Постановление Администрации г. Юрги от 19.01.2012 № 61
Об установлении и осуществлении ежемесячной выплаты стимулирующего характера медицинским работникам медицинских учреждений, подведомственных Управлению здравоохранением Администрации г. Юрги
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 19.01.12 N 61г. ЮргаОб установлении и осуществленииежемесячной выплаты стимулирующегохарактера медицинским работникаммедицинских учреждений, подведомственныхУправлению здравоохранением Администрацииг. Юрги Во исполнение п. 3 постановления Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 07.12.2011 N 567 "О ежемесячной денежнойвыплате стимулирующего характера медицинским работникамгосударственных образовательных учреждений, находящихся на территорииКемеровской области и реализующих программу дошкольного, начальногообщего образования, основного общего образования, среднего (полного)общего образования, специальных (коррекционных) образовательныхучреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченнымивозможностями здоровья, образовательных учреждений для детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей)", постановляю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок установления и осуществленияежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера медицинскимработникам медицинских учреждений, подведомственных Управлениюздравоохранением Администрации г. Юрги, работающих в муниципальныхобразовательных учреждениях, которые реализуют программу дошкольного,начального общего образования, основного общего образования, среднего(полного) общего образования, специального (коррекционного)образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников сограниченными возможностями здоровья, образовательного учреждения длядетей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законныхпредставителей). 2. Осуществлять финансирование ежемесячной денежной выплаты засчет средств из областного бюджета на стимулирование трудаврачам-специалистам, фельдшерам, медицинским сестрам, санитаркаммедицинских учреждений, подведомственных Управлению здравоохранениемАдминистрации г. Юрги, работающих в муниципальных образовательныхучреждениях, которые реализуют программу дошкольного, начальногообщего образования, основного общего образования, среднего (полного)общего образования, специального (коррекционного) образовательногоучреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченнымивозможностями здоровья, образовательного учреждения для детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей). 3. Настоящее постановление подлежит обнародованию на официальномсайте Администрации города Юрги и вступает в силу со дняобнародования. 4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения,возникшие с 01.09.2011. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы города по социальным вопросам С.М. Кацапа. Глава города Юрги С.В. Попов УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации города Юрги от 19.01.2012 N 61 Порядок установления и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера медицинским работникам медицинских учреждений, подведомственных Управлению здравоохранением Администрации г. Юрги, работающих в муниципальных образовательных учреждениях, которые реализуют программу дошкольного, начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования, специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения иосуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характерамедицинским работникам медицинских учреждений, подведомственныхУправлению здравоохранением Администрации г. Юрги, работающих вмуниципальных образовательных учреждениях, которые реализуют программудошкольного, начального общего образования, основного общегообразования, среднего (полного) общего образования, специального(коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся,воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательногоучреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей(законных представителей) (далее - выплата). 1.2. Право на получение выплаты имеют следующие медицинскиеработники медицинских учреждений, подведомственных Управлениюздравоохранением Администрации г. Юрги (далее - медицинскиеработники): врачи-специалисты; фельдшера; медицинские сестры; санитарки. 2. Порядок назначения и осуществления выплаты 2.1. Выплата вводится с целью повышения качества обеспечениябезопасности жизнедеятельности и сохранения здоровья детей, котороеоценивается по следующим критериям: отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей); систематическое проведение в соответствии с планом работпрофилактики инфекционных заболеваний и закаливающих процедур; выполнение рекомендаций по оздоровлению детей по итогамповозрастной диспансеризации и диспансеризации детей-подростков. 2.2. Выплата производится за счет средств из областного бюджета. 2.3. Размер выплаты составляет: 1885 рублей - врачам-специалистам, фельдшерам, медицинскимсестрам медицинских учреждений; 885 рублей - санитаркам медицинских учреждений. 2.4. Выплата назначается приказом руководителя медицинскогоучреждения сроком на квартал. В случае выявления нарушения по одномуили нескольким критериям выплата на следующий квартал не назначается. 