Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.12.2014 № 533
О внесении изменения в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.11.2013 № 504 «Об утверждении Положения о мониторинге состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кемеровской области»
РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2014 г. № 533
г. Кемерово
| О внесении изменения в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.11.2013 № 504 «Об утверждении Положения о мониторинге состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кемеровской области» |
Коллегия АдминистрацииКемеровской области постановляет:
1. Внести вПоложение о мониторинге состояния условий и охраны труда у работодателей,осуществляющих деятельность на территории Кемеровской области (далее –Положение), утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровскойобласти от 12.11.2013№ 504 (в редакции постановления Коллегии Администрации Кемеровской областиот 23.06.2014 № 250), следующее изменение:
таблицу 1«Сведения о проведении специальной оценки условий труда в организациях,осуществляющих деятельность в Кемеровской области» приложения №1 к перечню форммониторинга состояния условий и охраны труда в организациях, осуществляющихдеятельность на территории Кемеровской области, являющемуся приложением кПоложению, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящеепостановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень КоллегииАдминистрации Кемеровской области».
3. Контроль заисполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровскойобласти (по экономике и региональному развитию) Д.В. Исламова.
4. Постановлениевступает в силу с 1 января 2015 г.
Губернатор
Кемеровской области А.М. Тулеев
Приложение
к постановлению Коллегии Администрации
Кемеровскойобласти
от 29 декабря 2014 г. № 533
Сведения
о проведении специальной оценки условий труда ворганизациях, осуществляющих деятельность в Кемеровской области __________________________________________________________________
(наименованиеорганизации, подготовившей сведения: ГИТ, администрация муниципальногообразования, организация, проводящая СОУТ)
за___________ 20____ г.
Таблица 1
| Полное наименование организации | Место нахождения и место осуществления деятельности | Идентификационный номер налогоплательщика | Основной государственный регистрационный номер | ОКВЭД (основной) | Количество рабочих мест | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | Численность работников, работающих во вредных условиях труда | В т. ч. численность женщин, работающих во вредных условиях труда | |||||||
| всего | в том числе с классами | ||||||||||||||
| Оптимальными и допустимыми: 1 и 2 | вредными и опасными | ||||||||||||||
| всего | в том числе | ||||||||||||||
| 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4.0 | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель _______________ ____________
(подпись) Ф.И.О
Исполнитель: Ф.И.О., телефон