Постановление Администрации г. Юрги от 15.05.2012 № 822
Об организации в 2012 году проведения на территории Юргинского городского округа оплачиваемых общественных работ в муниципальных учреждениях для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 15.05.12 N 822г. ЮргаОб организации в 2012 году проведенияна территории Юргинского городскогоокруга оплачиваемых общественныхработ в муниципальных учрежденияхдля безработных граждан, испытывающихтрудности в поиске работы (В редакции Постановления Администрации г. Юрги от 07.08.2012 г. N 1414) В соответствии с Законом от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации", Постановлением Правительства РФ от14.07.1997 N 875 "Об утверждении положения об организации общественныхработ", постановлением Администрации города Юрги от 02.02.2012 N 169"Об утверждении Перечня видов общественных работ, организуемых натерритории Юргинского городского округа в 2012 году", в целяхреализации государственной политики в области содействия занятостинаселения и организации социально-полезной трудовой деятельности,осуществляемой в качестве дополнительной поддержки безработныхграждан, испытывающих трудности в поиске работы, постановляю: 1. (Утратил силу - Постановление Администрации г. Юргиот 07.08.2012 г. N 1414) 2. (Утратил силу - Постановление Администрации г. Юргиот 07.08.2012 г. N 1414) 3. Финансирование оплачиваемых общественных работ для безработныхграждан, испытывающих трудности в поиске работы, осуществляется засчет средств местного бюджета в рамках муниципальной долгосрочнойцелевой программы "Развитие административной системы местногосамоуправления", в пределах утвержденных лимитов на соответствующийфинансовый год. 5. Настоящее постановление подлежит обнародованию на официальномсайте Администрации города Юрги и вступает в силу со дняобнародования. 6. Признать утратившим силу постановление Администрации городаЮрги от 20.04.2011 N 630 "Об утверждении Порядка организации в 2011году общественных работ, временного трудоустройства признанных вустановленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженнойситуацией на рынке труда, на временные рабочие места, организованные вмуниципальных бюджетных учреждениях". 7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГлавы города по экономическим вопросам Е.Ю. Сухареву. Глава города Юрги С.В. Попов УТВЕРЖДЕН Постановлением Администрации города Юрги от 15.05.2012 N 822 Порядок организации в 2012 году оплачиваемых общественных работ, организованных в муниципальных учреждениях, в целях временного трудоустройства граждан, признанных в установленном порядке безработными, испытывающих трудности в поиске работы Настоящий Порядок определяет цели, задачи и финансированиеорганизации оплачиваемых общественных работ, временноготрудоустройства граждан, признанных в установленном порядкебезработными, испытывающих трудности в поиске работы, а такжепоследовательность и условия совместной деятельности работодателей(муниципальных учреждений), государственного казенного учрежденияЦентр занятости населения города Юрги (далее - ЦЗН) и органов,уполномоченных осуществлять финансирование муниципальных учрежденийгорода Юрги (далее - уполномоченные органы) при их организации. 1. Общие положения 1.1. Под общественными работами понимается трудовая деятельность,имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестведополнительной социальной поддержки состоящих на регистрационном учетебезработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. 1.2. Организация проведения оплачиваемых общественных работосуществляется в соответствии с: Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации"; Трудовым кодексом Российской Федерации; постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ". 1.3. Оплачиваемые общественные работы организуются для граждан,состоящих на регистрационном учете и признанных в установленномпорядке безработными, испытывающими трудности в поиске работы. К гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, относятся: инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виделишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступлениявозраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в томчисле досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетнихдетей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствиечернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускниковучреждений начального и среднего профессионального образования, ищущиеработу впервые. 