Постановление Администрации г. Кемерово от 19.05.2011 № 57

О внесении изменений в постановление Главы города Кемерово от 08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений"

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                           КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕот 19.05.11 N 57г. КемеровоО внесении изменений в постановлениеГлавы города Кемерово от  08.07.2005N 69   "О   системе   оплаты   трудаработников муниципальных учреждений"
       В соответствии   со  статьей  144  Трудового  кодекса  РоссийскойФедерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ и пунктом 2  статьи  53  Федеральногозакона Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации"
       1. Внести  следующие  изменения  в  постановление  Главы   городаКемерово  от  08.07.2005  N 69  "О системе  оплаты  труда   работниковмуниципальных учреждений" (далее - постановление):
       1.1. Дополнить раздел 5 "Доплаты" приложения  N 4  "Положения  оботраслевых  особенностях   оплаты   труда   работников   муниципальныхучреждений здравоохранения" к постановлению  пунктом  5.8.  следующегосодержания:
       "5.8. Установить стимулирующие ежемесячные доплаты к должностномуокладу:
       - врачам  -  специалистам,  имеющим  ученую   степень   кандидатамедицинских наук, в сумме 2000 (две тысячи) рублей;
       - врачам  -  специалистам,   имеющим   ученую   степень   докторамедицинских наук, в сумме 5000 (пять тысяч) рублей;
       - заведующим  отделениями,  имеющим  ученую   степень   кандидатамедицинских наук, в сумме 10000 (десять тысяч) рублей;
       - заведующим  отделениями,   имеющим   ученую   степень   докторамедицинских наук, в сумме 15000 (пятнадцать тысяч) рублей."
       1.2. Дополнить раздел 5 "Доплаты" приложения  N 4  "Положения  оботраслевых  особенностях   оплаты   труда   работников   муниципальныхучреждений здравоохранения" к постановлению  пунктом  5.9.  следующегосодержания:
       "5.9. Установить стимулирующие ежемесячные доплаты к должностномуокладу:
       - заведующим поликлиническими отделениями участковой сети в сумме3000 (три тысячи) рублей;
       - заведующим поликлиникой участковой  сети  в  сумме  5000  (пятьтысяч) рублей."
       1.3. Дополнить раздел 5 "Доплаты" приложения  N 4  "Положения  оботраслевых  особенностях   оплаты   труда   работников   муниципальныхучреждений здравоохранения" к постановлению пунктом  5.10.  следующегосодержания:
       "5.10. Установить доплату в  размере  20%  за  выполнение  важной(особо важной) и ответственной (особо ответственной) работы к  часовойтарифной  ставке  водителям  автомобилей  скорой  медицинской  помощи.Применение доплаты за выполнение важной (особо важной) и ответственной(особо ответственной) работы к часовой тарифной ставке образует  новуючасовую  тарифную   ставку   и   учитывается   при   начислении   иныхстимулирующих  и  компенсационных  выплат.   Доплату   установить   до31.03.2011."
       1.4. Дополнить раздел 5 "Доплаты" приложения  N 4  "Положения  оботраслевых  особенностях   оплаты   труда   работников   муниципальныхучреждений здравоохранения" к постановлению пунктом  5.11.  следующегосодержания:
       "5.11. Установить   с   01.04.2011   стимулирующий   персональныйповышающий  коэффициент  в  размере  1,3  к  часовой  тарифной  ставкеводителям   автомобилей   скорой   медицинской   помощи.    Применениестимулирующего  персонального  повышающего  коэффициента   к   часовойтарифной ставке образует новую часовую тарифную ставку  и  учитываетсяпри начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат."
       1.5. Дополнить раздел 7 "Другие вопросы оплаты труда"  приложенияN 4 "Положения об  отраслевых  особенностях  оплаты  труда  работниковмуниципальных учреждений здравоохранения" к постановлению пунктом 7.8.следующего содержания:
       "7.8. Выплата заработной платы медицинскому и прочему персоналу впериод  проведения  профилактических   работ   в   целях   поддержанияготовности родильных домов и отделений производится в размере не менеедвух  третей  должностного  оклада  (тарифной  ставки),   рассчитанныхпропорционально времени проведения профилактических работ."
       2. Считать утратившим  силу  постановление  администрации  городаКемерово от 15.04.2011  N 47  "О внесении  изменений  в  постановлениеадминистрации города Кемерово от  08.07.2005  N 69  "О системе  оплатытруда работников муниципальных учреждений".
       3. Комитету по работе со  средствами  массовой  информации  (Е.А.Дубкова)  опубликовать  данное  постановление  в  газете  "Кемерово" иразместить на официальном сайте администрации города Кемерово  в  сетиИнтернет.
       4. Контроль за исполнением  данного  постановления  возложить  назаместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову.
       Глава
       города Кемерово         В.В. Михайлов