Закон Кемеровской области от 19.06.2013 № 72-ОЗ

О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области"

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                           КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                                  ЗАКОН
             О внесении изменений в Закон Кемеровской области
           "О государственных должностях Кемеровской области и
         государственной гражданской службе Кемеровской области"
                                                 Принят Советом народных
                                           депутатов Кемеровской области
                                                        9 июня 2013 года
         Внести  в Закон  Кемеровской  области  от  01.08.2005  N 103-ОЗ"О государственных должностях Кемеровской  области  и  государственнойгражданской  службе  Кемеровской   области" (Законодательный   вестникСовета народных депутатов Кемеровской области, 2005, N 39, N 41; 2006,N 52, N 54; Кузбасс, 2006, 20 октября; Законодательный вестник  Советанародных депутатов Кемеровской области, 2007, N 62; Кузбасс, 2007,  18мая; Законодательный вестник  Совета  народных  депутатов  Кемеровскойобласти, 2007, N 67, N 68; 2008, N 76, N 78, N 81; 2009,  N 84,  N 87,N 88, N 93; Кузбасс, 2010, 7 апреля; 2011, 4 февраля;  Законодательныйвестник Совета народных депутатов Кемеровской  области,  2011,  N 106,N 110, N 113;  2012,  N 118;  Электронные  ведомости  Совета  народныхдепутатов  Кемеровской  области,  2012,  27  апреля;   Законодательныйвестник Совета народных депутатов Кемеровской  области,  2012,  N 122,N 128, часть 3; 2013, N 130, часть 2) следующие изменения:
       1) в статье 8:
       в абзаце  первом  слова "за исключением депутатов Совета народныхдепутатов Кемеровской области," исключить;
       дополнить абзацем третьим следующего содержания:
       "Лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области,их  супругам  и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметьсчета (вклады),  хранить  наличные  денежные  средства  и  ценности  виностранных  банках,  расположенных за пределами территории РоссийскойФедерации,  владеть  и  (или)  пользоваться  иностранными  финансовымиинструментами.";
       2) статью 25 дополнить пунктом 1-1 следующего содержания:
       "1-1. Гражданскому    служащему,    его   супруге   (супругу)   инесовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады),хранить  наличные  денежные  средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации,  владеть и(или)  пользоваться  иностранными финансовыми инструментами в случаях,предусмотренных Федеральным законом "О  запрете  отдельным  категориямлиц  открывать  и  иметь  счета  (вклады),  хранить  наличные денежныесредства и ценности в иностранных банках,  расположенных за  пределамитерритории Российской  Федерации,   владеть   и   (или)   пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами".";
       3) в подпункте 4  пункта 2 статьи 30 слова    "пунктами 1,  2 и 3 статьи 40" заменить словами "пунктом 1 статьи 40";
       4) пункт  3  статьи  32  дополнить   подпунктом   10   следующегосодержания:
       "10) нахождение должности,  замещаемой  гражданским  служащим,  вперечне  должностей  гражданской службы,  по которым предусматриваетсяротация гражданских служащих.";
       5) пункт   3   статьи  33  дополнить  подпунктом  5-2  следующегосодержания:
       "5-2) замещения должности гражданской службы в порядке ротации;";
       6) подпункт 4 пункта 5 статьи 36 изложить в следующей редакции:
       "4) для    гражданских   служащих,   назначенных   на   должностигражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностейгражданской   службы   или   упразднением  государственного  органа  всоответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 40 настоящего Закона;";
       7) статью 40 изложить в следующей редакции:
       "Статья 40.  Отношения,  связанные  с  гражданской  службой,  присокращении    должностей    гражданской    службы    или   упразднениигосударственного органа
       1. При  сокращении  должностей гражданской службы или упразднениигосударственного   органа   государственно-служебные    отношения    сгражданским служащим продолжаются в случае предоставления гражданскомуслужащему,  замещающему сокращаемую  должность  гражданской  службы  вгосударственном органе или должность гражданской службы в упраздняемомгосударственном органе,  с его  письменного  согласия  иной  должностигражданской   службы   в   том   же   государственном   органе  или  вгосударственном  органе,  которому  переданы   функции   упраздненногогосударственного  органа,  либо  в  другом  государственном  органе  сучетом:
       1) уровня его квалификации, профессионального образования и стажагражданской службы (государственной  службы  иных  видов)  или  работы(службы) по специальности;
       2) уровня его профессионального образования и  стажа  гражданскойслужбы  (государственной  службы  иных  видов)  или работы (службы) поспециальности   при   условии    прохождения    им    профессиональнойпереподготовки   или   повышения   квалификации   по   образовательнойпрограмме,  соответствующей   направлению   деятельности   по   даннойдолжности гражданской службы.