1.4. Средняя продолжительность участия в оплачиваемыхобщественных работах, признанных в установленном порядке безработнымиграждан, испытывающих трудности в поиске работы, составляет 1 (один)месяц. 1.5. Финансирование оплачиваемых общественных работосуществляется за счет средств местного бюджета в рамках муниципальнойдолгосрочной целевой программы "Развитие административной системыместного самоуправления", в пределах утвержденных лимитов. 1.6. Организация и проведение оплачиваемых общественных работосуществляется в соответствии с договором о совместной деятельности,заключенным между ЦЗН, уполномоченным органом Администрации города, иработодателем (приложение N 1 к настоящему Порядку). 1.7. На период участия в оплачиваемых общественных работах сгражданами, признанными в установленном порядке безработными,испытывающими трудности в поиске работы, заключается срочный трудовойдоговор. 1.8. Во время оплачиваемых общественных работ на граждан,признанных в установленном порядке безработными, испытывающимитрудности в поиске работы, с момента приема на работу распространяютсятребования охраны труда и правила внутреннего распорядка, а такжетрудовое законодательство, в том числе в части государственногосоциального страхования. 1.9. Заработная плата безработным гражданам, направленным наоплачиваемые общественные работы, устанавливается в размереминимального размера оплаты труда при отработке нормы рабочеговремени. 1.10. Безработным гражданам, направленным на оплачиваемыеобщественные работы в соответствии с действующим законодательством озанятости и условиями договора о совместной деятельности, заключенныммежду уполномоченным органом Администрации города, ЦЗН иработодателем, в период участия в общественных работах оказываетсяматериальная поддержка. 1.11. Преимущественным правом на участие в общественных работахпользуются безработные граждане, не получающие пособие по безработице,и безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятостисвыше 6 (шести) месяцев. 1.12. За безработными гражданами, направленными на оплачиваемыеобщественные работы в соответствии с действующим законодательством озанятости, сохраняется право на получение пособия по безработице впериод участия в общественных работах (кроме граждан, участвующих вобщественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона РоссийскойФедерации "О занятости населения в Российской Федерации"). 2. Основные цели и задачи организации общественных работ 2.1. Целями организации оплачиваемых общественных работ являются: содействие занятости и обеспечение защиты от безработицы граждан,признанных в установленном порядке безработными, испытывающимитрудности в поиске работы; смягчение социальной напряженности на рынке труда, снижениеуровня безработицы; удовлетворение потребности работодателей в выполнении работвременного характера. 2.2. К задачам организации оплачиваемых общественных работотносятся: создание временных рабочих мест для граждан, признанных вустановленном порядке безработными, испытывающими трудности в поискеработы; удовлетворение потребностей организаций в выполнении сезонныхработ и работ временного характера; осуществление мер социальной поддержки безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы. 3. Последовательность действий по организации общественных работ 3.1. Организация оплачиваемых общественных работ для граждан,признанных в установленном порядке безработными, испытывающихтрудности в поиске работы осуществляется в следующем порядке. 3.1.1. ЦЗН: 3.1.1.1. Информирует работодателей об условиях организации ипроведения оплачиваемых общественных работ, порядке и объемах ихфинансирования. Направляет в их адрес рекламные буклеты, формудоговора о совместной деятельности по организации проведенияоплачиваемых общественных работ. 3.1.1.2. Принимает участие в совещаниях, семинарах, круглыхстолах по вопросам организации оплачиваемых общественных работ. 3.1.1.3. Заключает договоры о совместной деятельности поорганизации проведения оплачиваемых общественных работ. 3.1.1.4. Вносит в банк данных представленные работодателямисведения о вакансиях и свободных рабочих местах для оплачиваемыхобщественных работ. 3.1.1.5. Информирует безработных граждан, испытывающих трудностив поиске работы (далее - граждан), о проведении оплачиваемыхобщественных работ, сроках начала и окончания работ, уровне оплатытруда, количестве создаваемых временных рабочих мест, месте проведенияи характере общественных работ, социальных гарантиях, предусмотренныхдействующим законодательством и распространяющихся на граждан,направленных на общественные работы. 