Приказ Департамента по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области от 30.04.2014 № 54-ОД
О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждении ее состава и порядка работы
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ДЕПАРТАМЕНТ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗот 30.04.14 N 54-ОДг. КемеровоО создании комиссии по соблюдениютребований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащихи урегулированию конфликта интересов,утверждении ее состава и порядкаработы В соответствии с Законом Кемеровской области от 01.08.2005 N103-ОЗ "О государственных должностях Кемеровской области игосударственной гражданской службе Кемеровской области" приказываю: 1. Создать в департаменте по развитию предпринимательства ипотребительского рынка Кемеровской области комиссию по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихи урегулированию конфликта интересов, утвердить ее состав. 2. Утвердить прилагаемый порядок работы комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихи урегулированию конфликта интересов. 3. Экспертно-правовому отделу (Т.А. Джулань) обеспечитьразмещение настоящего приказа на сайте "Электронный бюллетень КоллегииАдминистрации Кемеровской области" и на официальном сайте департаментапо развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровскойобласти. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Начальник департамента Е.Б. Кутылкина Утвержден приказом департамента по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области от 30 апреля 2014 г. N 54-ОД Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Трихина В.В. - заместитель начальника департамента, председателькомиссии; Шалева Н.А. - начальник управления предпринимательства,заместитель председателя комиссии; Лямкина Т.В. - главный консультант экспертно-правового отдела,секретарь комиссии. Члены комиссии: Джулань Т.А. - начальник экспертно-правового отдела; представитель управления кадров и государственной службыАдминистрации Кемеровской области (по согласованию); представители научных организаций и образовательных учрежденийсреднего, высшего и дополнительного профессионального образования,деятельность которых связана с государственной службой - 2 человека(по согласованию). Утвержден приказом департамента по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области от 30 апреля 2014 г. N 54-ОД Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов 1. Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих и урегулированиюконфликта интересов в департаменте по развитию предпринимательства ипотребительского рынка Кемеровской области (далее - Порядок,департамент) разработан в соответствии с Положением о комиссиях пособлюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликтаинтересов (приложение N 7 к Закону Кемеровской области от 01.08.2005N 103-ОЗ "О государственных должностях Кемеровской области игосударственной гражданской службе Кемеровской области"). 2. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих и урегулированию конфликтаинтересов (далее - комиссия) в отношении государственных гражданскихслужащих департамента (далее - гражданский служащий), за исключениемначальника департамента, заместителя начальника департамента,рассматривает: 1) представления начальника департамента в соответствии сПоложением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей государственнойгражданской службы Кемеровской области, и государственнымигражданскими служащими Кемеровской области, и соблюдениягосударственными гражданскими служащими требований к служебномуповедению материалов проверки, свидетельствующих: о представлении гражданским служащим недостоверных или неполныхсведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера и сведений о расходах; о несоблюдении гражданским служащим требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; 2) поступившее должностному лицу департамента, ответственному заведение кадровой работы: обращение гражданина, замещавшего должность гражданской службы,отнесенную законодательством к коррупциогенным должностям, о дачесогласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правовогодоговора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельныефункции по государственному управлению этой организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дняувольнения с гражданской службы; заявление гражданского служащего о невозможности по объективнымпричинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей; 3) представление начальника департамента или любого членакомиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащимтребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов либо осуществления в департаменте мер попредупреждению коррупции. 3. При получении информации, перечисленной в пункте 2 настоящегоПорядка, для подготовки заседания комиссии: 1) председатель комиссии: в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом датазаседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дняпоступления указанной информации; организует ознакомление гражданского служащего, в отношениикоторого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликтаинтересов, его представителя, членов комиссии и других лиц,участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей вдепартамент, и с результатами ее проверки; рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссиилиц, имеющих право участвовать в заседании комиссии с правомсовещательного голоса, принимает решение об их удовлетворении (оботказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) входе заседания комиссии дополнительных материалов; 2) секретарь комиссии: уведомляет гражданина, замещавшего коррупциогенную должностьгражданской службы, обратившегося в комиссию с заявлением о дачесогласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правовогодоговора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельныефункции по государственному управлению этой организацией входили вдолжностные обязанности государственного гражданского служащего. 4. Заседания комиссии ведет председатель комиссии, а в егоотсутствие - заместитель председателя комиссии. На заседании комиссии заслушиваются: пояснения гражданского служащего (с его согласия) и иных лиц,рассматриваются материалы по существу предъявляемых гражданскомуслужащему претензий, а также дополнительные материалы; пояснения гражданина (с его согласия), замещавшегокоррупциогенную должность гражданской службы, обратившегося в комиссиюс заявлением о даче согласия на замещение должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлениюэтой организацией входили в должностные обязанности государственногогражданского служащего, а также дополнительные материалы. 5. Протокол заседания комиссии ведет секретарь. 1) В протоколе заседания комиссии указываются: дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссиии других лиц, присутствующих на заседании; формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссиивопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданскогослужащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов; предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, накоторых они основываются; содержание пояснений гражданского служащего и других лиц посуществу предъявляемых претензий; фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткоеизложение их выступлений; источник информации, содержащей основания для проведениязаседания комиссии, дата поступления информации в департамент; другие сведения; результаты голосования; решение и обоснование его принятия. 2) Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменнойформе изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщениюк протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомленгражданский служащий. 3) Копии протокола заседания комиссии полностью или в видевыписок из него в 3-дневный срок со дня заседания секретарь комиссиинаправляет: гражданскому служащему, гражданину, замещавшему коррупциогеннуюдолжность гражданской службы, обратившемуся в комиссию с заявлением одаче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правовогодоговора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельныефункции по государственному управлению этой организацией входили вдолжностные обязанности государственного гражданского служащего; иным заинтересованным лицам - по решению комиссии. 4) Копия протокола заседания комиссии или выписка из негоприобщается к личному делу гражданского служащего, в отношениикоторого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.