Постановление Администрации г. Кемерово от 15.04.2011 № 47
О внесении изменений в постановление Главы города от 08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации г. Кемерово от 19.05.2011 г. N 57 от 15.04.11 N 47г. КемеровоО внесении изменений в постановлениеГлавы города от 08.07.2005 N 69 "Осистеме оплаты труда работниковмуниципальных учреждений" В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РоссийскойФедерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ и пунктом 2 статьи 53 Федеральногозакона Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации" 1. Внести следующие изменения в постановление Главы города от08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальныхучреждений": 2. П. 5.8 раздела 5 "Доплаты" приложения N 4 "Положения оботраслевых особенностях оплаты труда работников муниципальныхучреждений здравоохранения" к постановлению читать в следующейредакции: "5.8. Установить стимулирующие ежемесячные доплаты к должностномуокладу: - врачам-специалистам, имеющим ученую степень кандидатамедицинских наук, в сумме 2 000 (две тысячи) рублей; - врачам-специалистам, имеющим ученую степень доктора медицинскихнаук, в сумме 5 000 (пять тысяч) рублей; - заведующим отделениями, имеющим ученую степень кандидатамедицинских наук, в сумме 10 000 (десять тысяч) рублей; - заведующим отделениями, имеющим ученую степень докторамедицинских наук, в сумме 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей.". 3. Дополнить раздел 5 "Доплаты" приложения N 4 "Положения оботраслевых особенностях оплаты труда работников муниципальныхучреждений здравоохранения" к постановлению следующими пунктами: 3.1. "5.9. Установить стимулирующие ежемесячные доплаты кдолжностному окладу: - заведующим поликлиническими отделениями, в сумме 3 000 (тритысячи) рублей; - заведующим поликлиникой, в сумме 5 000 (пять тысяч) рублей.". 3.2. "5.10. Установить доплату в размере 20% за выполнение важной(особо важной) и ответственной (особо ответственной) работы к часовойтарифной ставке водителям автомобилей скорой медицинской помощи.Применение доплаты за выполнение важной (особо важной) и ответственной(особо ответственной) работы к часовой тарифной ставке образует новуючасовую тарифную ставку и учитывается при начислении иныхстимулирующих и компенсационных выплат.". 3.3. "5.11. Установить с 01.04.2011 стимулирующий персональныйповышающий коэффициент в размере 1,3 к часовой тарифной ставкеводителям автомобилей скорой медицинской помощи. Применениестимулирующего персонального повышающего коэффициента к часовойтарифной ставке образует новую часовую тарифную ставку и учитываетсяпри начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.". 4. Дополнить раздел 7 "Другие вопросы оплаты труда" приложенияN 4 "Положения об отраслевых особенностях оплаты труда работниковмуниципальных учреждений здравоохранения" к постановлению пунктом 7.8следующего содержания: "7.8. Выплата заработной платы медицинскому и прочему персоналу впериод проведения профилактических работ в целях поддержанияготовности родильных домов и отделений производится в размере не менеедвух третей должностного оклада (тарифной ставки), рассчитанныхпропорционально времени проведения профилактических работ.". 5. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить назаместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову. Глава города Кемерово В.В. Михайлов