Распоряжение Администрации Беловского района от 05.12.2012 № 1899
Об утверждении Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Старобачатский детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей" в новой редакции
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РАСПОРЯЖЕНИЕот 05.12.12 N 1899г. БеловоОб утверждении Устава муниципальногобюджетного дошкольного образовательногоучреждения "Старобачатский детский садобщеразвивающего вида с приоритетнымосуществлением деятельности похудожественно-эстетическому развитиюдетей" в новой редакции В целях приведения Устава муниципального бюджетного дошкольногообразовательного учреждения "Старобачатский детский садобщеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности похудожественно-эстетическому развитию детей" в соответствие с ЗакономРоссийской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 (в редакции от10.07.2012) "Об образовании", Типовым положением о дошкольномобразовательном учреждении, утвержденным приказом Министерстваобразования и науки Российской Федерации от 27 октября 2011 г. N 2562: 1. Утвердить Устав муниципального бюджетного дошкольногообразовательного учреждения "Старобачатский детский садобщеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности похудожественно-эстетическому развитию детей" в новой редакции. 2. Считать утратившим силу пункт 3 распоряжения администрацииБеловского муниципального района от 27 октября 2011 г. N 1447"Об изменении типа существующего учреждения - муниципальногодошкольного образовательного учреждения "Старобачатский детский сад"Беловского муниципального района в целях создания муниципальногобюджетного учреждения Беловского муниципального района". 3. Считать утратившим силу распоряжение администрации Беловскогомуниципального района от 22 ноября 2011 г. N 1637 "О внесенииизменений и дополнений в устав муниципального бюджетного дошкольногообразовательного учреждения "Старобачатский детский сад". 4. Директору муниципального бюджетного дошкольногообразовательного учреждения "Старобачатский детский садобщеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности похудожественно-эстетическому развитию детей" Баркиной ВалентинеВладимировне в месячный срок со дня вступления в силу настоящегораспоряжения осуществить регистрацию Устава учреждения в новойредакции в соответствии с требованиями действующего законодательства. 5. Пресс-секретарю главы района Карнауховой О.В. и начальникуотдела информатизации и компьютерного обеспечения Букину Е.К.обеспечить размещение настоящего распоряжения на официальном сайтеадминистрации Беловского муниципального района и опубликование вгазете "Сельские зори". 6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить напервого заместителя главы района Ноженкина В.А. 7. Распоряжение вступает в силу со дня подписания. Глава района А.И. Щукин Утвержден распоряжением администрации Беловского муниципального района от 05 декабря 2012 г. N 1899 УСТАВ Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Старобачатский детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей" Принят общим собранием трудового коллектива МБДОУ "Старобачатскийдетский сад" Протокол N ____ от ____ _______________ 2012 г. руководитель учреждения _______________ В.В. Баркина 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательноеучреждение "Старобачатский детский сад общеразвивающего вида сприоритетным осуществлением деятельности похудожественно-эстетическому развитию детей", именуемое в дальнейшемУчреждение, является бюджетным дошкольным образовательным Учреждением. 1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, созданнойдля услуг в целях обеспечения реализации предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации полномочий в сфере образованияоргана местного самоуправления. 1.3. Полное официальное наименование Учреждения - муниципальноебюджетное дошкольное образовательное учреждение "Старобачатскийдетский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлениемдеятельности по художественно-эстетическому развитию детей".Сокращенное наименование Учреждения - МБДОУ " Старобачатский детскийсад общеразвивающего вида". 1.4. Учредителем является муниципальное образование "Беловскиймуниципальный район" в лице администрации Беловского муниципальногорайона (в дальнейшем именуемое Учредитель). Функции и полномочияУчредителя, в отношении Учреждения осуществляет отраслевой органадминистрации Беловского муниципального района - МКУ "Управлениеобразования администрации Беловского муниципального района" 1.5. Учреждение создает условия для реализации гарантированногогражданам Российской Федерации права на получение общедоступного ибесплатного дошкольного образования. 1.6. Основными задачами деятельности Учреждения являются: - охрана жизни и укрепление физического и психического здоровьявоспитанников; - обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного,художественно-эстетического и физического развития воспитанников; - воспитание с учетом возрастных категорий воспитанниковгражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви кокружающей природе, Родине, семье; - взаимодействие с семьями воспитанников для обеспеченияполноценного развития детей; - оказание консультативной и методической помощи родителям(законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развитиядетей. 