Постановление Администрации Беловского района от 30.12.2013 № 169
Об утверждении административного регламента предоставления муниципальным казенным учреждением "Управление по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации Беловского муниципального района" муниципальной слуги "Оказание содействия...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОВСКОГОМУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.12.13 N 169
с. Вишневка
| Об утверждении административного регламента предоставления муниципальным казенным учреждением "Управление по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации Беловского муниципального района" муниципальной слуги "Оказание содействия в вопросах временной занятости и трудоустройства молодежи" |
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 г.N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных имуниципальных услуг", Указом Президента Российской Федерации от07.05.2012 г. N 601 "Об основных направленияхсовершенствования системы государственного управления", постановлениемадминистрации Беловского муниципального района от 13.11.2010 г.N 42 "Об утверждении порядка разработки и утвержденияадминистративных регламентов предоставления муниципальных услуг Беловского муниципального района
1. Утвердить административный регламент предоставлениямуниципальным казенным учреждением "Управление по физической культуре,спорту и молодежной политике администрации Беловскогомуниципального района" муниципальной услуги "Оказаниесодействия в вопросах временной занятости и трудоустройства молодежи" вновой редакции, согласно приложению к постановлению.
2. Признать утратившим силу постановлениеадминистрации Беловского муниципального района от 12января 2012 года N 1 "Об утверждении административногорегламента предоставления Муниципальным казенным учреждением "Управлениепо физической культуре, спорту и молодежной политике администрации Беловского муниципального района" муниципальной услуги"Оказание содействия в вопросах временной занятости и трудоустройствамолодежи", от 19 марта 2012 г. N 36"Об утверждении административного регламента предоставлениямуниципальным казенным учреждением "Управление по физической культуре,спорту и молодежной политике администрации Беловскогомуниципального района" муниципальной услуги "Оказание содействия ввопросах временной занятости и трудоустройства молодежи".
3. Начальнику отдела информатизации и компьютерного обеспеченияБукину Е.К. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайтеадминистрации Беловского муниципального района.
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить напервого заместителя главы района Ноженкина В.А.
5. Постановление вступает в силу со дня подписания
Глава района А.И.Щукин
Утвержден постановлением
от 30 декабря 2013 г.N 169
Административный регламент
предоставления муниципальнойуслуги
"Оказание содействия ввопросах временной занятости и
трудоустройствамолодежи"
1. Общие положения
1.1. Настоящийадминистративный регламент (далее регламент) предоставления муниципальнойуслуги "Оказание содействия в вопросах временной занятости итрудоустройства молодежи" (далее - муниципальная услуга) разработан вцелях повышения качества предоставления и доступности муниципальной услуги, созданиякомфортных условий для получения муниципальной услуги.
Регламент определяетпорядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) припредоставлении муниципальной услуги.
1.2. Муниципальная услуга"Оказание содействия в вопросах временной занятости и трудоустройствамолодежи" предоставляется муниципальным бюджетным учреждением молодежныйцентр "Вертикаль" Беловского муниципальногорайона Управления по физической культуре, спорту и молодежной политикиадминистрации Беловского муниципального района.Настоящий административный регламент (далее Регламент) по оказанию содействия ввопросах занятости молодежи трудоустройства (далее - муниципальная услуга)разработан в целях повышения качества предоставления и доступностимуниципальной услуги, создания комфортных условий для получения муниципальнойуслуги. Регламент определяет порядок, сроки и последовательность действий(административных процедур) при исполнении муниципальной услуги.
Содержание муниципальнойуслуги: оказание информационных и иных консультативных услуг подросткам имолодежи с целью обеспечения занятости молодежи, оказание содействия в вопросахзанятости подростков и трудоустройства и молодежи.
1.3. Исполнителямимуниципальной услуги являются: предоставляется муниципальное бюджетное учреждениемолодежный центр "Вертикаль" Беловскогомуниципального района, Управление по физической культуре, спорту и молодежнойполитике администрации Беловского муниципальногорайона.