3.1.1.6. Проверяет наличие у граждан документов, необходимых длянаправления их на оплачиваемые общественные работы. 3.1.1.7. Предлагает гражданам перечень оплачиваемых общественныхработ и осуществляет совместно с ними подбор вариантов данных работ. 3.1.1.8. Информирует безработных граждан об условиях и порядкеоказания материальной поддержки в период участия в оплачиваемыхобщественных работах. 3.1.1.9. Информирует безработных граждан, направленных наоплачиваемые общественные работы, о сохранении за ними права наполучение пособия по безработице в период участия в общественныхработах (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанныхв пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населенияв Российской Федерации"). 3.1.1.10. Снимает граждан, направленных на оплачиваемыеобщественные работы, с регистрационного учета в установленном ЗакономРоссийской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"порядке. 3.1.2. Работодатели: 3.1.2.1. Заключают договоры о совместной деятельности поорганизации проведения оплачиваемых общественных работ. 3.1.2.2. Организуют для граждан временные рабочие места. 3.1.2.3. Представляют в ЦЗН заверенную в установленном порядкекопию свидетельства о государственной регистрации юридического лицаили индивидуального предпринимателя (для работодателей, обратившихся вЦЗН впервые); 3.1.2.4. Заключают с гражданами, направленными на оплачиваемыеобщественные работы, срочные трудовые договоры на время их участия вобщественных работах. 3.1.2.5. В пятидневный срок возвращают в ЦЗН направления суказанием даты приема на работу граждан, направленных на общественнуюработу. В случае отказа в приеме на работу гражданину, направленному наоплачиваемые общественные работы, делают в направлении на работуотметку о дне явки и причине отказа в приеме на работу и возвращаютего гражданину. 3.1.2.6. Ведут учет отработанного рабочего времени и объемоввыполненных работ гражданами, занятыми на оплачиваемых общественныхработах. 3.1.2.7. Обеспечивают гражданам, занятым на оплачиваемыхобщественных работах, условия труда, соответствующие правилам и нормампо охране труда, а также соблюдение государственных гарантий всоответствии с законодательством о труде. 3.1.2.8. Представляют в уполномоченный орган Администрации городадокументы, подтверждающие исполнение условий договора о совместнойдеятельности: копию документа о внесении изменений в штатное расписание в связис введением временных рабочих мест; копии срочных трудовых договоров, заключенных с гражданами,направленными на оплачиваемые общественные работы; копии приказов о приеме на работу граждан, направленных наоплачиваемые общественные работы; копии приказов о досрочном увольнении граждан, занятых наоплачиваемых общественных работах, с указанием причин увольнения; копии приказов об увольнении граждан, занятых на оплачиваемыхобщественных работах, в связи с прекращением срока действия срочноготрудового договора; акт сдачи - приемки выполненных работ (ежемесячно); заверенную копию табеля учета рабочего времени граждан, занятыхна оплачиваемых общественных работах (ежемесячно); расшифровку страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда(ежемесячно); заверенные копии расчетной ведомости заработной платы; заверенные копии платежной ведомости, подтверждающие факт выплатызаработной платы по каждому работнику, или копии платежных поручений оперечислении заработной платы на лицевые счета граждан, занятых наобщественных работах (ежемесячно); заверенные копии расчетной ведомости, платежных поручений науплату налога на доходы физических лиц и заверенные копии документов,подтверждающих уплату страховых взносов в государственные внебюджетныефонды, начисленных на фонд оплаты труда (ежемесячно). 3.1.2.9. В течение 7 дней по завершении оплачиваемых общественныхработ представляют в уполномоченные органы и ЦЗН акт о завершенииобщественных работ. 3.1.2.10. Предоставляют в ЦЗН следующие документы: копию документа о внесении изменений в штатное расписание в связис введением временных рабочих мест; копии срочных трудовых договоров, заключенных с гражданами,направленными на общественные работы; копии приказов о приеме на работу граждан, направленных наобщественные работы; копии приказов о досрочном увольнении граждан, занятых наобщественных работах, с указанием причин увольнения; копии приказов об увольнении граждан, занятых на оплачиваемыхобщественных работах, в связи с прекращением срока действия срочноготрудового договора; заверенную копию табеля учета рабочего времени граждан, занятыхна оплачиваемых общественных работах (ежемесячно); акт сдачи - приемки выполненных работ (ежемесячно). 