1.7. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке. 1.8. Учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач имеетправо устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями иорганизациями, в том числе и иностранными. 1.9. Учреждение в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, решениями соответствующегогосударственного или муниципального органа, осуществляющего управлениев сфере образования, Типовым положением, договором, заключаемым междудошкольным образовательным учреждением и родителями (законнымипредставителями). Обеспечивает воспитание, обучение и развитие, атакже присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1,5 до 7 лет. Учреждение несет в установленном законодательством РФ порядкеответственность за: - невыполнение функций, определенных уставом; - реализацию не в полном объеме образовательных программдошкольного образования; - качество образования своих воспитанников; - жизнь и здоровье воспитанников и работников учреждения во времяобразовательного процесса. - нарушение прав и свобод воспитанников и работников Учреждения; - иные действия, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации. 1.10. В Учреждении не допускаются создание и осуществлениедеятельности организационных структур политических партий,общественно-политических и религиозных движений и организаций(объединений). В Учреждении образование носит светский характер. 1.11. Фактический адрес Учреждения: 652650, РФ, Кемеровская область, Беловский район, п. Старобачаты,Томская, 13. 652650, РФ, Кемеровская область, Беловский район, п. Старобачаты,пер. Мира, 11. Юридический адрес Учреждения: 652650, РФ, Кемеровская область,Беловский район, п. Старобачаты, Томская, 13. 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Учреждение создается учредителем и регистрируется в порядке,установленном законодательством Российской Федерации. 2.2. Учреждение как юридическое лицо имеет устав, самостоятельныйбаланс, лицевой счет, обособленное имущество, переданное на правеоперативного управления, печать установленного образца, штамп, бланкисо своим наименованием. Учреждение вправе вести приносящую доходдеятельность, предусмотренную уставом, поскольку это служит достижениюцелей, ради которых оно создано, и соответствуют указанным целям.Осуществление указанной деятельности государственными и муниципальнымиобразовательными учреждениями допускается, если это не противоречитфедеральным законам. 2.3. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права, отвечать по своимобязательствам в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации, быть истцом и ответчиком в суде. 2.4. Права юридического лица у Учреждения в части веденияфинансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящимуставом и направленной на подготовку образовательного процесса,возникают с момента его регистрации как образовательного учреждения.Право на ведение образовательной деятельности и на получение льготпредусмотренных законодательством РФ возникает у Учреждения с моментавыдачи ему лицензии (разрешения). 2.5. Учреждение может быть создано, реорганизовано иликвидировано в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. 2.6. Содержание образовательного процесса в учрежденииопределяется основной общеобразовательной программой дошкольногообразования, разрабатываемой и утверждаемой им самостоятельно, всоответствии с федеральными государственными требованиями к структуреосновной общеобразовательной программы дошкольного образования иусловиям ее реализации, а также примерной основной образовательнойпрограммой дошкольного образования, которая определяет содержаниеобязательной части основной общеобразовательной программы дошкольногообразования. 2.7. В соответствии с целями и задачами, определенными уставом,Учреждение может реализовывать дополнительные образовательныепрограммы и оказывать дополнительные образовательные услуги запределами определяющих его статус образовательных программ с учетомпотребностей семьи и на основе договора, заключаемого междуУчреждением и родителями (законными представителями). Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и врамках основной образовательной деятельности, финансируемойучредителем. 2.8. Годовой учебный план разрабатывается руководствомУчреждения. После рассмотрения на педагогическом совете годовой планутверждается заведующим Учреждения и согласуется с учредителем. Пребывание детей в Учреждении: - с 7.00 до 19.00 часов. - рабочая неделя - пятидневная; - длительность работы Учреждения - 12 часов; - выходные дни - суббота, воскресенье; - нерабочие праздничные дни устанавливаются согласно действующемузаконодательству Российской Федерации 2.9. Режим работы групп Учреждения устанавливается в соответствиис режимом работы Учреждения. 2.10. Режим занятий воспитанников в Учреждении регулируютсяучебными планами и расписанием занятий. 2.11. Режим дня составляется в соответствии с требованиямигосударственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов,реализуемой основной общеобразовательной программой дошкольногообразования. Организация воспитательно-образовательной работы предусматриваетобеспечение развития различных видов деятельности с учетомвозможностей, интересов, потребностей самих детей. Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки,включая реализацию дополнительных программ, для детей дошкольноговозраста составляет: в младшей группе (дети четвертого года жизни) - 2часа 45 мин., в средней группе (дети пятого года жизни) - 4 часа, встаршей группе (дети шестого года жизни) - 6 часов 15 мин, вподготовительной (дети седьмого года жизни) - 8 часов 30 минут. Продолжительность непрерывной непосредственно образовательнойдеятельности: для детей 4-го года жизни - не более 15 минут, для детей5-го года жизни - не более 20 минут, для детей 6-го года жизни - неболее 25 минут, для детей 7-го года жизни - не более 30 минут.Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первойполовине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут, встаршей и подготовительной 45 минут и 1,5 часа. В середине времени,отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводятфизкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательнойдеятельности - не менее 10 минут. Непосредственно образовательная деятельностьфизкультурно-оздоровительного и эстетического цикла занимает 50%общего времени, отведенного на непосредственно образовательнуюдеятельность. 2.12. В Учреждении проводятся групповые, подгрупповые ииндивидуальные занятия по развитию речи, социально-бытовой ипространственной ориентировке, музыкальному и физическому формированиюнавыков общения. 2.13. Используется нестандартный дидактический материал и особыесредства наглядности, позволяющие расширить рамки доступности учебнойи другой информации. 2.14. Учреждение по желанию и просьбе родителей (законныхпредставителей) способствует развитию творческих способностей ребенкачерез индивидуальные занятия по развитию: - музыкального слуха; - навыков рисования; - музыкально-ритмических движений; - дополнительной подготовке к школе; 2.15. Освоение образовательных программ завершается обязательнойдиагностикой по всем разделам образовательного процесса с выполнениемпоследующих рекомендаций по устранению недоработок. 2.16. В Учреждении установлено четырехразовое питание для детей.Питание детей осуществляется в соответствии с примерным десятидневнымменю, согласно действующим методическим рекомендациям организациипитания детей в детских дошкольных учреждениях утвержденных вустановленном порядке. 2.17. Организация питания в Учреждении возлагается Учредителем наадминистрацию Учреждения. Контроль качества питания, витаминизацииблюд, технологии приготовления, санитарно-гигиенического состоянияпищеблока, правильность хранения, соблюдение сроков реализациипродуктов возлагается на медицинский персонал Учреждения. 2.18. Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечиваюторганы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрациейнесет ответственность за здоровье и физическое развитие детей,проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдениесанитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиямидля работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы вцелях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения. 2.19. Педагогические работники Учреждения в обязательном порядкепроходят периодическое медицинское обследование, которое проводится засчет средств учредителя. 2.20. Учреждение может иметь структурные подразделения - семейныегруппы, которые открываются на основании решения учредителя иорганизуются в жилых помещениях по месту проживания семьи. Семейнаягруппа обеспечивает воспитание, обучение, развитие, присмотр, уход иоздоровление детей в возрасте от 1,5 месяцев до 7 лет. Деятельность семейных групп регулируется Постановлениемадминистрации Беловского муниципального района от 27 июня 2012 годаN 64 "Об организации семейных при МБДОУ Беловского муниципальногорайона" 3. КОМПЛЕКТОВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ 3.1. В Учреждение принимаются дети с 1,5 до 7 лет. КомплектованиеУчреждения детьми на очередной год производится на основании имеющейсяочереди, ведение которой осуществляется в электронном виде. 3.2. Комплектование Учреждения осуществляет МКУ "Управлениеобразования администрации Беловского муниципального района" в период с01 апреля по 01 июня текущего года. В течение учебного года Учреждениеимеет право принимать детей по направлениям на свободные места. 3.3. Прием осуществляется на основании следующих документов - письменного заявления родителей (законных представителей) оприеме ребенка в Учреждение; - медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка; - документов, удостоверяющих личность одного из родителей(законных представителей); Размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) засодержание ребенка в ДОУ устанавливается учредителем образовательныхорганизаций, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования, Положением о порядке взимания родительскойплаты за содержание детей в муниципальных образовательных учрежденияхБеловского муниципального района. 3.4. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законнымипредставителями) регулируются договором, включающим в себя взаимныеправа, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессеобучения и воспитания. 3.5. Группы комплектуются как по одновозрастному, так и поразновозрастному принципу, в соответствии с психолого-педагогическимирекомендациями и требованиями санитарных правил и нормативов. 