       2. О предстоящем увольнении  в  связи  с  сокращением  должностейгражданской    службы   или   упразднением   государственного   органагражданский служащий,  замещающий  сокращаемую  должность  гражданскойслужбы  в  государственном  органе  или должность гражданской службы вупраздняемом государственном  органе,  предупреждается  представителемнанимателя  персонально  и  под  роспись не менее чем за два месяца доувольнения.
       3. В  течение  срока,  указанного в пункте 2 настоящей статьи,  вгосударственном  органе  может  проводиться  внеочередная   аттестациягражданских  служащих  в соответствии со статьей 49 настоящего Закона.По результатам внеочередной аттестации гражданским  служащим,  имеющимпреимущественное  право  на  замещение  должности  гражданской службы,могут быть предоставлены  для  замещения  иные  должности  гражданскойслужбы, в том числе в другом государственном органе.
       4. Преимущественное  право  на  замещение  должности  гражданскойслужбы предоставляется гражданскому служащему,  имеющему более высокиеквалификацию,   уровень   профессионального    образования,    большуюпродолжительность  стажа  гражданской  службы  или  работы (службы) поспециальности и более высокие  результаты  профессиональной  служебнойдеятельности.
       5. Представитель нанимателя государственного  органа,  в  которомсокращаются должности гражданской службы, или государственного органа,которому  переданы  функции  упраздненного  государственного   органа,обязан  в  течение  двух  месяцев  со  дня предупреждения гражданскогослужащего об увольнении предложить гражданскому служащему, замещающемусокращаемую  должность гражданской службы в государственном органе илидолжность гражданской службы в  упраздняемом  государственном  органе,все  имеющиеся  соответственно  в  том же государственном органе или вгосударственном  органе,  которому  переданы   функции   упраздненногогосударственного  органа,  вакантные  должности  гражданской  службы сучетом категории и группы замещаемой  гражданским  служащим  должностигражданской   службы,   уровня   его  квалификации,  профессиональногообразования, стажа гражданской службы или работы по специальности, а вслучае отсутствия таких должностей в указанных государственных органахможет  предложить  вакантные  должности  гражданской  службы  в   иныхгосударственных   органах   в   порядке,  определяемом  ПравительствомРоссийской Федерации.
       6. В  случае  отказа  гражданского  служащего от предложенной длязамещения иной должности гражданской службы,  в  том  числе  в  другомгосударственном  органе,  при сокращении должностей гражданской службыили   упразднении   государственного   органа   гражданский   служащийосвобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняетсяс гражданской службы.  В этом случае служебный  контракт  прекращаетсяпри  сокращении должностей гражданской службы в соответствии с пунктом8.2  части  1  статьи   37Федерального   закона   "О   государственнойгражданской   службе   Российской   Федерации"   и   при   упразднениигосударственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37Федерального  закона  "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации".