3.1.3. Уполномоченные органы: 3.1.3.1. Организуют и проводят с работодателями совещания,семинары по вопросам организации временного трудоустройства. 3.1.3.2. Заключают договоры о совместной деятельности. 3.1.3.3. Ведут прием, учет и контроль документов, предоставляемыхработодателями в соответствии с условиями договора о совместнойдеятельности. 3.1.3.4. Осуществляют финансирование мероприятий в соответствиисо статьей 4 настоящего Порядка. 3.1.4. Граждане, желающие принять участие в общественных работах: 3.1.4.1. Представляют в ЦЗН документы, необходимые длянаправления на оплачиваемые общественные работы: паспорт или документ, его заменяющий; трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан,впервые ищущих работу (ранее не работавших); документ об образовании - для граждан, впервые ищущих работу(ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности); индивидуальную программу реабилитации инвалида - для лиц, которымустановлена инвалидность. 3.1.4.2. Осуществляют выбор варианта оплачиваемых общественныхработ из предложенного специалистом ЦЗН перечня и выражают своесогласие (несогласие) на направление для участия в общественныхработах. 3.1.4.3. По выданному ЦЗН направлению в течение 3 дней обращаютсяк работодателю. 3.1.4.4. Заключают с работодателем срочный трудовой договор. 3.1.4.5. Представляют в ЦЗН копию срочного трудового договора,заключенного с работодателем. 3.1.4.6. Приступают к исполнению работ в соответствии с условиямисрочного трудового договора. 4. Финансирование общественных работ 4.1. Финансирование общественных работ осуществляется за счетсредств городского бюджета в пределах ассигнований утвержденных помуниципальной долгосрочной программе "Развитие административнойсистемы местного самоуправления" на соответствующий финансовый год. 4.2. Органами, уполномоченными осуществлять финансированиемуниципальных учреждений города Юрги, являются структурныеподразделения Администрации города, закрепленные в Перечнемуниципальных учреждений, организующих оплачиваемые общественныеработы. 4.3. За счет местного бюджета финансируются расходы работодателейпо оплате труда граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах,и уплате страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда, вгосударственные внебюджетные фонды, выплате денежной компенсации занеиспользованный отпуск, оплате первых трех дней периода временнойнетрудоспособности. Сумма средств, направляемых работодателю на выплаты работникам,участвующим в оплачиваемых общественных работах, утверждена Перечнеммуниципальных учреждений, организующих оплачиваемые общественныеработы. 4.4. Финансирование выплаты материальной поддержки безработнымгражданам осуществляется за счет средств ГКУ ЦЗН г. Юрги. 4.5. Муниципальные учреждения расходы по организации оплачиваемыхобщественных работ осуществляют в пределах доведенных им вустановленном порядке соответствующих лимитов бюджетных обязательств,целевых субсидий. 4.6. Администрация города Юрги, структурные подразделенияАдминистрации города, подведомственные учреждения которых принимаютучастие в организации оплачиваемых общественных работах, осуществляютконтроль за целевым использованием средств городского бюджета. Заместитель Главы города по экономическим вопросам Е.Ю. Сухарева Приложение N 1 к Порядку организации в 2012 году оплачиваемых общественных работ, организованных в муниципальных учреждениях, в целях временного трудоустройства граждан, признанных в установленном порядке безработными, испытывающих трудности в поиске работы Договор N о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ г. Юрга "_____" ___________ 2012 г. ________________________________________________________________, (Структурное подразделение Администрации города Юрги)именуемое в дальнейшем "Уполномоченный орган", в лице начальникауправления __________________________________________________________, (Ф.И.О.)