1.4. Предоставлениемуниципальной услуги осуществляется в соответствии с:
- Конституцией РоссийскойФедерации;
- Законом РоссийскойФедерации от 19.04.1991 года N 1032-1 "О занятости населения вРоссийской Федерации";
- Законом РоссийскойФедерации от 07.02.1992 года N 2300-1 "О защите правпотребителей";
- Федеральным законом от24.06.1999года N 120-ФЗ "Об основах системы профилактикибезнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";
- Федеральным законом от06.10.2003года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации";
- РаспоряжениемПравительства РФ от 18.12.2006 года N 1760-р "Стратегиягосударственной молодежной политики в РФ";
- Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 16.09.1992 N 1075 "О первоочередныхмерах в области государственной молодежной политики";
- Постановлением ВерховногоСовета Российской Федерации от 03.06.1993 N 5090-1 "Об основныхнаправлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации";
-Уставом Беловского муниципального района;
1.5. Потребителями муниципальной услуги (далее -пользователи) являются молодежь, проживающие в Беловскоммуниципальном районе и являющиеся гражданами Российской Федерации, молодежныеобщественные объединения и организации, осуществляющие свою деятельность натерритории Беловского муниципального района.
1.6.Конечным результатом предоставления муниципальной услуги является получение несовершеннолетним гражданином,безработным молодым гражданином в возрасте до 30 лет временноготрудоустройства.
1.7. Муниципальная услугапо организации временного или постоянного трудоустройства в свободное от учебывремя предоставляется:
- несовершеннолетнимгражданам в возрасте от 14 до 18 лет;
- молодежи от 18 до 30 лет.
1.8. Юридический адрес:652667, Российская Федерация, Кемеровская область, Беловскийрайон, село Вишневка, улица Новая,8
1.9. Справочные телефоны: 8(384-52) 2-17-25, факс: 8 (384-52) 2-17-25
1.10. Электронный адрес: mol 38452-2@ yandex . ru
1.11. Режим работы:понедельник - пятница с 08.00 до 17.00 часов, перерыв на обед с 12.00 до 13.00часов, выходные дни: суббота, воскресенье.
2.Требования к порядку предоставления муниципальной услуги "Оказание содействия в вопросахзанятости и трудоустройства молодежи".
2.1. Порядокинформирования о правилах предоставления муниципальной услуги.
Распространениеинформации по вопросам предоставления муниципальной услуги осуществляетсяпосредством:
- личного обращениязаявителя непосредственно в муниципальное бюджетное учреждение молодежный центр"Вертикаль" Беловского муниципальногорайона;
- телефонной связи,электронного информирования;
- объявлений, помещаемых вустановленных местах;
- проведения информационныхвстреч о предоставлении услуги в образовательных, социальных учреждениях районаи поселениях;
- выпуска и раздачибуклетов, рекламных материалов о деятельности учреждения.
Прием получателеймуниципальной услуги работниками учреждения ведется без предварительной записив порядке живой очереди.
2.2. Требования к порядку предоставлениямуниципальной услуги
2.2.1 Порядок полученияинформации заявителем по вопросам предоставления муниципальной услуги.
Способ получения сведений оправилах предоставления муниципальной услуги от муниципального бюджетногоучреждения молодежный центр "Вертикаль" Беловскогомуниципального района (далее - Центр):
- посредством личногообращения Заявителя непосредственно в Центр, в учреждение;
- с использованиемтелефонной связи;
- посредством письменногообращения по почте, по электронным каналам связи;
- посредством выхода вобразовательные, социальные учреждения района с целью информирования опредоставлении услуги.
Основанием для приемаспециалистом учреждения является личное заявление принимаемого.
Прием получателеймуниципальной услуги работниками учреждения ведется без предварительной записив порядке живой очереди.
2.2.2. Порядок, форма иместо размещения информации
На информационных стендах,размещаемых в помещении учреждения, содержится следующая информация:
- перечень получателеймуниципальной услуги;
- перечень документов,необходимых для получения муниципальной услуги;
- извлечения иззаконодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы,регулирующие деятельность по предоставлению услуги, а также правах иобязанностях работодателей;
- основания отказа впредоставлении муниципальной услуги;
- образцы заполнениязаявлений-анкет;
- порядок обжалованиярешения, действия, бездействий должностных лиц учреждения (работниковучреждения) участвующих в предоставлении муниципальной услуги, или пассивногоповедения, выражающегося в не совершении конкретных действий, которыедолжностные лица и работники организаций, учреждений и предприятий, участвующихв предоставлении муниципальной услуги, были обязаны и могли совершить в силувозложенных на них обязанностей.