       7. Представитель  нанимателя  с письменного согласия гражданскогослужащего вправе расторгнуть с ним  служебный  контракт  до  истечениясрока,   указанного   в   пункте  2  настоящей  статьи,  выплатив  емудополнительную   компенсацию   в   размере   сохраняемого    денежногосодержания,   исчисленного  пропорционально  времени,  оставшемуся  доистечения срока предупреждения об увольнении.";
       8) в статье 43:
       в пункте 1:
       в абзаце первом слова ", хранении и передаче" исключить;
       в подпункте 3 слово "получать,"  исключить;
       в подпункте  4 слова "или с использованием электронных носителей"исключить;
       в подпункте   6  слова  "федеральным  законом"  заменить  словами"законодательством  Российской  Федерации   в   области   персональныхданных";
       в пункте 2 слово "получение," и слова "и передачу" исключить;
       9) пункт  1  статьи 53 дополнить подпунктами 9-1 и 9-2 следующегосодержания:
       "9-1) при  назначении гражданского служащего в порядке ротации надолжность гражданской службы в государственный орган,  расположенный вдругой   местности   в  пределах  Кемеровской  области,  -  возмещениерасходов,  связанных с переездом гражданского служащего и  членов  егосемьи  к  месту  службы  в  другую  местность  в  пределах Кемеровскойобласти,  за  счет  средств   государственного   органа,   в   которыйгражданский   служащий   направляется  в  порядке  ротации;  расходов,связанных с переездом гражданского служащего  и  членов  его  семьи  вдругую  местность  в  пределах  Кемеровской  области после расторжениясрочного служебного контракта или освобождения от замещаемой должностигражданской службы и увольнения с гражданской службы,  за счет средствгосударственного  органа,  в  котором  гражданский  служащий   замещалпоследнюю   должность   гражданской   службы.   Возмещение   расходов,предусмотренных настоящим подпунктом,  производится  в  порядке  и  наусловиях,  которые  установлены  для возмещения расходов,  связанных спереездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местностьв  пределах  Кемеровской области при переводе гражданского служащего вдругой государственный орган;
       9-2) обеспечение  гражданского служащего,  назначенного в порядкеротации на  должность  гражданской  службы  в  государственный  орган,расположенный  в  другой  местности  в  пределах  Кемеровской области,служебным жилым помещением,  а при отсутствии по новому  месту  службыслужебного   жилого  помещения  -  возмещение  гражданскому  служащемурасходов  на  наем  (поднаем)  жилого  помещения.   В   случае,   еслигражданский служащий является нанимателем жилого помещения по договорусоциального найма по прежнему месту  прохождения  гражданской  службы,договор  социального  найма жилого помещения с гражданским служащим неможет быть  расторгнут  по  требованию  наймодателя  в  течение  срокадействия   срочного   служебного   контракта   о  замещении  должностигражданской службы в порядке ротации.  Порядок и  условия  обеспечениягражданских служащих служебными жилыми помещениями,  а также порядок иразмеры возмещения гражданским служащим  расходов  на  наем  (поднаем)жилого    помещения    устанавливаются    постановлением   ГубернатораКемеровской области;";
       10) подпункт 3 пункта 1 статьи 54 изложить в следующей редакции:
       "3) замещение иной должности гражданской  службы  при  сокращениидолжностей  гражданской службы или упразднении государственного органав соответствии со статьей 40 настоящего Закона;";
       11) пункт   1  статьи  60-2  дополнить  подпунктом  6  следующегосодержания:
       "6) нарушения  гражданским  служащим,  его  супругой (супругом) инесовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь  счета  (вклады),хранить  наличные  денежные  средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации,  владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.";
       12) пункт 3 статьи 61 изложить в следующей редакции:
       "3. Перечень    должностей   гражданской   службы,   по   которымпредусматривается   ротация   гражданских    служащих,    утверждаетсяпостановлением   Коллегии   Администрации  Кемеровской  области.  Планпроведения ротации гражданских  служащих  утверждается  постановлениемГубернатора Кемеровской области.";
       13) пункт  6  статьи  63  дополнить   подпунктом   4   следующегосодержания:
       "4) назначение   гражданского   служащего   на   иную   должностьгражданской  службы  в  соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 40настоящего Закона.";
       14) в  строке  "Ведущая"  перечня  3  должностей  государственнойгражданской службы Кемеровской  области  иных  исполнительных  органовгосударственной   власти  Кемеровской  области  и  их  территориальныхорганов приложения 1 графу "Наименование должностей гражданской службыКемеровской области категории "руководители":
       после слов  "начальник   управления   в   департаменте,   главномуправлении,    инспекции,    комитете,   службе,"   дополнить   словом"комиссии,";
       после слов  "заместитель  начальника  управления  в департаменте,главном управлении,  инспекции,  комитете,  службе," дополнить  словом"комиссии,".
       Губернатор
       Кемеровской области          А.М. Тулеев
       г. Кемерово
       19 июня 2013 года
       N 72-ОЗ