3.6. Количество групп определяется с учетом условий необходимыхдля осуществления образовательного процесса в соответствии ссанитарно-гигиеническими нормами и контрольными нормативами,указанными в лицензии. Количество детей в группах определяется израсчета площади групповой (игровой для ясельных групп не менее 2,5квадратных метра на одного ребенка, в дошкольных группах не менее 2,0квадратного метра на одного ребенка.) 3.7. Внеочередным правом на предоставлении места в Учреждениипользуются: а) дети прокуроров, в соответствии с Федеральным Законом от17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации"; б) сотрудников следственного комитета, в соответствие сФедеральным Законом от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О следственном комитетеРоссийской Федерации"; в) дети судей, в соответствии с Законом Российской Федерации от26.06.1992 N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации"; г) дети граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействиюрадиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС в соответствии сЗаконом Российской Федерации от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальнойзащите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствиекатастрофы на Чернобыльской АЭС"; д) дети погибших (пропавших без вести), умерших, ставшихинвалидами сотрудников и военнослужащих из числа лиц, указанных впункте 1 Постановления Правительства РФ от 09.02.2004 N 65"О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим исотрудникам Федеральных органов исполнительной власти, участвующим вконтртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок иобщественную безопасность на территории Северокавказского регионаРоссийской Федерации"; е) дети в соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от25.08.1999 N 936 "О дополнительных мерах по социальной защите членовсемей военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел,Государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительнойсистемы, непосредственно участвовавших в борьбе с терроризмом натерритории Республики Дагестан и погибших (пропавших без вести),умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебныхобязанностей"; ж) дети в соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от12.08.2008 N 587 "О дополнительных мерах по усилению социальной защитывоеннослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительскойвласти, участвующих в выполнении задач по обеспечению безопасности изащите граждан Российской Федерации, проживающих на территории ЮжнойОсетии, и Абхазии; В случае отсутствия свободных мест в Учреждении на деньпоступления заявления от родителя (законного представителя) ребенка,имеющего право на предоставление мест в Учреждении во внеочередномпорядке, места предоставляются по мере их появления. Свободнымиявляются места в группах, не укомплектованных в соответствии спредельной наполняемостью. 3.8. Право на первоочередное поступление в Учреждение имеют дети: а) Дети из приемных семей, имеющих в своем составе трех и болеедетей включая родных и приемных в возрасте до 18 лет в соответствии сЗаконом Кемеровской области от 14.12.2010 N 124-ОЗ "О некоторыхвопросах в сфере опеки и попечительства несовершеннолетних" б) дети военнослужащих по месту жительства их семей всоответствии Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусевоеннослужащих; в) дети инвалиды и дети, один из родителей которых являетсяинвалидом, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от02.10.1992 N 1157 "О дополнительных мерах государственной поддержкиинвалидов"; г) дети сотрудника полиции; д) дети сотрудника полиции, погибшего (умершего) вследствиеувечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи свыполнением служебных обязанностей; е) дети сотрудника полиции, умершего вследствие заболевания,полученного в период прохождения службы в полиции; ж) дети гражданина Российской Федерации, уволенного со службы вполиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных всвязи с выполнением служебных обязанностей и исключивших возможностьдальнейшего прохождения службы в полиции; з) дети гражданина Российской Федерации, умершего в течениеодного года после увольнения со службы в полиции вследствие увечья илииного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебныхобязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в периодпрохождения службы в полиции, исключивших возможность дальнейшегопрохождения службы в полиции, и) дети, находящиеся (находившиеся) на иждивении сотрудникаполиции, гражданина Российской Федерации в соответствии с Федеральнымзаконом от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции". В случае отсутствия свободных мест в учреждении на деньпоступления заявления от родителя (законного представителя) ребенка,имеющего права на зачисление в учреждение во внеочередном порядке,места предоставляются по мере их появления. Свободными являются местав группах, не укомплектованных в соответствии с предельнойнаполняемостью. 3.9. Для подтверждения права на внеочередное и первоочередноепредоставление места в Учреждении граждане представляют документы,удостоверяющие право на льготу. 3.10. При приеме в Учреждение запрещается отбор детей взависимости от пола, национальности, языка, социального происхождения,имущественного положения, отношения к религии, убеждения их родителей(законных представителей). 