Постановление Администрации Промышленновского района от 07.11.2012 № 1740-П
Об организации семейных групп
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 07.11.12 N 1740-Ппгт. ПромышленнаяОб организации семейных групп В целях удовлетворения потребности населения в услугахдошкольного образования, обеспечения наиболее полного охвата детейдошкольным образованием, реализации индивидуального подхода ввоспитании детей: 1. Утвердить Положение о порядке организации семейных групп,являющихся структурными подразделениями муниципальных образовательныхучреждений, расположенных на территории Промышленновскогомуниципального района и реализующих общеобразовательную программудошкольного образования, согласно приложению N 1. 2. Утвердить Положение о муниципальной комиссии по отборукандидатов на должность младшего воспитателя семейной группы,являющейся структурным подразделением муниципального образовательногоучреждения, расположенного на территории Промышленновскогомуниципального района и реализующего общеобразовательную программудошкольного образования, согласно приложению N 2. 3. Создать постоянно действующую муниципальную комиссию по отборукандидатов на должность младшего воспитателя семейной группы,являющейся структурным подразделением муниципального образовательногоучреждения, расположенного на территории Промышленновскогомуниципального района и реализующего общеобразовательную программудошкольного образования в составе: В.Д. Антокин - Заместитель главы района по социальным вопросам,председатель комиссии; Н.С. Обманова - Начальник Управления образования администрацииПромышленновского муниципального района, заместитель председателякомиссии; Т.С. Осипова - Методист по дошкольному образованию МБУ "Центрразвития образования", секретарь комиссии. Члены комиссии: Т.П. Мотрий - Заместитель главного врача по амбулаторной иполиклинической работе; депутат районного Совета народных депутатов (по согласованию); Т.С. Пантелеева - Специалист территориального отдела ТУРоспотребнадзора по Промышленновскому муниципальному району (посогласованию); С.В. Семенова - Заведующая общественной приемной Губернатораобласти в Промышленновском муниципальном районе (по согласованию); 4. Постановление администрации Промышленновского муниципальногорайона от 27.05.09 N 867 "Об утверждении Примерного положения оборганизации семейных групп, являющихся структурными подразделениямидошкольных образовательных учреждений" и Постановление администрацииПромышленновского муниципального района от 03.11.2011 N 1455-П"О внесении дополнений в постановление Администрации Промышленновскогорайона от 27.05.2009 N 867-П "Об утверждении Примерного положения оборганизации семейных групп, являющихся структурными подразделениямидошкольных образовательных учреждений" признать утратившими силу. 5. И.о начальника организационного отдела Н.В. Тороповойобеспечить размещение настоящего постановления в сети Интернет наофициальном сайте администрации Промышленновского муниципальногорайона. 6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГлавы района по социальным вопросам В.Д. Антокина. 7. Постановление вступает в силу с даты его подписания Глава района А.И. Шмидт Приложение 1 к постановлению администрации Промышленновского муниципального района от 07.11.2012 N 1740-П ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ СЕМЕЙНЫХ ГРУПП, ЯВЛЯЮЩИХСЯ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 1. Общие положения 1.1. Семейная группа является структурным подразделениеммуниципального образовательного учреждения, расположенного натерритории Промышленновского муниципального района и реализующего(общеобразовательную программу дошкольного образования (далее -Учреждение) в соответствии с уставом Учреждения. 1.2. Семейная группа создается с целью удовлетворения потребностинаселения Промышленновского муниципального района в услугахдошкольного образования, обеспечения наиболее полного охвата детейдошкольным образованием, реализации индивидуального подхода ввоспитании детей и организуется в семьях, имеющих: 1.2.1. трех и более детей в возрасте от 2 месяцев до 7 летвключительно. В случае если в многодетной семье имеется один или двоедетей дошкольного возраста, организация семейной группы допускаетсяпри условии приема детей дошкольного возраста из родственной семьи; 1.2.2. одного и более детей в возрасте от 2 месяцев до 7 летвключительно, оказавшихся в трудной жизненной ситуации; 1.2.3. одного и более детей в возрасте от 2 месяцев до 7 летвключительно и ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, по меступроживания данной семьи; 1.2.4. двух и более детей в возрасте от 2 месяцев до 7 летвключительно, проживающих в отдаленных населенных пунктахПромышленновского муниципального района, в которых отсутствуетобразовательное