действующего на основании Положения, с одной стороны, и __________________________________________________________________________________ , (муниципальное учреждение)именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ____________________________, действующего на основании Устава, с другой стороны,и Государственное казенное учреждение Центр занятости населениягорода Юрги, именуемое в дальнейшем "Центр" в лице директора ШараевойГалины Ивановны, действующего на основании Устава, утвержденногоприказом департамента труда и занятости населения Кемеровскойобласти от 18.05.2011 г. N 154, с третьей стороны, вместе именуемые"Сторонами", заключили настоящий трехсторонний договор онижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Предметом настоящего Договора является совместнаядеятельность "Сторон" по организации оплачиваемых общественных работдля безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в службезанятости (далее - граждане), испытывающих трудности в поиске работы. 1.2. Настоящим Договором установлено, что к категорииобщественных работ в соответствии с Постановлением Администрациигорода Юрги от 02.02.2012 N 169 "Об утверждении Перечня видовобщественных работ, организуемых на территории Юргинского городскогоокруга в 2012 году" отнесены: 1.3. Место проведения общественных работ 1.4. Объем финансирования по настоящему Договору, устанавливаетсяв соответствии со сметой расходов, являющейся неотъемлемой частьюДоговора (приложение N 1 к настоящему Договору). 1.5. При осуществлении совместной деятельности по предметуДоговора Стороны руководствуются трудовым законодательством и Порядкоморганизации в 2012 году на территории Юргинского городского округаоплачиваемых общественных работ, организованных в муниципальныхучреждениях, в целях временного трудоустройства граждан, признанных вустановленном порядке безработными, испытывающих трудности в поискеработ. 2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН 2.1. "Уполномоченный орган": 2.1.1. Ведет прием, учет и контроль документов, предоставляемых"Работодателями" в соответствии с условиями Договора о совместнойдеятельности. 2.1.2. Перечисляет на расчетный счет "Работодателя" средства наоплату труда участников оплачиваемых общественных работ, уплатустраховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисленных нафонд оплаты труда, оплату компенсации за неиспользованный отпуск,оплате первых трех дней периода временной нетрудоспособности впорядке, предусмотренном п.3.1 настоящего Договора, на основаниипредставленных "Работодателем" документов. 2.1.3. В пределах своей компетенции осуществляет контроль заисполнением условий Договора. 2.2 "Работодатель": 2.2.1. Организует ____________ временных рабочих мест на период с (количество)"___"___________ по "_____" ____________ 2012 года для трудоустройстваграждан по выполнению следующих видов оплачиваемых общественных работ:-----------------------------------------------------------------------| Виды | Профессия | Количество | планируемая | Период || общественных | (специальность, | рабочих | численность | участия || работ | квалификация) | мест | участников, | || | | | чел. | ||--------------+-----------------+------------+-------------+---------|| | | | | ||--------------+-----------------+------------+-------------+---------|| | | | | ||--------------+-----------------+------------+-------------+---------|| Итого: | | | | |----------------------------------------------------------------------- 2.2.2. Представляет копию документа о внесении изменений вштатное расписание в связи с введением временных рабочих мест. 2.2.3. Принимает на временные рабочие места граждан, направленных"Центром" на оплачиваемые общественные работы, заключает с нимисрочные трудовые договоры на период их участия во временных работах, всоответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. 2.2.4. При приеме на работу граждан, направленных "Центром", впятидневный срок возвращает в службу занятости направление с указаниемдня приема гражданина на работу. 2.2.5. Представляет в "Центр" и "Уполномоченный орган" впятидневный срок с момента приема гражданина на работу копии: - срочных трудовых договоров, заключенных с работниками на времяих участия в оплачиваемых общественных работах; - приказов о приеме на работу граждан, направленных наоплачиваемые общественные работы; - приказов о досрочном увольнении граждан, направленных наоплачиваемые общественные работы, с указанием причин увольнения; - приказов об увольнении граждан, направленных на оплачиваемыеобщественные работы, в связи с прекращением срока действия срочноготрудового договора. 2.2.6. Обеспечивает гражданам, занятым на оплачиваемыхобщественных работах, условия труда, соответствующие правилам и нормампо охране труда, а также соблюдение государственных гарантий всоответствии с законодательством о труде. 2.2.7. Проводит инструктаж по охране труда. 