Решение Совета народных депутатов г. Мыски от 19.03.2009 № 21-н
Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Мысковский городской округ"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МЫСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕот 19.03.09 N 21-нг. МыскиОб утверждении Положения о денежномсодержании муниципальных служащихмуниципального образования "Мысковскийгородской округ" (В редакции Решений Совета народных депутатов г. Мыски от 22.10.2009 г. N 73-н; от 29.12.2009 г. N 111-н) В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ (в ред. от 25.12.2008) "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", Законом Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ (в ред.06.02.2009) "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы",Мысковский городской Совет народных депутатов решил: 1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержаниимуниципальных служащих муниципального образования "Мысковскийгородской округ". 2. Настоящее решение направить Главе города Мыски для подписания. 3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания ираспространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 24 декабря2008 года. 4. Считать утратившим силу решение Мысковского городского Советанародных депутатов от 20.11.2008 N 15-н "Об утверждении Положения оденежном содержании лиц, замещающих муниципальные должностимуниципальной службы муниципального образования "Мысковский городскойокруг". 5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить накомитет Мысковского городского Совета народных депутатов по развитиюместного самоуправления и безопасности (Д.В. Костенков). Глава города Мыски Ю.А. Торопов Приложение к решению Мысковского городского Совета народных депутатов от 19.03.2009 г. N 21-н ПОЛОЖЕНИЕ о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Мысковский городской округ" (В редакции Решений Совета народных депутатов г. Мыски от 22.10.2009 г. N 73-н; от 29.12.2009 г. N 111-н) 1. Общие положения Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральнымзаконом от 02.03.2007 N 25-ФЗ (в ред. от 25.12.2008г.)"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кемеровскойобласти от 30.06.2007 N 103-ОЗ (в ред. от 06.02.2009) "О некоторыхвопросах прохождения муниципальной службы" определяет условия оплатытруда муниципального служащего муниципального образования "Мысковскийгородской округ" (далее - муниципальный служащий). 2. Денежное содержание муниципального служащего 2.1. Оплата труда муниципального служащего производится в видеденежного содержания, которое состоит из: 1) должностного оклада муниципального служащего в соответствии сзамещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностнойоклад); 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; 4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень,ученое звание и почетное звание Российской Федерации; 5) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службылицам, в основные служебные обязанности которых входит проведениеправовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов,подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование вкачестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическоеобразование; 6) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну; 7) премии по результатам работы; 8) материальной помощи и единовременной выплаты припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 9) единовременного пособия муниципальному служащему в связи свыходом на пенсию; 10) других видов надбавок и выплат, предусмотренных федеральнымизаконами, законами Кемеровской области. 2.2. Для всех составляющих денежного содержания муниципальногослужащего, указанных в п. 2.1. настоящего Положения, устанавливаетсярайонный коэффициент в размерах и порядке, определенных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации. (Раздел 2 в редакции Решения Совета народных депутатов г. Мыскиот 17.09.2009 г. N 54-н) 3. Должностные оклады муниципальных служащих 3.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащихустанавливаются правовыми актами председателя Мысковского городскогоСовета народных депутатов, Главы города Мыски в соответствии сприложением к настоящему Положению. 3.2. Индексация и повышение должностных окладов муниципальныхслужащих осуществляются на основании решения Мысковского городскогоСовета народных депутатов. 3.3. Сокращение бюджетных ассигнований не может служитьоснованием для отмены или снижения гарантий, предусмотренных настоящимПоложением. 4. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты денежного содержаниямуниципальных служащих 4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы устанавливается в размере до 100 процентовдолжностного оклада. 4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается взависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах: при стаже муниципальной службы в процентах от должностного оклада от 1 года до 5 лет 10 от 5 лет до 10 лет 15 от 10 лет до 15 лет 20 от 15 лет и выше 30 4.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученуюстепень, ученое звание и почетное звание Российской Федерациивыплачивается: - кандидатам наук или доцентам, а также лицам, имеющим почетноезвание Российской Федерации, - в размере 10 процентов должностногооклада; - докторам наук или профессорам - в размере 20 процентовдолжностного оклада. 4.4. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службылицам, в основные служебные обязанности которых входит проведениеправовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов,подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование вкачестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическоеобразование выплачивается в размере до 70 процентов должностногооклада. 4.5. Размер премии по результатам работы не может быть ниже 25процентов должностного оклада. Максимальный размер не ограничивается. Порядок выплаты премии по результатам работы определяетсяпредставителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органаместного самоуправления, исполнения должностных обязанностей. 