учреждение, реализующее программу дошкольногообразования; 1.2.5. одного и более детей в возрасте от 2 месяцев до 7 летвключительно, оба родителя которых в соответствии с Федеральнымзаконом Российской Федерации от 30.04.1999 N 82-ФЗ "О гарантиях правкоренных малочисленных народов Российской Федерации" относятся ккоренным малочисленным народам; 1.2.6. одного и более детей от 2 месяцев до 7 лет включительно,родители (один из родителей) которых являлись (являются) работникамипредприятий, находящихся в состоянии или под угрозой банкротства,массового увольнения работников, а также имеющих просроченнуюзадолженность по заработной плате, налогам, сборам и иным обязательнымплатежам в бюджет, предприятий угольной промышленности и определенныхантикризисным штабом по финансовому мониторингу и выработке мер поподдержке отраслей экономики Кемеровской области. 1.3. Задачи семейной группы: 1.3.1. расширение и развитие новых форм дошкольного образования,обеспечение наиболее полного охвата детей дошкольным образованием,реализация индивидуального подхода в воспитании детей; 1.3.2. поддержка семей, указанных в пункте 1.2 настоящегоПоложения; 1.3.3. предоставление родителям семей, указанных в пункте 1.2настоящего Положения, возможности трудоустройства, не прерывая процессвоспитания детей. 1.4. Семейная группа обеспечивает воспитание, обучение, развитие,присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. 2. Требования к кандидатам на должность младшего воспитателя семейной группы 2.1. На должность младшего воспитателя семейной группыназначается родитель (законный представитель) семьи, указанной впункте 1.2 настоящего Положения. 2.2. Для родителей (законных представителей) замещение должностивоспитатель (младший воспитатель) семейной группы является основнымместом работы. Замещение должности младший воспитатель посовместительству не допускается. 2.3. Младший воспитатель семейной группы зачисляется в штатУчреждения, с ним заключается договор на период функционированиясемейной группы. 2.4. Младшим воспитателем семейной группы не могут быть: - лицо, признанное судом недееспособным или ограниченнодееспособным; - лицо, супруг (супруга) которого признан судом недееспособнымили ограниченно дееспособным; - лицо, лишенное родительских прав или ограниченное судом вродительских правах; - лицо, супруг (супруга) которого лишен родительских прав илиограничен судом в родительских правах; - лиц, отстраненное или освобожденное от обязанностей опекуна(попечителя), приемного родителя за ненадлежащее выполнениевозложенных на него законом обязанностей; - бывшие усыновители, если усыновление отменено судом по их вине; - лицо, имеющее заболевания, при наличии которых он не можетосуществлять обязанности по воспитанию детей либо ему запрещена работас детьми; - лицо, супруг (супруга) которого имеет заболевание, при наличиикоторых он не может осуществлять обязанности по воспитанию детей либоему запрещена работа с детьми; - лицо, не имеющее постоянного места жительства; - лицо, не располагающее необходимыми жилищно-бытовыми условиямидля организации семейных групп в жилом помещении и проживающего вжилом помещении, не соответствующим нормам санитарно-гигиенических,противоэпидемиологических требований, предъявляемым к жилымпомещениям; - лицо, имеющее судимость либо которому педагогическаядеятельность запрещена приговором суда, либо имеющего неснятую илинепогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкиепреступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерациии Уголовным кодексом РСФСР; - лицо, супруг (супруга) которого имеет судимость либо которомупедагогическая деятельность запрещена приговором суда, либо имеющегонеснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особотяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом РоссийскойФедерации и Уголовным кодексом РСФСР; - лицо, не имеющее среднего (полного) общего образования. 2.5. При подборе младшего воспитателя семейной группы учитываютсяусловия проживания семьи, указанной в пункте 1.2 настоящего Положения,нравственные и личные качества, гарантирующие гуманистический характервзаимодействия с детьми, способность к выполнению возложенныхобязанностей, взаимоотношения членов семьи кандидата на должностьмладшего воспитателя семейной группы с детьми. 2.6. Семейная группа создается после соответствующего социально-психологического обследования кандидата на должность младшеговоспитателя семейной группы, обследования условий жизни его семьи ивынесения положительного заключения муниципальной комиссией по отборукандидатов на должность младшего воспитателя семейной группы. 