Лицами,ответственными за исполнение муниципальной функции, являются работники Центра,осуществляющие организацию мероприятий по работе с молодежью.
2.2.3.Информация о местонахождении и графике работы исполнителя муниципальной услуги.
Информацияо местонахождении, почтовый адрес, телефон, адрес электронной почты, режимработы Центра приводится в Приложении 1 к настоящемуадминистративному регламенту.
2.2.4. Сроки предоставлениямуниципальной услуги.
Муниципальная услугапредоставляется в течение года при наличии личного обращения пользователя либокомплекта документов, необходимого для предоставления услуги.
Информация о муниципальнойуслуге предоставляется в день обращения. Время ожидания в очереди для полученияуслуги не должно превышать 15 минут. Максимально допустимое времяпредоставления услуги не должно превышать 15 минут.
При ответах на телефонныезвонки и устные обращения работники Центра подробно и в вежливой формеинформируют обратившихся граждан по интересующим их вопросам. Ответ нателефонный звонок должен содержать информацию о наименовании учреждения, вкоторое позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности работника,принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.
Телефонныйзвонок может быть переадресован (переведен) работнику Центра, ответственному зарассмотрение поставленного вопроса.
Прием лиц,обратившихся непосредственно в Центр, осуществляется работниками, вфункциональные обязанности которых входит рассмотрение соответствующихвопросов.
При исполнениимуниципальной функции осуществляется взаимодействие с отраслевыми,функциональными и территориальными органами администрации Беловскогомуниципального района, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
Пользователи муниципальнойуслуги имеют право на неоднократное обращение за предоставлением муниципальнойуслуги.
2.2.5. Основания для отказав приеме заявления о предоставлении муниципальной услуги
Специалисты Центра,ответственные за прием и регистрацию документов заявителя, вправе отказатьзаинтересованному лицу в приеме заявления в случае:
- наличия в заявлении иприлагаемых к нему документах неоговоренных исправлений, серьезных повреждений,не позволяющих однозначно истолковать их содержание;
- представлен неполныйкомплект документов, требуемых в соответствии с пунктом 2.2.14 настоящегоРегламента;
- отсутствия документа,удостоверяющего личность заинтересованного лица или его уполномоченногопредставителя;
- отсутствия документа,подтверждающего полномочия представителя заинтересованного лица.
2.2.6. Основания для отказав предоставлении муниципальной услуги.
Основаниями для отказа впредоставлении муниципальной услуги являются:
- собственная инициативанесовершеннолетнего гражданина, безработного гражданина;
- не соответствует возрастзаявителя для получения муниципальной услуги;
- предоставлен неполныйкомплект требуемых настоящим административным регламентом документов;
- отсутствие Паспортагражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (у гражданРоссийской Федерации), документов, удостоверяющих личность и гражданствоиностранного гражданина (у иностранных граждан), документов, удостоверяющихличность лица без гражданства (у лиц без гражданства);
- отсутствие Индивидуальнойпрограммы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке, - уграждан, относящихся к категории инвалидов;
- отсутствия на момент обращениявакансий.
2.2.7. Размещение иоформление помещений
Помещение дляпредоставления муниципальной услуги размещается в здании Администрации Беловского муниципального района на третьем этаже кабинетN 65.
Помещение дляпредоставления муниципальной услуги обеспечивается необходимыми дляпредоставления услуги оборудованием (компьютерами, средствамиэлектронно-вычислительной техники, средствами связи, включая интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями,информационными и методическими материалами, наглядной информацией, стульями истолами.
2.2.8. Оборудование местожидания
Места ожидания получателеймуниципальной услуги оборудуются с учетом стандарта комфортности ожиданиямуниципальных услуг.
2.2.9. Размещениепарковочных мест на территории, прилегающей к месту расположению учреждения,оборудуются места для парковки автотранспортных средств.
