранится втечение срока действия коллективного договора, соглашения. 3.6.3. При установлении в коллективном договоре условий,ухудшающих положение работников по сравнению с трудовымзаконодательством и иными нормативными актами, содержащими нормытрудового права, при выдаче экземпляров коллективного договораодновременно выдается письменное заключение о выявленных нарушениях. Срок выполнения действия составляет 20 минут. 4. Порядок и формы контроля за предоставлением муниципальнойуслуги 4.1. Общий контроль за предоставлением муниципальной услугиосуществляется заместителем Главы города по экономике и финансам. 4.2. Общий контроль осуществляется путем проведения провероксоблюдения и исполнения должностными лицами положений настоящегоадминистративного регламента, иных нормативных правовых актовРоссийской Федерации и Кемеровской области. 4.3. Заместитель Главы города по экономике и финансам понеобходимости запрашивает от должностного лица, указанного в пункте4.4 настоящего административного регламента, информацию опредоставлении муниципальной услуги. 4.4. Непосредственный контроль за соблюдением должностными лицамипоследовательности действий, определенных административнымипроцедурами по предоставлению муниципальной услуги осуществляетсяначальником отдела экономики и труда администрации города. 4.5. Начальник отдела экономики и труда администрации, понеобходимости осуществляет проверку действий (решений) должностноголица, ответственного за регистрацию коллективных договоров,соглашений, совершенных (принятых) при предоставлении муниципальнойуслуги. 4.6. Результаты проверки оформляются в виде акта (справки,записки), в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения поих устранению. 4.7. По результатам проведенных проверок в случае выявлениянарушений прав Потребителей услуги, положений настоящегоадминистративного регламента, иных нормативных правовых актовРоссийской Федерации и Кемеровской области, заместителем главы городапо экономике и финансам осуществляется привлечение виновных лиц кответственности в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. 4.8. Персональная ответственность должностных лиц закрепляется вих должностных инструкциях в соответствии с требованиямизаконодательства. 5. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений,осуществляемых (принятых) в ходе предоставления муниципальной услуги 5.1. Потребители услуги имеют право на обжалование действий(бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходепредоставления муниципальной услуги, в досудебном и (или) судебномпорядке. 5.2. Действия (бездействия) и решения должностных лиц Отдела,осуществляемые (принятые) в ходе предоставления муниципальной услуги,могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 5.3. В досудебном (внесудебном) порядке заинтересованные лицамогут обжаловать решения, действия (бездействия) должностных лицОтдела путем направления жалобы начальнику Отдела, заместителю Главыгорода по экономике и финансам, а также Главе города Березовский. 5.4. Потребители услуги имеют право обратиться в администрациюгорода Березовский с жалобой лично или направить ее по почте. 5.5. Заместитель Главы города по экономике и финансам проводитличный прием заявителей. 5.6. Личный прием проводится по предварительной записи. 5.7. Запись Потребителей услуги проводится при личном обращенииили с использованием средств телефонной связи по номерам телефонов,которые размещаются на официальном сайте города Березовский в разделе"Администрация", подраздел "Обратная связь". 5.8. Результатом досудебного (внесудебного) обжалования являетсяобъективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращенийзаявителей, достижение по взаимному согласию договоренности (в случаеличного устного обращения) или подготовка мотивированного ответа (вслучае письменного обращения). Заместитель главы города по экономике и финансам Л.В. Иванова Приложение N 1 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Проведение уведомитель ной регистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных на территории города Березовский"* _______________ * Не приводится Приложение N 2 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Проведение уведомитель ной регистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных на территории города Березовский" Адрес отдела: 652420, г. Березовский, пр. Ленина, 22, каб.20. Телефон/факс: 8 (384 45) 3-69-89 Адрес электронной почты отдела: ekonom_adm_berez@mail.ru Официальный сайт администрации города Березовский: www.berez.org Интернет-страница отдела: http://berez.org/jizn_goroda/ekonomika График приема граждан по вопросам информирования обуведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений: понедельник - четверг, 09.00-17.00 (перерыв 12.30-13.30). Режим работы отдела: понедельник - пятница с 8.30-17.30 (перерыв 12.30-13.30). Суббота, воскресенье - выходной. С 1 мая по 1 октября: понедельник - четверг с 8.30-17.30 (перерыв 12.30-13.30). пятница - 8.30-15.00 (перерыв 12.30-13.30). Суббота, воскресенье - выходной. Приложение N 3 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Проведение уведомитель ной регистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных на территории города Березовский" В отдел экономики и труда администрации города Березовский от _____________________________ (Потребитель услуги) Заявление Прошу провести уведомительную регистрацию коллективного договора,соглашения. Прилагаю следующие документы: _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ Приложение: на _____ листах в _____ экз. ____________________________ (подпись Потребителя услуги) Приложение N 4 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Проведение уведомитель ной регистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных на территории города Березовский" Руководителю _________________________ (наименование организации) ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕРКИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА, СОГЛАШЕНИЯ _________________________________________________________________ (стороны, подписавшие коллективный договор, соглашение) _________________________________________________________________ регистрационный N _______________ дата __________________________ В соответствии __________________________________________________ (наименование нормативных правовых актов) предлагаю устранить следующие нарушения: ------------------------------------------------------------ | N | Перечень выявленных | Наименование нормативного | | п/п | нарушений (с указанием | правового акта, которому | | | раздела коллективного | противоречат условия | | | договора/соглашения, | коллективного договора, | | | пункта, страницы) | соглашения(с указанием | | | | номера статьи, пункта) | |-----+------------------------+---------------------------| | | | | ------------------------------------------------------------ В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса РоссийскойФедерации отдел экономики и труда администрации города Березовскийсообщает о выявленных нарушениях в Государственную инспекцию труда вКемеровской области для принятия мер административного воздействия всоответствии с Кодексом Российской Федерации об административныхправонарушениях. Специалист отдела экономики и труда администрации города Березовский __________________________ (дата, должность, Ф.И.О., подпись) Заключение получил ______________________________________________ (дата, должность, Ф.И.О., подпись) Приложение N 5 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Проведение уведомитель ной регистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных на территории города Березовский" ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ПОСТУПИВШИХ ЗАЯВЛЕНИЙ-------------------------------------------------------------------------| N | Дата | ФИО | Адрес | Перечень | Примеча- || п/п | поступления | Потре- | Потре- | документов, | ние || | заявления с | бителя | бителя | поступивших от | || | прилагаемыми | услуги | услуги | Потребителя услуги | || | документами | | | (с указанием | || | | | | количества листов) | ||-----+--------------+--------+--------+---------------------+----------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |------------------------------------------------------------------------- ЖУРНАЛ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ---------------------------------------------------------------------------------------| Реги- | Дата | Наиме- | Отрасль| Числен- | Дата | Дата | Срок | Дата | Сто- || стра- | реги- | нова- | эконо- | ность | заклю- | посту- | дей- | вне- | роны || цион- | стра- | ние | мики, | работа- | чения | ления | ствия| сения | дого- || ный | ции | орга- | форма | ющих | дого- | на ре- | | изме- | вора, || номер | | низа- | собст- | | вора, | гист- | | нений | согла- || | | ции | венно- | | согла- | рацию | | | шения || | | | сти | | шения | | | | ||-------+-------+--------+--------+---------+--------+--------+------+-------+--------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |---------------------------------------------------------------------------------------