3. Создание семейной группы 3.1. Решение об открытии семейной группы принимается с учетомтребований, предусмотренных разделом 2 настоящего Порядка, и приналичии: 3.1.1. письменного заявления от кандидата на должность младшеговоспитателя семейной группы в управление образования администрацииКемеровского муниципального района об организации семейной группы; 3.1.2. копии паспорта кандидата (предоставляется оригинал икопия, которая заверяется управлением образования администрацииКемеровского муниципального района, после чего оригинал документавозвращается кандидату); 3.1.3. копии свидетельства о регистрации брака кандидата надолжность младшего воспитателя семейной группы (для лиц, состоящих вбраке); 3.1.4. копия диплома или иного документа об образовании ипрофессиональной подготовке кандидата на должность младшеговоспитателя; 3.1.5. медицинская справка о состоянии здоровья кандидата надолжность младшего воспитателя семейной группы, а также его супруга(супруги). В представляемой медицинской справке, помимо заключенийврачей терапевтического и хирургического профилей, в обязательномпорядке должно иметь место заключение о состоянии здоровья следующихспециалистов: психиатра (сопровожденное печатью соответствующегоучреждения); нарколога (сопровожденное печатью соответствующегоучреждения); 3.1.6. копий свидетельств о рождении детей (предоставляютсяоригиналы и копии, которые заверяются управлением образованияадминистрации Кемеровского муниципального района, после чего оригиналыдокументов возвращаются кандидату); 3.1.7. справки об отсутствии судимости у кандидата на должностьмладшего воспитателя семейной группы, а также его супруга (супруги); 3.1.8. справки, подтверждающей факт установления инвалидности,либо выписки из акта освидетельствования гражданина, признанногоинвалидом, выдаваемой федеральными государственными учреждениямимедикосоциальной экспертизы (в случае, если в семье имеется ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет); 3.1.9. акта обследования муниципальной комиссией по отборукандидатов на должность младшего воспитателя семейной группы жилищно-бытовых, социальных условий жизни и психологического климата в семьекандидата на должность младшего воспитателя семейной группы; 3.1.10. положительного заключения муниципальной комиссии поотбору кандидатов на должность младшего воспитателя семейной группы овозможности открытия семейной группы. Документы, указанные в пунктах 3.1.1 - 3.1.8, предоставляютсякандидатом на должность младшего воспитателя семейной группы,документы, указанные в пунктах 3.1.9 - 3.1.10, оформляются ипредоставляются Управлением образования администрацииПромышленновского муниципального района. 3.2. Решение об открытии семейной группы принимает учредительУчреждения. 3.3. Семейная группа организуется в жилых помещениях (частныхжилых домах или квартирах) по месту проживания семьи. 3.4. Площадь жилого помещения и наполняемость группы (групп)определяются с учетом Рекомендаций "Об организации семейныхвоспитательных групп", утвержденных руководителем Федеральной службыпо надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от29.06.2010 N 01/9645-0-34. 4. Организация деятельности семейной группы 4.1. Работники семейной группы являются сотрудниками Учреждения.Для организации семейной группы в штатном расписании Учреждениянеобходимо предусмотреть следующие штатные единицы: ---------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Количество ставок | | п/п | | | |-----+------------------------+-------------------| | 1. | Младший воспитатель | 0,25 ставки | |-----+------------------------+-------------------| | 2. | Повар | 0,25 ставки | |-----+------------------------+-------------------| | 3. | Кухонный работник | 0,25 ставки | |-----+------------------------+-------------------| | 4. | Уборщица | 0,25 ставки | ---------------------------------------------------- 4.2. В случае если родитель имеет среднее начальноепрофессиональное образование или среднее (полное) общее образование,он принимается на ставку младшего воспитателя. 4.3. Режим работы семейной группы определяется уставомУчреждения, трудовым договором с младшим воспитателем. 4.4. Медицинское обслуживание детей, посещающих семейную группу,осуществляется в порядке, установленном Уставом Учреждения. 4.5. Воспитатель младший воспитатель семейной группы проходитобязательные медицинские осмотры при поступлении на работу ипериодические медицинские осмотры в установленных Учреждением порядкеи сроки. 4.6. Занятия и другие виды детской деятельности в семейной группемогут проводиться как в здании Учреждения, так и в домашних условиях. 4.7. Питание в семейной группе организуется для детей в возрастеот 2 месяцев до 7 лет включительно в соответствии с СанПиН 2.4.1.2660-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию иорганизации режима работы в дошкольных организациях", утвержденныеПостановлением Главного государственного санитарного врача РоссийскойФедерации от 22.07.2010 N 91. 