2.2.10. Оформление входа вздание у входа в помещение учреждения помещается вывеска, на которой указанынаименования и режим работы учреждения.
2.2.11 Места дляинформирования заявителей, получения информации и заполнения необходимыхдокументов. Места для информирования заявителей обеспечиваются информационнымии методическими материалами, стендами с наглядной информацией потрудоустройству, образцами для заполнения документов.
2.2.12. Места для ожиданиязаявителей
Помещения для ожиданиязаявителей обеспечиваются столами и стульями. В местах ожидания муниципальнойуслуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования(туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
2.2.13. Места для приемазаявителей
Прием получателей услугиосуществляется специально выделенной для этих целей комнате. Помещение снабженосоответствующим указателем.
2.2.14. Информация оперечне необходимых документов для предоставления муниципальной услугидокументов.
Документами, необходимымидля получения гражданами муниципальной услуги, являются:
- Заявление - анкетазаполняются заявителями разборчиво от руки, на русском языке. При заполнениианкет не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Анкетызаверяются личной подписью обратившегося;
- Паспорт гражданинаРоссийской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан РоссийскойФедерации или паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленныйфедеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договоромРоссийской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личностьиностранного гражданина в Российской Федерации, - для иностранных граждан;
- Индивидуальная программареабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, для граждан,относящихся к категории инвалидов;
- Трудовая книжка илидокумент, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее неработавших);
Документами, необходимымидля получения работодателями муниципальной услуги, являются:
- Анкета-заявка на поиск иподбор специалиста (Приложение 6);
- Договор об оказаниимуниципальной услуги;
- Перечень вакансий(Приложение 7).
2.2.15. Требования кпредоставлению муниципальной услуги
Муниципальная услуга посодействию гражданам в поиске подходящей работы и трудоустройствепредоставляется гражданам бесплатно.
2.3. Показатели доступностии качества муниципальной услуги.
2.3.1. Показателидоступности и качества:
Показателями доступностипредоставления услуги являются:
- минимальное времяожидания предоставления услуги;
- простота и ясностьизложения информационных материалов;
- доступность лица,предоставляющего услугу;
- культура обслуживания;
- точность исполненияуслуги.
Показателями качествапредоставления услуги является отсутствие жалоб на:
- нарушение сроковпредоставления услуги;
- некомпетентность инеисполнительность специалистов;
- некачественную подготовкудокументов;
- безосновательный отказ вприеме документов и в предоставлении услуги;
- иные нарушения прав изаконных интересов заявителей.
2.3.2. Наименованиеоргана, предоставляющего муниципальную услугу:
муниципальноебюджетное учреждение молодежный центр "Вертикаль" Беловскогомуниципального района.
- Юридический адрес:652667, Российская Федерация, Кемеровская область, Беловскийрайон, село Вишневка, улица Новая,8.
- Место нахождение: 652600,Российская Федерация, Кемеровская область, г. Белово,ул. Ленина, 10, каб. 65.
- Справочные телефоны: 8(384-52) 2-17-25, факс: 8 (384-52) 2-17-25
- Электронный адрес: mol 38452-2@ yandex . ru
- Режим работы: понедельник- пятница с 08.00 до 17.00 часов, перерыв на обед с 12.00 до 13.00 часов,выходные дни: суббота, воскресенье.
Муниципальная услуга поорганизации временного или постоянного трудоустройства в свободное от учебывремя предоставляется:
- несовершеннолетнимгражданам в возрасте от 14 до 18 лет;
- молодежи от 18 до 30 лет.
III. Состав,последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования кпорядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административныхпроцедур в электронной форме
3.1. Последовательность административныхдействий
Предоставление муниципальной услуги включаютв себя следующие административные процедуры:
3.1.1. Консультациязаявителя на предмет возможности предоставления муниципальной услуги.
3.1.2. Приемдокументов и оформление приема на работу.
3.1.3. Консультированиеграждан на предмет возможности предоставления муниципальной услуги осуществляетглавным специалистом Центра.
3.1.4. Должностные лица, ответственные за выполнениеадминистративной процедуры.