2.2.8. Ведет учет отработанного рабочего времени и объемоввыполненных работ участниками оплачиваемых общественных работ. 2.2.9. Предоставляет в "Уполномоченный орган" до 3-го числамесяца, следующего за отчетным: - акт сдачи - приемки выполненных работ; - заверенную копию табеля учета рабочего времени граждан; - заверенные копии расчетной ведомости на заработную плату; - расшифровку страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда(по форме, приведенной в приложении N 2 к договору). 2.2.10. Представляет в "Центр" до 5-го числа месяца, следующегоза отчетным: - акт сдачи-приемки выполненных работ; - заверенную копию табеля учета рабочего времени безработныхграждан. 2.2.11. Не позднее трех дней с момента поступления от"Уполномоченного органа" средств на оплату труда участниковоплачиваемых общественных работ производит выплату начисленнойзаработной платы. 2.2.12. В трехдневный срок после выплаты заработной платыпредоставляет в "Уполномоченный орган" заверенные копии платежнойведомости или копии платежных поручений о перечислении заработнойплаты на лицевые счета участников оплачиваемых общественных работ,открытые в коммерческих банках (с приложением соответствующегореестра), а также заверенные копии платежных поручений на уплатустраховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисленных нафонд оплаты труда, и налога на доходы физических лиц. 2.2.13. По завершению срока действия Договора в течение 7-ми днейпредставляет в "Уполномоченный орган" и "Центр" акт о завершенииоплачиваемых общественных работ. 2.2.14. Информирует "Уполномоченный орган" и "Центр" обо всехвозможных изменениях условий, объемов, видов и сроков выполненияоплачиваемых общественных работ не менее чем за две недели с внесениемсоответствующих изменений в Договор. 2.2.15. Обеспечивает доступ специалистов "Уполномоченного органа"на территорию "Работодателя" для осуществления контроля за исполнениемусловий Договора и представляет необходимые документы. 2.3. "Центр": 2.3.1. Информирует граждан о проведении оплачиваемых общественныхработ, сроках начала и окончания работ, условиях и уровне оплатытруда, количестве создаваемых временных рабочих мест, месте проведенияи характере работ, социальных гарантиях, предусмотренных действующимзаконодательством и распространяющихся на участников оплачиваемыхобщественных работ. 2.3.2. Осуществляет подбор вариантов работ и выдает направлениягражданам, желающим принять участие в оплачиваемых общественныхработах. 2.3.3. В пределах своей компетенции осуществляет контроль заисполнением условий Договора. 2.3.4. Производит ежемесячно расчет и выплату безработнымгражданам материальной поддержки в соответствии с действующим"Положением о порядке финансирования мероприятий по содействиюзанятости населения и социальной поддержке безработных граждан" наосновании представленных "Работодателем" документов. Величина материальной поддержки составляет рублей в месяц накаждого безработного гражданина. 3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. "Уполномоченный орган" ежемесячно производит перечисление нарасчетный счет "Работодателя" средств, предназначенных на оплату трудаучастников оплачиваемых общественных работ, а также уплату страховыхвзносов, начисленных на фонд оплаты труда, в течение 5 банковских днейсо дня предоставления "Работодателем" актов сдачи - приема выполненныхработ в пределах утвержденной сметы. 3.2. "Центр" ежемесячно, по мере поступления средств изобластного бюджета, производит перечисление материальной поддержки налицевые счета безработных граждан, в филиалах Сбербанка России. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 4.1. При нарушении условий настоящего Договора стороны несутответственность в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания"Сторонами" и действует по "_____" 2012 г. 5.2. Договор может быть изменен по соглашению "Сторон". Обизменении договора "Стороны" информируют друг друга не позднее, чем за10 дней до момента ожидаемых изменений. 5.3. Спорные вопросы и разногласия, связанные с выполнениемнастоящего Договора, решаются в установленном законодательствомпорядке. 5.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах (по одномудля каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу. Приложения: 1. Смета расходов на организацию оплачиваемых общественных работдля безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. 2. Расшифровка страховых взносов, начисленных на фонд оплатытруда. 