3.11. Отсутствие регистрации по месту жительства у ребенка недает права на отказ места в детском саду. 3.12. Отчисление воспитанника из Учреждения оформляется приказоми может производиться в следующих случаях: а) по письменному заявлению одного из родителей (законныхпредставителей) ребенка; б) на основании медицинского заключения о состоянии здоровьяребенка, препятствующем его дальнейшему пребыванию в Учреждении; в) в связи с достижением воспитанником Учреждения предельноговозраста, установленного для данного типа Учреждения; г) в связи с переводом воспитанника в другое Учреждение. 3.12. Договор с родителями (законными представителями)воспитанника может быть расторгнут помимо оснований, предусмотренныхгражданским законодательством Российской Федерации, в случаях: - по заявлению родителей (законных представителей) воспитанника; - по медицинским показаниям; - по окончании полученного дошкольного образования и поступленияребенка в школу; 3.13. Перевод детей из одного Учреждения в другой осуществляетсятолько по желанию родителей (законных представителей) воспитанников исогласованию руководителей Учреждений в порядке общей очереди безучета льгот. 3.14. Обмен воспитанниками, посещающими разные учреждения,допускается по взаимному согласию родителей (законных представителей)и согласованию руководителей Учреждений при условии посещения детьмиодной возрастной группы. 4. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии спредусмотренными ее Уставом основными видами деятельности формирует иутверждает исполнительный орган местного самоуправления Беловскогомуниципального района, осуществляющий функции и полномочия учредителямуниципального бюджетного учреждения. Финансовое обеспечениевыполнения муниципального задания Учреждения осуществляется в видесубсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы РоссийскойФедерации. За Учреждением Учредитель закрепляет имущество, принадлежащееУчредителю на праве собственности. Объекты собственности, закрепленныеУчредителем за Учреждением, находятся в оперативном управлении смомента передачи имущества в пределах, установленных Законом всоответствии с уставными целями деятельности. Земельные участкизакрепляются за Учреждением в постоянное пользование. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным заним праве оперативного управления имуществом в соответствии с егоназначением, своими уставными целями, законодательством РоссийскойФедерации. Учреждения несет ответственность за сохранность иэффективное использование закрепленного за ним имущества. Учреждениюпринадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии сЗаконодательством РФ средствами, полученными за счет внебюджетныхисточников. 4.2. Изъятие и (или) отчуждение имущества закрепленного заУчреждением, допускается только в случаях предусмотренныхзаконодательством РФ. 4.3. Источником формирования имущества и финансовых ресурсовУчреждения являются: - собственные средства Учредителя; - бюджетные и внебюджетные средства; - регулярные и единовременные поступления от учредителей(участников, членов); - добровольные имущественные взносы и пожертвования; - выручка от реализации работ, услуг. - доходы, получаемые от собственности некоммерческой организации,другие, не запрещенные законом поступления. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах вкредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами,если иное не предусмотрено законами. 4.4. Финансирование Учреждения осуществляется на основегосударственных (в том числе ведомственных) и местных нормативов,определяемых из расчета на одного воспитанника в зависимости от вида икатегории дошкольного образовательного учреждения. 4.5. Для малокомплектного сельского Учреждения нормативфинансирования должен учитывать затраты, не зависящие от количествавоспитанников. 4.6. Привлечение Учреждением дополнительных финансовых средств невлечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров егофинансирования из бюджета Учредителя. 4.7. Финансовые и материальные средства, закрепленные заУчреждением, и Учредителем используются им в соответствии с уставом иизъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством РФ. 4.8. Учреждение не вправе заключать сделки, возможнымипоследствиями которых являются отчуждения или обременение имущества,закрепляемого за Учреждением. Такие сделки и договорные отношенияявляются не действительными с момента их заключения. 4.9. Учредитель вправе изъять лишнее, неиспользуемое либоиспользуемое не по назначению имущество и распорядиться им по своемуусмотрению. 4.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всемнаходящимся у нее на праве оперативного управления имуществом, какзакрепленным за бюджетным учреждением собственником имущества, так иприобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доходдеятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением собственником этого имущества илиприобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имуществаУчреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственникимущества Учреждения не несет ответственности по обязательствамУчреждения. 