Должностными лицами, ответственными за выполнениеадминистративной процедуры являются: директор, главный специалист Центра.
Состав административных процедур предоставления муниципальной услугиуказан в блок-схемах Приложение 2 к настоящему административному регламенту.
3.2. Консультация заявителя на предметвозможности предоставления муниципальной услуги
3.2.1. Консультированиеграждан на предмет возможности предоставления муниципальной услуги осуществляетглавным специалистом Центра.
3.2.2. Завершениемконсультации служит вручение гражданину перечня необходимых документов,согласно пункту 2.2.14. настоящего административного регламента.
3.2.3. Времяконсультации не должно превышать 10 минут.
3.3. Прием документов и оформление приема наработу.
3.3.1. Основанием для начала исполнения процедуры приема документов напредоставление муниципальной услуги является личное обращение заявителя скомплектом документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.
3.3.2. Главный специалист Центра при личном обращении заявителяустанавливает предмет обращения, личность заявителя, в том числе проверяетдокументы, удостоверяющие личность.
Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут на одногозаявителя.
3.3.3. Главный специалист Центра проверяет наличие всех необходимыхдокументов, исходя из перечня документов, приведенного в пункте 2.2.14.настоящего административного регламента.
Максимальный срок выполнения действия - 5 минут.
3.3.4. При установлении фактов отсутствия необходимых документов,несоответствия представленных документов требованиям главный специалист Центрауведомляет заявителя о наличии препятствий для дальнейшего приема, объясняетзаявителю содержание выявленных недостатков в представленных документах ипредлагает принять меры по их устранению.
Максимальный срок выполнения действия составляет 3 минуты.
3.3.5. При наличии заявления и полного пакета документов, приведенногов пункте 2.2.14. настоящего административного регламента главный специалистЦентра осуществляет подбор вариантовтрудоустройства с учетом состояния здоровья, возрастных и других индивидуальныхособенностей заявителя, пожеланий к условиям работы (заработная плата,режим рабочего времени, место расположения, характер труда, а также требованияработодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).
Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут.
3.3.6. Заявитель осуществляет выбор варианта трудоустройства изпредложенного перечня и выражает свое согласие для участия в трудоустройстве.Главный специалист Центра при отсутствии вакансий в базе данных объявляет об ихотсутствии заявителю. В случае, если нет подходящей вакансии, главныйспециалист Центра приглашает заявителя повторно обратиться не ранее чем черезмесяц для продолжения поиска подходящей работы и получения направления дляучастия в трудоустройстве.
Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут.
3.3.7. При повторном и последующем обращениях заявителя главныйспециалист Центра вновь предлагает заявителю перечень вариантов трудоустройстваиз базы данных. Результат предоставления муниципальной услуги заявителямфиксируется в журнале регистрации посетителей. Заявители имеют право нанеоднократное обращение за предоставлением муниципальной услуги.
Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут.
3.3.8. Окончанием муниципальной услуги является трудоустройствозаявителя.
С заявителем заключается письменный срочныйтрудовой договор, который подписывается работником и работодателем;
Прием на работу оформляется распоряжением, изданным на основаниизаключенного срочного трудового договора, и объявляется работнику под распискув трехдневный срок. Содержание распоряжения должно соответствовать условиямзаключенного срочного трудового договора (ст. 68 ТК РФ). По требованиюработника ему должна быть выдана заверенная копия указанного распоряжения.
Прием на работу завершается внесением соответствующей записи в трудовуюкнижку, которая является основным документом о трудовой деятельности работника.
При приеме на работу работник должен быть ознакомлен с поручаемойработой, условиями труда, его правами и обязанностями.
С работником должен быть проведен инструктаж по технике безопасности,производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной безопасности идругим правилам по охране труда.
3.3.7. В процессе предоставления муниципальной услуги директор иглавный специалист Центра обеспечивают сохранность документов, полученных иподготавливаемых в процессе предоставления муниципальной услуги,конфиденциальность содержащейся в таких документах информации.
4. Порядок и формы контроляза исполнением муниципальной услуги
4.1. Порядок и формыконтроля предоставления муниципальной услуги.