2.5. При выполнении медицинским работником должностныхобязанностей в объеме менее чем на одну ставку назначение выплатыосуществляется пропорционально нагрузке. 2.6. При выполнении медицинским работником должностныхобязанностей в одном образовательном учреждении более чем на однуставку размер выплаты не увеличивается. 2.7. При выполнении медицинским работником должностныхобязанностей в разных образовательных учреждениях выплата назначаетсяв каждом образовательном учреждении в соответствии с пунктами 2.5 и2.6 настоящего Порядка. 2.8. Выплата осуществляется пропорционально фактическиотработанному времени одновременно с выплатой заработной платы. На выплату, которая включается в состав заработной платы,начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховымвзносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательноемедицинское страхование, на обязательное социальное страхование наслучай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, наобязательное социальное страхование от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работникапри расчете больничного листа, отпускных. Примеры расчета средств, необходимых для осуществления выплаты 1) размер средств, необходимых для осуществления выплатыСоколовой К.В., работающей на одну ставку врача, определяетсяследующим образом: 1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.; 2450,5 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 3288,57 руб. ВСЕГО: 3288,57 руб. ВСЕГО на руки: 2131,9 руб. 2) размер средств, необходимых для осуществления выплатыМорозовой А.М., работающей на одну ставку врача и 0,5 ставкифельдшера, определяется следующим образом: так как работник работает в одном учреждении более чем на 1ставку, размер выплаты составит: 1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.; 2450,5 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 3288,57 руб. ВСЕГО: 3288,57 руб. ВСЕГО на руки: 2131,9 руб. 3) размер средств, необходимых для осуществления выплаты ПоповойВ.Д., работающей на 0,5 ставки медицинской сестры по основному местуработы и 0,25 ставки фельдшера, определяется следующим образом: как медицинская сестра: 1885 руб. х 0,5 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 1225,25руб.; 1225,25 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 1644,29 руб.; как фельдшер: 1885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 612,63руб.; 612,63 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 822,14 руб. ВСЕГО: 1644,29 руб. + 822,14 руб. = 2466,43 руб. ВСЕГО на руки: 1599 руб. 4) размер средств, необходимых для осуществления выплатыМедведевой Р.В., работающей на одну ставку санитарки, определяетсяследующим образом: 885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 1150,5 руб.; 1150,5 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 1543,97 руб. ВСЕГО: 1543,97 руб. ВСЕГО на руки: 1000 руб. 5) размер средств, необходимых для осуществления выплаты КашкинойР.М., работающей на одну ставку фельдшера и 0,5 ставки санитарки,определяется следующим образом: так как работник работает в одном учреждении более чем на 1ставку, размер выплаты составит: 1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.; 2450,5 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 3288,57 руб. ВСЕГО: 3288,57 руб. ВСЕГО на руки: 2131,9 руб. 6) размер средств, необходимых для осуществления выплатыХлебниковой В.Д., работающей на 0,5 ставки врача по основному местуработы и 0,25 ставки санитарки, определяется следующим образом: как врач: 1885 руб. х 0,5 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 1225,25руб.; 1225,25 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 1644,29 руб.; как санитарка: 885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 287,63руб.; 287,63 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 386,0 руб. ВСЕГО: 1644,29 руб. + 386,0 руб. = 2030,29 руб. ВСЕГО на руки: 1316,2 руб. 7) размер средств, необходимых для осуществления выплатыВоробьевой В. Д., работающей на 0,9 ставки медицинской сестры поосновному месту работы и 0,25 ставки санитарки, определяется следующимобразом: как медицинская сестра: 1885 руб. х 0,9 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2205,45руб.; 2205,45 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 2959,71 руб.; как санитарка: 885 руб. х 0,1 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 115,05руб.; 115,05 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 154,4 руб. ВСЕГО: 2959,71 руб. + 154,4 руб. = 3114,11 руб. ВСЕГО на руки: 2018,84 руб. 8) размер средств, необходимых для осуществления выплатыКиселевой В. Д., работающей на 0,25 ставки фельдшера по основномуместу работы и 0,9 ставки санитарки, определяется следующим образом: как фельдшер: 1885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 612,63руб.; 612,63 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 822,15 руб.; как санитарка: 885 руб. х 0,75 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 862,88руб.; 862,88 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам наобязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинскоестрахование, на обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) = 1157,98 руб. ВСЕГО: 822,15 руб. + 1157,98 руб. = 1980,13 руб. ВСЕГО на руки: 1283,69 руб. Заместитель Главы города по социальным вопросам С.М. Кацап