6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН: Приложение N 1 к договору о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ от "____" ______ 2012 г. N ____ "Уполномоченный орган" "Работодатель" "Центр" Утверждаю: Согласовано: Согласовано: Начальник управления Директор Директор ____________________ _______________ _______________ (Г.И. Шараева) ____________________ _______________ _______________ (подпись) (подпись) (подпись) "__" ___ 2012 года "___" ____ 2012 года "__" ____ 2012 года МП МП МП Смета расходов на организацию оплачиваемых общественных работ для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы Количество создаваемых временных рабочих мест - Численность участников ________ человек.------------------------------------------------------------------------------------------| N | Статьи затрат | Затраты, | В том числе средства: || п/п | | всего, |--------------------------------------|| | | рублей | Уполномоченного | Работода- | Центра || | | | органа | теля | ||------+-------------------------------+----------+-----------------+-----------+--------|| 1. | Фонд оплаты труда, всего: | | | | ||------+-------------------------------+----------+-----------------+-----------+--------|| в т. | - заработная плата | | | | || ч. | | | | | || | | | | | || |-------------------------------+----------+-----------------+-----------+--------|| | - компенсация за | | | | || | неиспользованный отпуск | | | | ||------+-------------------------------+----------+-----------------+-----------+--------|| 2. | Страховые взносы, начисленные | | | | || | на фонд оплаты труда | | | | ||------+-------------------------------+----------+-----------------+-----------+--------|| 3. | Материальная поддержка | | | | ||------+-------------------------------+----------+-----------------+-----------+--------|| 4. | Итого: | | | | || | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------ * К смете прилагаются расчеты расходов по каждой статье затрат Главный бухгалтер Главный бухгалтер Главный бухгалтер "Уполномоченного органа" "Работодателя" "Центра" ---------------------------- --------------------- ------------------------ (подпись) (подпись) (подпись) Расчет расходов по статьям-----------------------------------------------------------------------------| 1 | Продолжительность работы | месяцев | ||---+---------------------------------------------------+---------+---------|| 2 | Количество участников | человек | ||---+---------------------------------------------------+---------+---------|| 3 | Фонд оплаты труда в месяц 1 участника | рублей | 4611,00 ||---+---------------------------------------------------+---------+---------|| | заработная плата | рублей | 4611,00 ||---+---------------------------------------------------+---------+---------|| 4 | Размер материальной поддержки 1 участника в месяц | рублей | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Статьи затрат | Затраты | В том числе затраты: || п/п | | всего, | || | | рублей |--------------------------------------|| | | | Уполномоченн- | Работодателя| Центра || | | | ого органа | | || | | | | | ||-----+------------------------------------+---------+---------------+-------------+--------|| 1. | Фонд оплаты труда, всего | | | Х | Х || | в т. ч.: | | | | ||-----+------------------------------------+---------+---------------+-------------+--------|| | - заработная плата: | | | Х | Х || | | | | | || |------------------------------------+---------+---------------+-------------+--------|| | - компенсация за неиспользованный | | | Х | Х || | отпуск | | | | ||-----+------------------------------------+---------+---------------+-------------+--------|| 2. | Страховые взносы, начисленные | | | Х | Х || | на фонд оплаты труда - 30,2% | | | | ||-----+------------------------------------+---------+---------------+-------------+--------|| | - на заработную плату - 30,2% | | | Х | Х || |------------------------------------+---------+---------------+-------------+--------|| | - на компенсацию за отпуск - 30,2% | | | Х | Х ||-----+------------------------------------+---------+---------------+-------------+--------|| 3. | Материальная поддержка: | | Х | Х | || | | | | | ||-----+------------------------------------+---------+---------------+-------------+--------|| 4. | Итого: | | | Х | || | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к договору о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ от "____" ______ 2012 г. N ___ Расшифровка страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда-------------------------------------------------------------------------| N | Наименование страховых взносов| Ставка | Сумма || п/п | | страхового | страхового || | | взноса, % | взноса, || | | | рублей ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| 1 | Обязательное пенсионное страхование, | | || | всего | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| | в том числе: | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| | - накопительная часть | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| | - страховая часть: | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| | - для лиц 1966 года рождения и старше | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| | - для лиц 1967 года рождения и моложе | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| 2 | Обязательное медицинское страхование | | || | (федеральный фонд ОМС) | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| 3 | Обязательное медицинское страхование | | || | (территориальный фонд ОМС) | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| 4 | Социальное страхование | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| 5 | Социальное страхование от несчастных | | || | случаев на предприятии | | ||-----+---------------------------------------+------------+------------|| 6 | Итого: | | || | | | |------------------------------------------------------------------------- Главный бухгалтер "Работодателя" ______________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. УТВЕРЖДЕН Постановлением Администрации города Юрги от 15.05.2012 N 822 ПЕРЕЧЕНЬ муниципальных учреждений, организующих проведение оплачиваемых общественных работ---------------------------------------------------------------------------------------------| N | Структурные | Наименование | Виды | Количество | Объем || п/п | подразделения | муниципального | общественных | участников | финанси- || | Администрации | учреждения | работ | общественных| рования, || | города | | | работ | тыс. руб.|| | | | | | ||-----+-------------------+--------------------+-------------------+-------------+----------|| 1. | Управление | МКУ "Социально- | Озеленение, | 4 | 26,0 || | социальной | реабилитационный | благоустройство и | | || | защиты населения | центр для | очистка | | || | Администрации | несовершеннолетних | территорий | | || | города Юрги | г. Юрги" | муниципальных | | || | | | образований, | | || | | | организаций и | | || | | | предприятий, | | || | | | развитие | | || | | | лесопаркового | | || | | | хозяйства, зон | | || | | | отдыха | | ||-----+-------------------+--------------------+-------------------+-------------+----------|| 2. | Администрация | МБУ "Юргинский | Учет и | 6 | 39,5 || | города Юрги | городской архив | оформление | | || | | документов по | документов, | | || | | личному составу" | архивные работы | | ||-----+-------------------+--------------------+-------------------+-------------+----------|| 3. | Управление | МБУ | Обеспечение | 5 | 32,5 || | молодежной | "Молодежный | оздоровления, | | || | политики и спорта | центр г. Юрги" | отдыха и | | || | Администрации | | занятости детей в | | || | города Юрги | | период каникул. | | || | | | Учет и оформление | | || | | | документов, | | || | | | архивные работы | | ||-----+-------------------+--------------------+-------------------+-------------+----------|| 4. | Управление | МБУЗ "Городская | Озеленение, | 5 | 32,5 || | здравоохранением | больница N 1 | благоустройство и | | || | Администрации | города Юрги" | очистка | | || | города Юрги | | территорий | | || | | | муниципальных | | || | | | образований, | | || | | | организаций и | | || | | | предприятий, | | || | | | развитие | | || | | | лесопаркового | | || | | | хозяйства, зон | | || | | | отдыха | | |---------------------------------------------------------------------------------------------| 5. | Управление | МБУЗ "Городская | Озеленение, | 3 | 19,5 || | здравоохранением | больница N 2 города| благоустройство и | | || | Администрации | Юрги" | очистка территорий| | || | города Юрги | | муниципальных | | || | | | образований, | | || | | | организаций и | | || | | | предприятий, | | || | | | развитие | | || | | | лесопаркового | | || | | | хозяйства, зон | | || | | | отдыха | | ||------------------------------------------------------------------+-------------+----------|| Итого: | 23 | 150,0 |--------------------------------------------------------------------------------------------- Заместитель Главы города по экономическим вопросам Е.Ю. Сухарева