Текущий контроль засоблюдением последовательности действий, определенных административнымипроцедурами по предоставлению муниципальной услуги, принятием решенийработником учреждения и исполнением настоящего административного регламентаосуществляется начальником Управления по физической культуре, спорту имолодежной политике администрации Беловского района.
Перечень должностных лиц,осуществляющих текущий контроль, устанавливается постановлениями главыадминистрации Беловского муниципального района, атакже перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль,устанавливается индивидуальными правовыми актами Управления по физическойкультуре, спорту и молодежной политике администрации Беловскогорайона.
Полномочия должностных лицна осуществление текущего контроля определяются в Уставах указанных вышеучреждений, должностных регламентах работников, а также в должностныхинструкциях работников учреждения, оказывающего муниципальную услугу.
Текущий контроль запредоставлением муниципальной услуги осуществляется путем проведенияначальником Управления проверок соблюдения и исполнения работником Центраположений настоящего Административного регламента, требований к заполнению,ведению и хранению учетной документации получателей муниципальной услуги идругих документов, регламентирующих деятельность по предоставлениюмуниципальных услуг в области содействия занятости населения
Периодичность осуществлениятекущего контроля устанавливается начальником Управления.
Проверки, выдача обязательныхдля исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятостинаселения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, принятие мер по устранениюобстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятостинаселения и восстановлению нарушенных прав граждан осуществляется начальникомУправления.
Проведение провероксоблюдения законодательства о занятости населения указанными выше вышестоящимиорганами должно осуществляться не реже одного раза в течение календарного года.
Персональнаяответственность должностных лиц и специалистов закрепляется в их должностныхинструкциях в соответствии с требованиями законодательства.
5. Порядок обжалованиядействий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения приисполнении муниципальной услуги
5.1. Подачажалобы.
5.1.1.Заявитель имеет право на обжалование действий и (или) бездействия органа,предоставляющего муниципальную услугу, специалиста, должностного лица органа,предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего вдосудебном (внесудебном) порядке.
5.1.2.Заявитель может обратиться с жалобой по основаниям и в порядке, предусмотренным статьями 11.1 и 11.2 Федеральногозакона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организациипредоставления государственных и муниципальных услуг", в том числе вследующих случаях:
нарушение срокарегистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги;
нарушение срокапредоставления муниципальной услуги;
требование узаявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, муниципальными правовыми актами органов местногосамоуправления Беловского муниципального района, дляпредоставления муниципальной услуги;
отказ в приемеу заявителя документов, предоставление которых предусмотрено нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами органовместного самоуправления Беловского муниципальногорайона, для предоставления муниципальной услуги;
отказ впредоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотреныфедеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами органовместного самоуправления Беловского муниципальногорайона;
затребование сзаявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотреннойнормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовымиактами органов местного самоуправления Беловскогомуниципального района;
отказ органа,предоставляющего муниципальную услугу, специалиста, должностного лица органа,предоставляющего муниципальную услугу, в исправлении допущенных опечаток иошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документахлибо нарушение установленного срока таких исправлений.
5.1.3.Заявитель , в случае нарушения ихправ и законных интересов, в ходе предоставления муниципальной услуги, отказа впредоставлении муниципальной услуги могут обратиться с жалобой. Заявитель можетобжаловать действия (бездействие) специалистов Центра: директору Центра,начальнику управления по физической культуре, спорту и молодежной политикеадминистрации Беловского муниципального района, ГлавеБеловского муниципального района, а также в иныегосударственные органы в соответствии с их компетенцией.
Письменные обращения,поступившие директору Центра, начальнику управления по физической культуре,спорту и молодежной политике администрации Беловскогомуниципального района или в администрацию Беловскогомуниципального района, подлежат обязательному рассмотрению.