4.8. Ответственность за организацию питания в семейной группевозлагается на младшего воспитателя семейной группы. 4.9. Воспитанники семейной группы являются воспитанникамиУчреждения. 4.10. Младший воспитатель семейной группы наряду с Учреждениемнесет ответственность за жизнь, здоровье, воспитание и обучениевоспитанников семейной группы. 4.11. Младшему воспитателю семейной группы выплачиваетсяежемесячная надбавка стимулирующего характера в порядке и размере,установленном постановлением Коллегии Администрации Кемеровскойобласти от 13.07.2011 N 320 "Об утверждении Порядка выплаты надбавкистимулирующего характера педагогическим работникам государственных имуниципальных образовательных учреждений, расположенных на территорииКемеровской области и реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования". Размер начисленной младшему воспитателю заработной платы с учетомнадбавки стимулирующего характера не может быть ниже 5000 (пяти тысяч)рублей в месяц. В период нахождения младшего воспитателя в очередном ежегодномоплачиваемом отпуске, а также в период временной нетрудоспособностимладшего воспитателя, надбавка стимулирующего характера, установленнаяпостановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от13.07.2011 N 320 "Об утверждении Порядка выплаты надбавкистимулирующего характера педагогическим работникам государственных имуниципальных образовательных учреждений, расположенных на территорииКемеровской области и реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования", не производится. 5. Права и обязанности Учреждения 5.1. Общее руководство и контроль за деятельностью семейнойгруппы осуществляет администрация Учреждения. 5.2. Педагоги и специалисты Учреждения оказывают консультативнуюи методическую помощь родителю-воспитателю. С детьми семейной группызанимаются следующие специалисты (состоящие в штате Учреждения):учитель-логопед, педагог-психолог, музыкальный руководитель,воспитатель по физической культуре. 5.3. Старший воспитатель и социальный педагог Учреждениярегулярно посещают семейную группу на дому, при этом особое вниманиеуделяется предметно-развивающей среде, количеству и качеству детскихработ, соблюдению режимных моментов, двигательного режима. 6. Закрытие семейной группы 6.1. Семейная группа может быть закрыта в случае, если: 6.1.1. расторгается (прекращается) трудовой договор с младшимвоспитателем по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексомРоссийской Федерации; 6.1.2. в семейной группе, имеющей трех и более детей дошкольноговозраста в возрасте от 2 месяцев до 7 лет включительно остается менеетрех детей дошкольного возраста; 6.1.3. в семейной группе, имеющей одного и более детейдошкольного возраста в возрасте от 2 месяцев до 7 лет включительно иребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, по достижению последнимребенком 7 лет включительно и (или) ребенком-инвалидом 18 летнеговозраста, а также в случае отмены инвалидности; 6.1.4. в семейной группе, где воспитывается один и более детей,родители (один из родителей) которых являлись (являются) работникамипредприятий, находящихся в состоянии или под угрозой банкротства,массового увольнения работников, а также имеющих просроченнуюзадолженность по заработной плате, налогам, сборам и иным обязательнымплатежам в бюджет и определенных антикризисным штабом по финансовомумониторингу и выработке мер - по поддержке отраслей экономикиКемеровской области по достижению последним ребенком 7 летвключительно; 6.1.5. один или несколько воспитанников достигли возраста 7 летвключительно, если это влечет невыполнение пунктов 1.2.2, 1.2.4,1.2.5, настоящего Положения; 6.1.6. в семейной группе возникли неблагоприятные условия длясодержания, воспитания и образования детей семейная группа. Вуказанном случае семейная группа может быть закрыта по инициативеУправления образования администрации Промышленновского муниципальногорайона; 6.1.7. ликвидации Учреждения в порядке, установленном действующимзаконодательством Российской Федерации. 6.2. О выбытии воспитанника из семейной группы издается приказУчреждения с указанием причин выбытия. 6.3. Решение о закрытии семейной группы принимается Учредителем. Приложение 2 к постановлению администрации Промышленновского муниципального района От 07.11.2012 N 1740-П ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ ВОСПИТАТЕЛЯ (МЛАДШЕГО ВОСПИТАТЕЛЯ) СЕМЕЙНОЙ ГРУППЫ, ЯВЛЯЮЩЕЙСЯ СТРУКТУРНЫМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, РАСПОЛОЖЕННОГО НА ТЕРРИТОРИИ ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И РЕАЛИЗУЮЩЕГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 1. Общие положения 1.1. Муниципальная комиссия по отбору кандидатов на должностьвоспитателя (младшего воспитателя) семейной группы, являющейсяструктурным подразделением муниципального образовательного учреждения,расположенного на территории Промышленновского муниципального района иреализующего общеобразовательную программу дошкольного образования(далее - Комиссия) создается для объективного и всестороннегорассмотрения заявлений кандидатов на должность младшего воспитателясемейной группы, дачи заключения о возможности открытия семейнойгруппы. 