Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.05.2013 № 204

Об увеличении фондов оплаты труда некоторых категорий работников государственных учреждений Кемеровской области

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                           КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕот 24.05.13 N 204г. КемеровоОб увеличении фондов оплаты труданекоторых  категорий   работниковгосударственных        учрежденийКемеровской области
  
     (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области
                           от 27.06.2013 г. N 258)
  
  
       В целях  реализации  Указа  Президента  Российской  Федерации  от07.05.2012  N 597  "О мероприятиях   по   реализации   государственнойсоциальной политики" и в соответствии с Законом Кемеровской области от10.12.2004 N 99-ОЗ "Об установлении полномочий Коллегии  АдминистрацииКемеровской   области   по   вопросам    оплаты    труда    работниковгосударственных учреждений Кемеровской области" Коллегия АдминистрацииКемеровской области
       постановляет:
       1.  Увеличить  с  01.04.2013  на  30 процентов фонды оплаты трудаработников  младшего медицинского персонала государственных учрежденийКемеровской   области,   находящихся  в  ведении  департамента  охраныздоровья населения Кемеровской области, департамента социальной защитынаселения Кемеровской области.  (В   редакции  Постановления  КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 27.06.2013 г. N 258)
       2.  Увеличить  с  01.04.2013  на  15 процентов фонды оплаты трудасоциальных  работников государственных учреждений Кемеровской области,находящихся   в   ведении  департамента  социальной  защиты  населенияКемеровской    области,   департамента   охраны   здоровья   населенияКемеровской области.  (В редакции Постановления Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 27.06.2013 г. N 258)
       3. Руководителям государственных учреждений Кемеровской области:
       3.1. Направлять выделенные средства фондов оплаты труда указанныхкатегорий работников государственных учреждений Кемеровской области навыплаты   стимулирующего   характера,   для   достижения   показателейсоотношения  средней  заработной  платы   работников   соответствующейкатегории, занятых в государственных учреждениях, и средней заработнойплаты в Кемеровской области.
       3.2. При назначении  выплат  стимулирующего  характера  указаннымкатегориям работников государственных учреждений  Кемеровской  областируководствоваться:
       разделом  4  Примерного  положения  об  оплате  труда  работниковгосударственных  учреждений  здравоохранения,  находящихся  в  ведениидепартамента   охраны   здоровья   населения   Кемеровской    области,утвержденного  постановлением   Коллегии   Администрации   Кемеровскойобласти от 29.03.2011 N 124 "О Примерном  положении  об  оплате  трудаработников государственных учреждений здравоохранения,  находящихся  введении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области";
       разделом  3  Примерного  положения  об  оплате  труда  работниковгосударственных   учреждений   социального   обслуживания    населенияКемеровской    области,    утвержденного    постановлением    КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 24.03.2011 N 119 "Об оплате трудаработников   государственных   учреждений   социального   обслуживаниянаселения Кемеровской области".
       4. Рекомендовать органам  местного  самоуправления  муниципальныхобразований Кемеровской области:
       4.1. Увеличить на 30  процентов  фонды  оплаты  труда  работниковмладшего медицинского персонала и на 15 процентов фонды  оплаты  трудасоциальных   работников   муниципальных    учреждений    муниципальныхобразований Кемеровской  области  с  направлением  выделенных  средствфондов оплаты труда работников на выплаты стимулирующего характера.
       4.2. Создать комиссии по мониторингу и  контролю  за  увеличениемоплаты труда работников муниципальных учреждений.
       5. Рекомендовать     Территориальному     фонду     обязательногомедицинского страхования Кемеровской области  (директор  И.В.  Пачгин)принять исчерпывающие  меры  для  достижения  показателей  соотношениясредней заработной платы работников соответствующей категории, занятыхв учреждениях, функционирующих в  системе  обязательного  медицинскогострахования, и средней заработной платы в Кемеровской области.
       6. Настоящее  постановление  подлежит  опубликованию   на   сайте"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
       7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области  (по  вопросам  здравоохранения)  А.С.Сергеева, заместителя Губернатора  Кемеровской  области  (по  вопросамсоциальной политики) Г.В. Остердаг.
       8. Постановление распространяет свое действие на  правоотношения,возникшие с 01.04.2013.
       Губернатор
       Кемеровской области          А.М. Тулеев