Постановление Администрации г. Березовский от 30.04.2015 № 300

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯОБЛАСТЬ

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЕЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 30 апреля 2015 г. № 300

г. Кемерово

 

О внесении изменений впостановление администрации Березовского городского округа от 13.01.2015 № 4 «Обутверждении положения о выплате подъемных молодым специалистам, работающим вмуниципальных медицинских учреждениях Березовскогогородского округа»

 

 

 

РуководствуясьФедеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации», Законом Кемеровской области  от 17.02.2004№ 7-ОЗ "О здравоохранении"

 

постановляет:

 

1. Внестиизменения в постановление администрации Березовского городского округа от 13.01.2015№ 4 « Об утверждении положения о выплате подъемных молодымспециалистам, работающим в муниципальных медицинских учреждениях Березовскогогородского округа», а именно:

1.1. Положение о выплате подъемных молодымспециалистам, работающим в муниципальных медицинских учреждениях Березовскогогородского округа, изложить в новой редакции, согласно приложению.

2. Начальнику организационного отдела администрации Березовского городскогоокруга Волковой Н.В. настоящее постановление разместить на официальном сайтеадминистрации Березовского городского округа и обеспечить его опубликование вприложении к газете «Мой город» - «Местная власть».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителяглавы Березовского городского округа по социальным вопросам Жуйкову Т.В.

4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

 

 

 

Глава Березовского

городскогоокруга          Д.А.Титов

 

 

 

 

 

 

Приложение

кпостановлению администрации

Березовскогогородского округа

от 30.04.2015 № 300

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты единовременногоподъемного пособия и его возврата молодым специалистам, работающим вмуниципальных медицинских учреждениях Березовского городского округа

 

 

1. Общие положения

 

1.1.Настоящее Положение определяет порядок назначения, выплаты и возвратаподъемного пособия молодым специалистам, работающим в муниципальных медицинскихучреждениях Березовского городского округа.

1.2.Настоящее Положение разработано в целях материального стимулирования врачей,медицинских сестер - молодых специалистов, прибывших в Березовский городскойокруг после окончания среднего и высшего учебного заведения, закрепления кадровна территории Березовского городского округа, решения проблемы оттокамедицинского персонала из  муниципальныхмедицинских учреждений Березовского городского округа.

1.3. В настоящем Положении используются следующиеобщие понятия:

молодойспециалист - медицинский работник нестарше 35 лет, окончивший учреждение среднего или  высшегопрофессионального образования, получивший квалификацию  медицинской сестры, врача (вне зависимости отпрофиля после прохождения интернатуры), заключивший  трудовой договор с муниципальным медицинским учреждениемБерезовского городского округа в течение года с момента окончания учебногозаведения;

подъемноепособие - единовременная выплатамолодому специалисту, принятому на работу в муниципальное медицинскоеучреждение Березовского городского округа. Источником выплаты подъемногопособия являются средства бюджета Березовского городского округа.

 

2. Меры по привлечениюмолодых специалистов,

условия предоставленияподъемного пособия молодым специалистам

 

2.1. Мерами по привлечению молодыхспециалистов является оказание им финансовой помощи в виде выплаты подъемногопособия. Подъемное пособие выплачивается на каждого молодого специалиста:

1). Среднему медицинскому персоналу(медицинской сестре, фельдшеру) в размере 20 тысяч рублей.

2). Врачам - в размере 30 тысяч рублей.

2.2. Необходимым условием для выделенияфинансирования и выплаты подъемного пособия является заключение с молодымспециалистом трудового договора (контракта), предусматривающего обязательныйсрок (3 года) отработки по специальности в муниципальных медицинскихучреждениях  Березовского городскогоокруга.

2.3. В срок отработки не входит периоднахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возрастатрех лет, период срочной службы мужчины в Вооруженных силах РоссийскойФедерации.

2.4. Молодой специалист имеет правоподать заявление на выплату подъемного пособия в течении 1 года со дня приемана работу.

2.5. Назначение и выплата подъемногопособия производится по заявлению молодого специалиста на имя руководителямуниципального медицинского учреждения, с которым заключен трудовой договор, овыплате подъемного пособия с указанием номера лицевого счета в банковскомучреждении.

К заявлению прилагаются  копии следующих документов:

- паспорта;

- трудовой книжки;

- трудового договора;

- приказа о приеме на работу с указаниемспециальности;

- копия диплома об окончании учреждениясреднего или профессионального высшего образования.

 

3. Порядок выплаты подъемного пособия

 

3.1. Руководитель муниципальногомедицинского учреждения Березовского городского округа оформляет заявку навыплату подъемного пособия и предоставляет ее в Администрацию Березовскогогородского округа.

3.2. О принятом решении руководительмуниципального медицинского учреждения уведомляет молодого специалиста втечении 30 рабочих дней с момента получения заявления, с приложенным пакетомдокументов.

В случае отказа в предоставленииподъемного пособия в уведомлении указывается основание отказа.

3.3. Основанием отказа о предоставленииподъемного пособия являются:

3.3.1. Непредставление молодымспециалистом (представление не в полном объеме) документов, указанных в п.2.5.настоящего Положения.

3.3.2. Предоставление  документов, предусмотренных в пункте 2.5.настоящего Положения, лицом, не имеющим права на получение подъемного пособия.

3.3.3. Предоставление молодымспециалистом заведомо недостоверных сведений и документов, по форме илисодержанию не соответствующих требованиям действующего законодательства.

3.3.4. В случае отказа в предоставленииподъемного пособия заявление и прилагаемые к нему документы не возвращаются.

3.3.5. Повторное представлениедокументов допускается после устранения оснований для отказа указанных внастоящем пункте, в соответствии с настоящим Положением.

3.4. Подъемное пособие носит разовыйхарактер и выплачивается в течении одного месяца со дня поступления заявления вадминистрацию Березовского городского округа путем перечисления денежныхсредств на лицевой счет молодого специалиста.

3.5. В случае расторжения трудового  договора до истечения 3 лет со дня егозаключения по основаниям, предусмотренным пунктами 1,3,4,6-9 статьи 77, статьи80, пунктами 3-11 статьи 81,пунктами 4,5,8,9,11 статьи 83,статьей 84 Трудовогокодекса российской Федерации, молодым специалистом в течении 10 календарныхдней с момента расторжения осуществляется возврат подъемного пособия в полномобъеме в доход соответствующего бюджета.

3.6. При отказе молодого специалистадобровольно возместить полученные денежные средства взыскание производится всудебном порядке.

3.7. О случаях расторжения трудовогодоговора указанных в п.3.5. настоящего Положения, руководитель соответствующегомуниципального медицинского учреждения обязан уведомить АдминистрациюБерезовского городского округа в срок не позднее 3 рабочих дней со дня ихнаступления.

3.8. Ответственность за соблюдение установленногопорядка, возлагается на руководителя муниципальногомедицинского учреждения Березовского городского округа.