Жалоба должна содержать:
- наименование органа,предоставляющего государственную услугу, органа, предоставляющего муниципальнуюуслугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, илиоргана, предоставляющего муниципальную услугу, либо государственного илимуниципального служащего, решения и действия (бездействия) которых обжалуются;
- фамилия, имя, отчество(последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физическоголица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридическоголица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электроннойпочты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответзаявителю;
- сведения об обжалуемыхрешениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственнуюуслугу, органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лицаоргана, предоставляющего государственную услугу, или органа, предоставляющегомуниципальную услугу, либо государственного или муниципального служащего;
- доводы, на основаниикоторых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа,предоставляющего государственную услугу, органа, предоставляющего муниципальнуюуслугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, илиоргана, предоставляющего муниципальную услугу, либо государственного илимуниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (приналичии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
Ст. 11.2, Федеральный законот 27.07.2010 N 210-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "Об организациипредоставления государственных и муниципальных услуг"
5.2.Рассмотрение жалобы
5.2.1. Жалоба,поступившая в Администрацию Беловского муниципальногорайона, управление по физическойкультуре, спорту и молодежной политике администрации Беловскогомуниципального района, МБУ МЦ "Вертикаль",подлежит рассмотрению специалистом, должностным лицом, наделенными полномочиямипо рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации,а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего муниципальную услугу,специалиста, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, вприеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибокили в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - втечение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
5.2.2. Переченьоснований для приостановления рассмотрения жалобы в случае, если возможностьприостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации,отсутствует.
5.2.3. Порезультатам рассмотрения жалобы специалистом МБУ МЦ "Вертикаль",должностным лицом управления пофизической культуре, спорту и молодежной политике администрации Беловского муниципального района,администрации Беловского муниципального района,наделенными полномочиями по рассмотрению жалоб, принимается одно из следующихрешений:
удовлетворитьжалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенныхопечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услугидокументах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых непредусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации,муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Беловского муниципального района, а также в иных формах;
отказать вудовлетворении жалобы.
В случаеустановления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков составаадминистративного правонарушения или преступления специалист, должностное лицо,наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб в соответствии с пунктом 5.2.1 настоящего Административногорегламента, направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
5.2.4. Непозднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.2.3настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и пожеланию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ орезультатах рассмотрения жалобы.
5.3.Обжалование решения по жалобе
5.3.1. Заявительвправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления муниципальной услуги,действия (бездействие) специалистов, должностных лиц в судебном порядке.
Согласно части 1 статьи 256 Гражданскогопроцессуального кодекса Российской Федерации гражданин вправе обратиться в судс заявлением об оспаривании решений, действий (бездействия) органов местногосамоуправления в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно онарушении его прав и свобод.
5.3.2. Заявитель имеетправо на получение информации и документов, необходимых для обоснования ирассмотрения жалобы.
6. Заключительные положения
НастоящийАдминистративный регламент является обязательным для исполнения должностнымилицами, участвующими в оказании муниципальной функции.
Контроль заисполнением положений настоящего Административного регламента осуществляетсяначальником Управления.
Неисполнение илиненадлежащее исполнение настоящего Административного регламента должностнымилицами Центра влечет за собой дисциплинарную ответственность, установленнуюзаконодательством Российской Федерации, законами и муниципальными правовымиактами Беловского муниципального района.
Приложение N 1
Муниципальное бюджетноеучреждение молодежный центр "Вертикаль" Беловскогомуниципального района.
Юридическийадрес: 652667, РоссийскаяФедерация, Кемеровская область, Беловский район, селоВишневка, улица Новая,8.
Почтовыйадрес: 652600, РоссийскаяФедерация, Кемеровская область, г. Белово, ул.Ленина, 10, каб. 65.
Электронный адресУправления по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации Беловского муниципального района: fizsport_belovor@mail.ru
Электронный адресмуниципального бюджетного учреждения молодежный центр "Вертикаль" Беловского муниципального районаmol38452-2@yandex.ru
Телефон: 2-08-32 (начальникУправления)
2-17-25 (директор Центра)
Факс: 2-17-25, 2-08-05
Режимработы:
понедельник8.00-17.00
вторник8.00-17.00
среда8.00-17.00
четверг8.00-17.00
пятница8.00-15.00
Обеденныйперерыв: 12.00-13.00
Приложение N 2
Блок - схема
предоставления муниципальной услуги по организации временной занятостиОбращение пользователя в учреждение