1.2. В своей работе Комиссия руководствуется Положением о порядкеорганизации семейных групп, являющихся структурными подразделениямимуниципальных образовательных учреждений, расположенных на территорииПромышленновского муниципального района и реализующихобщеобразовательную программу дошкольного образования. 1.3. Целью работы Комиссии по отбору кандидатов на должностьвоспитателя (младшего воспитателя) семейной группы (далее - кандидат)является содействие в развитии семейных форм воспитания детейдошкольного возраста. 1.4. Основные задачи Комиссии: - проведение обследования жилищно-бытовых, социальных условийжизни и психологического климата в семье кандидата; - изучение информации о кандидатах на должность воспитателясемейной группы; - обобщение опыта семейного воспитания; - распространение информации о позитивном опыте воспитания всемейных группах. 2. Порядок работы Комиссии 2.1. Комиссия обследует жилищно-бытовые, социальные условия жизнии психологического климата в семье кандидата по месту его проживания,составляет акт по форме согласно приложению. 2.2. Комиссия изучает возможность открытия семейной группы наосновании представленных документов: 2.2.1. письменного заявления от кандидата в Управлениеобразования администрации Промышленновского муниципального района оборганизации семейной группы; 2.2.2. копии паспорта кандидата (предоставляется оригинал икопия, которая заверяется Управлением образования администрацииПромышленновского муниципального района, после чего оригинал документавозвращается кандидату); 2.2.3. копии свидетельства о регистрации брака кандидата (длялиц, состоящих в браке); 2.2.4. копия диплома или иного документа об образовании ипрофессиональной подготовке кандидата; 2.2.5. медицинской справки о состоянии здоровья кандидата, атакже его супруга (супруги). В представляемой медицинской справке,помимо заключений врачей терапевтического и хирургического профилей, вобязательном порядке должно иметь место заключение о состоянииздоровья следующих специалистов: психиатра (сопровожденное печатьюсоответствующего учреждения); нарколога (сопровожденное печатьюсоответствующего учреждения); 2.2.6. копий свидетельств о рождении детей (предоставляетсяоригинал и копия, которая заверяется Управлением образованияадминистрации Промышленновского муниципального района, после чегооригинал документа возвращается кандидату); 2.2.7. справки об отсутствии судимости у кандидата, а также егосупруга (супруги); 2.2.8. справки, подтверждающей факт установления инвалидности,либо выписки из акта освидетельствования гражданина, признанногоинвалидом, выдаваемой федеральными государственными учреждениямимедикосоциальной экспертизы (в случае, если в семье имеется ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет). Кандидат вправе представить дополнительные документы вобоснование своей кандидатуры. 2.3. Комиссия дает заключение о возможности открытия семейнойгруппы на основании представленных кандидатом документов и актаобследования жилищно-бытовых, социальных условий жизни ипсихологического климата в семье кандидата. 2.4. Заключение Комиссии принимается простым большинством голосови подписывается всеми членами Комиссии. 2.5. Если член Комиссии не согласен с заключением, он вправеизложить свое особое мнение в письменном виде. 2.6. Все члены Комиссии пользуются равными правами. 2.7. При равном количестве голосов "за" и "против" решающимявляется голос председателя Комиссии. 2.8. Заключение Комиссии составляется в двух экземплярах: первыйостается в управлении образования администрации Кемеровскогомуниципального района, второй направляется в Учреждение, в которомоткрывается семейная группа. По письменному заявлению кандидата ему выдается копия заключения. 2.9. Заключение Комиссии может быть обжаловано в порядке,установленном законодательством о гражданском судопроизводстве. 2.10. Учет поступивших заявлений от кандидатов осуществляетсяуправлением образования администрации Кемеровского муниципальногорайона в специальном журнале с обязательным указанием номера, датыпоступления заявления и принятого Комиссией решения. 2.11. Заявление должно быть рассмотрено в течение 30 (тридцати)дней с момента его поступления. 3. Регламент работы Комиссии 3.1. Заседания Комиссии проводит председатель, а в его отсутствие- заместитель председателя. Заседания Комиссии правомочны при наличии не менее 2/3 членов еесостава. 