4.11. Учреждение без согласия собственника не вправераспоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным заУчреждением собственником или приобретенным бюджетным учреждением засчет средств, выделенных Учреждению собственником на приобретениетакого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным находящимсяна праве оперативного управления имуществом бюджетное учреждениевправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотренозаконом. 5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сЗаконом Российской Федерации "Об образовании", иными законодательнымиактами Российской Федерации, Типовым положением и настоящим уставом. 5.2. К исключительной компетенции учредителя относится: - назначение и освобождение от должности руководителя Учреждения; - создание, реорганизация, ликвидация Учреждения; - утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений в него. 5.3. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия исамоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характеруправления Учреждением. Формами самоуправления, обеспечивающимигосударственно-общественный характер управления, являются: - общее собрание Учреждения, - педагогический совет Учреждения, - управляющий совет Учреждения - родительское собрание Учреждения. Родительское собрание - коллегиальный орган общественногосамоуправления ДОУ, действующий в целях развития и совершенствованияобразовательного и воспитательного процесса, взаимодействияродительской общественности и ДОУ. В состав Родительского собрания входит все родители (законныепредставители) воспитанников, посещающих Учреждения. Решения Родительского собрания рассматриваются на Советепедагогов и при необходимости на Общем собрании Учреждения. Основными задачами родительского собрания являются: - Рассмотрение и обсуждение основных направлений развитияУчреждения; - Обсуждение и утверждение дополнительных платных услуг вУчреждении; Координация действий родительской общественности ипедагогического коллектива Учреждения по вопросам образования,воспитания, оздоровления и развития воспитанников. 5.4. Общее собрание считается правомочным, если на немприсутствует более половины сотрудников Учреждения. Решение общегособрание считается принятым, если за него проголосовало более половиныпедагогических работников Учреждения. Для ведения общего собранияоткрытым голосованием избирается его председатель и секретарь. Кисключительной компетенции общего собрания Учреждения относятся: - принятие устава, изменений и дополнений к нему; - принятия решения о необходимости заключения коллективногодоговора, - заслушивание ежегодного отчета совета трудового коллектива иадминистрации Учреждения о выполнении коллективного трудовогодоговора. 5.5. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательногопроцесса, повышения профессионального мастерства и творческого роставоспитателей в Учреждении действует педагогический совет -коллегиальный орган, объединяющий педагогических работниковУчреждения. В состав педагогического совета входят заведующий, всепедагоги Учреждения. Педагогический совет возглавляет председатель,избираемый открытым голосованием путем прямого подсчета голосов. Дляорганизации работы педагогического совета избирается секретарь,который ведет протоколы заседаний и иную документацию педагогическогосовета. Педагогический совет: - обсуждает и проводит выбор форм, методов образовательногопроцесса и способов их реализации; - организует работу по повышению квалификации, аттестациипедагогических работников, развитию их творческих инициатив; - утверждает годовой план работы Учреждения. 5.6. Решением педагогического совета является правомочным, еслина его заседании присутствовало более половины педагогическихработников Учреждения и если за него проголосовало более половиныприсутствующих педагогов. Процедура голосования определяетсяпедагогическим советом Учреждения. 5.7. Общее руководство Учреждением как образовательнымучреждением осуществляется Управляющим советом, реализующим принципдемократического, государственно-общественного характера управленияобразованием, избираемым на 3 года. В состав Управляющего Совета ДОУмогут входить представители педагогических работников, психологическойслужбы, общественности, родителей, представители учредителя. Заседания Управляющего Совета проводятся по мере необходимости,но не реже одного раза в 3 месяца, а также по инициативе председателяили по требованию руководителя образовательного учреждения,представителя Учредителя, а также по требованию не менее 25% членовУправляющего совета. Представители, избранные в Управляющий совет, выполняют своиобязанности на общественных началах. Функции Управляющего совета: - организует выполнение решений; - обсуждает перспективный план развития ДОУ; - председатель Управляющего Совета совместно с руководителем ДОУпредставляет интересы образовательного учреждения в государственных,муниципальных, общественных органах управления, а также, наряду сродителями, интересы детей, обеспечивая их социально-правовую защиту; - обсуждает введение новых образовательных программ (отдельныхразделов, частей) по представлению педагогического совета; - участвует в обсуждении правил внутреннего трудового распорядкаДОУ; - заслушивает руководство ДОУ о рациональном расходованиибюджетных ассигнований на деятельность образовательного учреждения;указывает источники финансирования; - заслушивает отчеты о работе руководителя учреждения, другихработников, вносит на рассмотрение Управляющего Совета предложения поусовершенствованию работы руководства ДОУ; - знакомится с итоговыми документами по проверке органамиуправления образованием деятельности данного образовательногоучреждения и заслушивает отчеты о выполнении мероприятий по устранениюнедостатков в работе ДОУ; - участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный)доклад Учреждения. (Публичный доклад подписывается совместнопредседателем Управляющего совета и заведующей Учреждения); - участвует в распределении поощрительных выплат по результатамтруда стимулирующей части ФОТ, по представлению заведующего и с учетоммнения профсоюзной организации на основании Положения. 