4.6. Материальная помощь в размере одного должностного окладавыплачивается муниципальному служащему по его заявлению один раз в годединовременно. При предоставлении муниципальному служащему ежегодногооплачиваемого отпуска независимо от его продолжительности один раз вгод производится единовременная выплата в размере двух должностныхокладов. В случае разделения ежегодного отпуска на части, единовременнаявыплата производится один раз в год при предоставлении любой из частейотпуска по выбору муниципального служащего. 4.7. Муниципальному служащему в связи с выходом на пенсиювыплачивается единовременное пособие. Единовременное пособие в связи с выходом на пенсию муниципальныхслужащих устанавливается в размере до 10 минимальных размеров оплатытруда, установленных федеральным законодательством на момент выхода напенсию, при условии, что расходы на это пособие предусмотрены вместном бюджете на соответствующий год. Порядок выплаты муниципальным служащим единовременного пособия всвязи с выходом на пенсию устанавливается решением Мысковскогогородского Совета народных депутатов. 4.8. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладумуниципальных служащих, допущенных к сведениям, составляющимгосударственную тайну на постоянной основе, выплачивается взависимости от степени секретности сведений, к которым эти гражданеимеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности",составляет 50-75 процентов, имеющими степень секретности "совершенносекретно", - 30-50 процентов, имеющим степень секретности "секретно"при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10-15процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5-10 процентов. При определении размера ежемесячной процентной надбавкиучитывается объем сведений, к которым муниципальные служащие имеютдоступ, а также продолжительность срока, в течение которогосохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счетутвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда. (Пункт 4.8 дополнен - Решение Совета народных депутатов г. Мыскиот 17.09.2009 г. N 54-н) 5. Фонд оплаты труда муниципальных служащих 5.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащихсверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов,предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год): а) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы -в размере 12 должностных окладов; б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - вразмере 3 должностных окладов; в) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службылицам, в основные служебные обязанности которых входит проведениеправовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов,подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование вкачестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическоеобразование, планирование которой осуществляется в пределах экономиипо фонду оплаты труда; г) премии по результатам работы - в размере 3 должностныхокладов; д) материальной помощи и единовременной выплаты припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 3должностных окладов. 5.2. Представитель нанимателя вправе перераспределять средствафонда оплаты труда муниципальных служащих, установленные дляпроведения соответствующих выплат, между выплатами, установленнымип.5.1. настоящего раздела. 5.3. Иные выплаты, которые предусмотрены для муниципальныхслужащих федеральными законами и законами Кемеровской области, невходящие в состав денежного содержания, в том числе гарантии,установленные Федеральным законом "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", предоставляемые в стоимостной форме, а также сохранениесредней заработной платы за муниципальным служащим, замещающимсокращаемую должность муниципальной службы и направленным на повышениеквалификации или переподготовку, финансируются за счет средствместного бюджета сверх утвержденного в установленном порядке фондаоплаты труда муниципальных служащих. Председатель Мысковского городского Совета народных депутатов А.И. Павленко Приложение к Положению о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Мысковский городской округ" Предельные размеры должностных окладов лиц, учреждаемых для непосредственного обеспечения исполнения полномочий Главы города Мыски (В редакции Решений Совета народных депутатов г. Мыски от 29.12.2009 г. N 111-н) Должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственногообеспечения исполнения полномочий Главы города Мыски Высшая должность Должностной оклад Первый заместитель Главы города 9350 Заместитель Главы города 8690 Ведущая должность Пресс-секретарь Главы города 6600 Помощник Главы города 4538 Советник (консультант) Главы города 6600 Должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственногообеспечения исполнения полномочий председателя Мысковского городскогоСовета народных депутатов Ведущая должность Помощник председателя представительного органа 3988 Советник (консультант) председателя 6600 представительного органа Должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспеченияисполнения полномочий Администрации города Мыски Высшая должность Управляющий делами 8388 Начальник управления, председатель комитета 7563-8250 Главная должность Заместитель начальника управления, председателя 6600-7563 комитета, начальник отдела Администрации города Ведущая должность Начальник отдела в управлении, комитете 5913-7013 Заместитель начальника отдела в Администрации 5088-6188 города, управлении, комитете Заведующий сектором, консультант-советник 5088-6188 Старшая должность Главный специалист-юрист 4538-4957 Главный специалист 3713-4538 Ведущий специалист 2750-3914 Младшая должность Специалист 1-й категории 2613-3152 Специалист 2-й категории 2200-2913 Специалист 2200-2613 Должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспеченияисполнения полномочий Мысковского городского Совета народных депутатов Ведущая должность Заведующий сектором 5652-6522 Консультант-советник 5088-6188 Старшая должность Главный специалист 3713-4538 Ведущий специалист 2750-3914 Председатель Мысковского городского Совета народных депутатов А.И. Павленко