3.2. Заседания Комиссии проводится по мере поступления заявленийот граждан, но не реже 1 раза в месяц. 3.3. Секретарь Комиссии обеспечивает организацию и техническуюподготовку заседаний Комиссии. Приложение к Положению о муниципальной комиссии по отбору кандидатов на должность воспитателя (младшего воспитателя) семейной группы Акт обследования жилищно-бытовых, социальных условий жизни и психологического климата в семье кандидата на должность младшего воспитателя семейной группы Комиссия в составе (Ф.И.О., должность): 1. ______________________________________________________________ 2. ______________________________________________________________ 3. ______________________________________________________________ 4. ______________________________________________________________ 5. ______________________________________________________________ "___"____________ 201 __ г. провела обследование жилищно-бытовых,социально-психологических условий кандидата на должность воспитателя(младшего воспитателя) семейной группы (далее - кандидат) в целяхопределения возможности организации семейной группы. Ф.И.О. кандидата ________________________________________________ Дата рождения ___________________________________________________ Паспорт гражданина Российской Федерации _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Зарегистрирован по адресу ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Проживает по адресу _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Образование _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Место работы, должность (последние) ___________________________________________________________________________________________________ Контактный телефон ______________________________________________ В результате обследования установлено: 1. Состав семьи кандидата--------------------------------------------------------------------------| | Ф.И.О | Дата | Родственные | Место учебы | Должность и || | | рождения | отношения | детей | место работы || | | | | | членов семьи ||----+---------+----------+---------------+---------------+--------------|| 1 | | | | | ||----+---------+----------+---------------+---------------+--------------|| 2 | | | | | ||----+---------+----------+---------------+---------------+--------------|| 3 | | | | | ||----+---------+----------+---------------+---------------+--------------|| 4 | | | | | ||----+---------+----------+---------------+---------------+--------------|| 5 | | | | | ||----+---------+----------+---------------+---------------+--------------|| 6 | | | | | ||----+---------+----------+---------------+---------------+--------------|| 7 | | | | | ||----+---------+----------+---------------+---------------+--------------|| 8 | | | | | ||----+---------+----------+---------------+---------------+--------------|| 9 | | | | | ||----+---------+----------+---------------+---------------+--------------|| 10 | | | | | |-------------------------------------------------------------------------- 2. Жилищно-бытовые условия: - занимаемая площадь (общая, жилая, кухня) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ - краткая характеристика жилья (панельное, деревянное, этаж) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ - благоустройство жилого помещения (изолированные (смежные)комнаты, наличие детской, водопровод, отопление, канализация, ванная ит.д.) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ - санитарно-гигиеническое состояние жилого помещения ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ - наличие приусадебного участка _________________________________ 3. Условия для воспитания и развития детей (наличие игрового,книжного уголков, детской мебели, канцелярских принадлежностей,соответствие оборудования возрасту ребенка и др.) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4. Условия для организации питания детей (наличие мебели, посуды,столовых приборов, холодильного оборудования) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 5. Оценка социально-психологического климата в семье(взаимоотношения между членами семьи, деловые, личностные качества ит.д.) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 6. Подробное изложение условий жизни __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 7. Выводы и рекомендации комиссии _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Подписи членов комиссии: 1. ______________________________________________________________ 2. ______________________________________________________________ 3. ______________________________________________________________ 4. ______________________________________________________________ 5. ______________________________________________________________