5.8. Непосредственное руководство Учреждением осуществляетпрошедший аттестацию заведующий, назначенный распоряжением учредителя. 5.9. Заведующий Учреждением: - действует без доверенности; - действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях; - распоряжается имуществом дошкольного образовательногоучреждения в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемыммежду дошкольным образовательным учреждением и учредителем; - выдает доверенности; - открывает лицевой счет в установленном порядке в соответствии сзаконодательством Российской Федерации; - осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряетработников дошкольного образовательного учреждения, налагает взысканияи увольняет с работы; - по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание; - несет ответственность за деятельность дошкольногообразовательного учреждения перед Учредителем. 6. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 6.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являются,воспитанники, родители (законные представители), педагогическиеработники. 6.2. При приеме детей в Учреждение последнее обязано ознакомитьродителей (законных представителей) с уставом Учреждения, лицензией направоведения образовательной деятельности, и другими документами,регламентирующими организацию образовательного процесса. 6.3. Учреждение обеспечивает право каждого ребенка на; - охрану жизни и здоровья; - защиту от всех форм физического и психического насилия; - удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении; - удовлетворение физических потребностей в питании, сне, отдыхе всоответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития; - развитие творческих интересов и способностей. 6.4. Родители (законные представители) воспитанников Учрежденияимеют право: - защищать права и интересы ребенка; - вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числепо организации дополнительных (платных) образовательных и медицинскихуслуг; - присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях,определенных договором между Учреждением и родителями (законнымипредставителями); - оказывать Учреждению посильную помощь в реализации его уставныхзадач; - заслушивать отчеты заведующего Учреждением и педагогов о работес детьми; - досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями(законными представителями). 6.5. Родители (законные представители) обязаны: - выполнять устав Учреждения; - соблюдать условия договора между Учреждением и родителями(законными представителями) каждого ребенка; - вносить плату за содержание ребенка в Учреждении вустановленном для конкретной семьи размере до десятого числа каждогомесяца. 6.6. Работники Учреждения имеют право на: - участие в управлении Учреждением в порядке, определенномнастоящим уставом; - защиту профессиональной чести и достоинства. 6.7. Педагогические работники имеют право: - свободно выбирать и использовать методики обучения ивоспитания, учебные пособия и материалы. С этой целью администрациясоздает условия, необходимые для обучения работников в высшихпрофессиональных учреждениях, а также в учреждениях системыпереподготовки и повышения квалификации; - аттестоваться на добровольной основе на соответствующуюквалификационную категорию и получить ее в случае успешногопрохождения аттестации; - на сокращенную рабочую неделю; - на социальные гарантии и льготы, установленныезаконодательством РФ; - на длительный, сроком до 1 года отпуск, не реже чем черезкаждые 10 лет непрерывной преподавательской работы; - на дополнительные льготы, предоставляемые в регионыпедагогическим работникам образовательных учреждений. 6.8. Работники обязаны соблюдать: - устав Учреждения; - правила внутреннего трудового распорядка; - должностные инструкции. В целях установления соответствия уровня квалификациипедагогических работников требованиям, предъявляемым кквалификационным категориям (первой или высшей) или подтверждениясоответствия педагогических работников занимаемым ими должностям наоснове оценки их профессиональной деятельности проводится аттестация всоответствии с требованиями действующего законодательства. 6.9. Комплектование штата работников Учреждения осуществляетсясогласно штатному расписанию. Заработная плата работнику Учреждения выплачивается за выполнениеим функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовымдоговором. Заработная плата работников Учреждения включает в себяставки заработной платы (должностные оклады), иные виды выплаткомпенсационного и стимулирующего характера, которые определяются впределах средств, направленных на оплату труда и в соответствии сдействующим законодательством РФ. Работникам Учреждения с учетом показателей результатов трудаустанавливаются выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры,условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера,показатели и критерии оценки качества и результативности трудаработников определяются Учреждением в пределах, выделенных на эти целисредств самостоятельно и закрепляются в Положении об оплате трудаработников Учреждения. Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки всоответствии с действующим законодательством РФ. 6.10. К педагогической деятельности в дошкольном образовательномучреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное иливысшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанныхлиц подтверждается документами государственного образца осоответствующем уровне образования и (или) квалификации. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные правазаниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим взаконную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость,подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (заисключением лиц, уголовное преследование в отношении которыхпрекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизнии здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключениемнезаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы иоскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности,против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественнойнравственности, основ конституционного строя и безопасностигосударства, а также против общественной безопасности; имеющиенеснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особотяжкие преступления; признанные недееспособными в установленномфедеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренныеперечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. 6.11. В штатные расписания дошкольных образовательных учреждений,обеспечивающих воспитание, обучение, развитие, присмотр, уход иоздоровление детей с ограниченными возможностями здоровья,детей-инвалидов, а также коррекцию недостатков их физического и (или)психического развития, в случае необходимости могут быть введеныдополнительные должности учителей-дефектологов, учителей-логопедов,логопедов, педагогов-психологов, социальных педагогов, воспитателей идругих работников (в зависимости от категории детей) в пределахассигнований, выделяемых по решению учредителя на эти цели. 6.12. Учреждение устанавливает: - заработную плату работников в зависимости от квалификацииработника, сложности, интенсивности, количества, качества и условийвыполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты инадбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплатыи надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительныевыплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплатутруда; - структуру управления деятельностью дошкольного образовательногоучреждения; - штатное расписание и должностные обязанности работников. 7. ЛОКАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ 7.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение создаетследующие локальные правовые акты: - положение о педагогическом совете; - положение об управляющем совете; - положение об общем собрании; - положение об оплате труда работников; - положение о публичном докладе; - положение о порядке приема и отчисления воспитанников; - положение о взимании родительской платы; - коллективный договор; - договор с родителями (законными представителями) о приемеребенка в Учреждение; - договор с учредителем; - правила внутреннего трудового распорядка для работниковУчреждения; - должностные инструкции, приказы и распоряжения заведующегоУчреждения и иные локальные акты регламентирующие образовательныйпроцесс Учреждения. 7.2. Все изменения, дополнения к настоящему уставуразрабатываются самим Учреждением самостоятельно, принимаются общимсобранием трудового коллектива Учреждения и предоставляются наутверждение учредителю. 7.3. После утверждения изменений (дополнений) к настоящему уставуучредителем они регистрируются в установленном Законом порядке. 8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 8.1. Прекращение деятельности Учреждения как юридического лицаосуществляется в форме реорганизации или ликвидации. 8.2. Учреждение может быть реорганизовано в иное образовательноеучреждение в соответствии с законодательством РФ. 8.3. Ликвидация Учреждения может осуществляться: - по решению учредителя; - по решению суда в случае осуществления деятельности безнадлежащей лицензии, либо деятельности запрещенной Законом, либодеятельности не соответствующей его уставным целям. 8.4. При реорганизации или ликвидации Учреждения, осуществляемыхкак правило по окончании учебного года, учредитель берет на себяответственность за перевод воспитанников в другие образовательныеучреждения по согласованию с родителями (законными представителями)воспитанников. 8.5. Процедура реорганизации или ликвидации Учрежденияосуществляется в соответствии с гражданским законодательством.Ликвидация Учреждения по решению учредителя допускается только ссогласия схода жителей проживающих на данной территории. 8.6. При ликвидации Учреждения финансовые средства и иные объектыза вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются нацели развития образования.