Решение Совета народных депутатов г. Мыски от 17.09.2009 № 54-н

О внесении изменений в решение Мысковского городского Совета народных депутатов от 19.03.2009 N 21-н "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Мысковский городской округ"

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                           КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
              МЫСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
                                 РЕШЕНИЕот 17.09.09 N 54-нг. МыскиО внесении изменений в решение Мысковскогогородского   Совета   народных   депутатовот 19.03.2009 N 21-н   "Об     утвержденииПоложения     о    денежном     содержаниимуниципальных    служащих   муниципальногообразования "Мысковский городской округ"
       Руководствуясь  Федеральным   законом   от   02.03.2007   N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации",  Законом  Кемеровскойобласти  от  30.06.2007  N 103-ОЗ  "О некоторых  вопросах  прохождениямуниципальной службы", Постановлением Правительства РФ  от  18.09.2006N 573 "О предоставлении социальных гарантий  гражданам,  допущенным  кгосударственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам  структурныхподразделений по защите государственной тайны", в соответствии со  ст.28 Устава муниципального  образования  "Мысковский  городской  округ",Мысковский городской Совет народных депутатов
       решил:
       1. Внести в Приложение к решению  Мысковского  городского  Советанародных депутатов от 19.03.2009 N 21-н  "Об утверждении  Положения  оденежном содержании муниципальных служащих муниципального  образования"Мысковский городской округ" следующие изменения:
       1.1. Раздел 2 Приложения изложить в следующей редакции:
       "2. Денежное содержание муниципального служащего
       2.1. Оплата труда муниципального служащего  производится  в  видеденежного содержания, которое состоит из:
       1) должностного оклада муниципального служащего в соответствии  сзамещаемой им должностью муниципальной  службы  (далее  -  должностнойоклад);
       2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за  особые  условиямуниципальной службы;
       3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
       4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую  степень,ученое звание и почетное звание Российской Федерации;
       5) ежемесячной надбавки за особые  условия  муниципальной  службылицам, в основные  служебные  обязанности  которых  входит  проведениеправовой  экспертизы  правовых  актов  и  проектов   правовых   актов,подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование вкачестве  юриста   или   исполнителя,   имеющим   высшее   юридическоеобразование;
       6) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  заработу со сведениями, составляющими государственную тайну;
       7) премии по результатам работы;
       8) материальной   помощи    и    единовременной    выплаты    припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
       9) единовременного пособия муниципальному  служащему  в  связи  свыходом на пенсию;
       10) других видов надбавок и выплат, предусмотренных  федеральнымизаконами, законами Кемеровской области.
       2.2. Для всех составляющих  денежного  содержания  муниципальногослужащего, указанных в п. 2.1. настоящего  Положения,  устанавливаетсярайонный коэффициент в размерах и порядке,  определенных  нормативнымиправовыми актами Российской Федерации.";
       1.2. Раздел  4  Приложения  дополнить  пунктом   4.8   следующегосодержания:
       "4.8. Ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному   окладумуниципальных   служащих,   допущенных   к   сведениям,   составляющимгосударственную  тайну   на   постоянной   основе,   выплачивается   взависимости от степени секретности сведений, к  которым  эти  гражданеимеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.
       Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному  окладу  заработу со сведениями, имеющими степень секретности "особой  важности",составляет 50-75 процентов, имеющими степень  секретности  "совершенносекретно", - 30-50 процентов, имеющим степень  секретности  "секретно"при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий  -  10-15процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5-10 процентов.
       При   определении   размера   ежемесячной   процентной   надбавкиучитывается объем сведений, к  которым  муниципальные  служащие  имеютдоступ,  а  также  продолжительность   срока,   в   течение   которогосохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
       Ежемесячная   процентная   надбавка   выплачивается    за    счетутвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.".
       2. Настоящее решение направить  Главе  города  для  подписания  иопубликования в газете "Вариант".
       3. Настоящее решение вступает в силу с 01 октября 2009 года.
       4. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить   накомитет Мысковского городского Совета народных депутатов  по  развитиюэкономики, бюджету, налогам и финансам (Кульчицкий А.М.).
       Глава
       города Мыски          Ю.А. Торопов