Постановление Администрации г. Кемерово от 23.02.2001 № 26

О Положении о комитете по экономике Администрации города

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление

Администрации г. Кемерово
от 07.10.2005 г. N 101

от 23.02.01 N 26г. КемеровоО Положении о комитете поэкономике Администрациигорода
В соответствии с постановлением Главы города от 16.02.2001 N 17"О структуре первого заместителя Главы города":
1. Утвердить Положение о комитете по экономике согласноприложению.
2. Считать утратившим силу постановление Главы города от08.06.2000 N 81 "Об утверждении Положения комитета по экономике".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя Главы города Д.И.Волкова.
Глава
города Кемерово В.В.Михайлов
Приложение
к Постановлению администрации
города Кемерово
от 23 февраля 2001 г. N 26
ПОЛОЖЕНИЕ
о комитете по экономике
администрации города
1. Общие положения
1.1. Комитет по экономике (далее по тексту - Комитет) являетсяструктурным подразделением администрации города и подчиняется первомузаместителю Главы города.
1.2. Деятельность Комитета направлена на обеспечение руководстваадминистрации информационно - аналитическим материалом о состояниисоциально - экономического положения города.
1.3. В своей деятельности Комитет руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, постановлениями Правительства РоссийскойФедерации, инструктивными материалами вышестоящих экономическихорганов, Уставом города, постановлениями городского Совета народныхдепутатов, распорядительными документами Главы города и настоящимПоложением.
1.4. Руководство деятельностью Комитета осуществляетсяпредседателем, который назначается на должность и освобождаетсяраспоряжением Главы города по согласованию с первым заместителем Главыгорода.
2. Основные задачи и функции
2.1. Основные задачи:
2.1.1. Создание условий, способствующих развитию рыночнойинфраструктуры, предпринимательской активности.
2.1.2. Обеспечение аналитической информацией о состоянии итенденциях социально - экономического развития города.
2.1.3. Совершенствование планово - экономической работы намуниципальных предприятиях.
2.2. Основные функции:
2.2.1. Проводит мониторинг состояния экономики города поотраслям.
2.2.2. Осуществляет комплексный анализ социально - экономическогоразвития города, выявляет тенденции, характерные для отраслей и сфергородского хозяйства, и факторы, влияющие на их изменения.
2.2.3. Проводит сравнительный анализ показателей развитиягородов, входящих в Ассоциацию Сибирских и Дальневосточных городов, сцелью изучения опыта этих городов.
2.2.4. Анализирует инвестиционный климат и состояниеинвестиционной инфраструктуры в городе.
2.2.5. Анализирует качество жизни жителей города.
2.2.6. Формирует краткосрочные, среднесрочные и перспективныепланы социально - экономического развития городского сообщества.
2.2.7. Разрабатывает прогнозы социально - экономического развитиягорода.
2.2.8. Проводит комплексный анализ муниципального хозяйства поотраслям экономики.
2.2.9. Разрабатывает программы местного развития г. Кемерово.
2.2.10. Организует проведение экспертизы экономическойэффективности и социальной значимости проектов программ местногоразвития и проведение конкурсов по их отбору.
2.2.11. Организует работу конкурсной комиссии, Наблюдательногосовета и комиссии по внутреннему контролю за выполнением программместного развития.
2.2.12. Контролирует выполнение программ местного развития.
2.2.13. Проводит анализ демографического положения города,структуры занятости населения, уровня безработицы.
2.2.14. Оказывает методическую помощь при заключении коллективныхдоговоров, проводит их уведомительную регистрацию.
2.2.15. Обеспечивает поддержку малых предприятий на основесотрудничества с государственными, региональными, городскими органамивласти, общественными и коммерческими организациями и объединениямипредпринимателей.
2.2.16. Осуществляет подготовку нормативно - правовых актов вобласти поддержки малого предпринимательства и развития конкурентнойсреды.
2.2.17. Оказывает содействие в создании инфраструктуры поддержкималого предпринимательства.
2.2.18. Формирует систему финансово - кредитных механизмовинвестирования малого предпринимательства.
2.2.19. Осуществляет подготовку мероприятий, городских программразвития предпринимательства.
2.2.20. Проводит анализ эффективности применения местных налогови их влияние на развитие конкурентной среды в городе.
2.2.21. Разрабатывает предложения по применению налоговых льгот исовершенствованию системы инвестиционной поддержки реального сектораэкономики города.
2.2.22. Совершенствует планово - экономическую работу напредприятиях и учреждениях муниципального хозяйства.
2.2.23. Анализирует состояние планово - экономической работы напредприятиях и учреждениях муниципального хозяйства.
2.2.24. Разрабатывает типовые методические рекомендации поорганизации экономической работы на муниципальных предприятиях.
2.2.25. Проводит проверки состояния планово - экономическойработы на муниципальных предприятиях.
2.2.26. Осуществляет подготовку муниципальных предприятий кпереходу на международную систему финансовой отчетности.
2.2.27. Разрабатывает механизмы стимулирования работников ируководителей предприятий в повышении эффективности работыпредприятия.
3. Структура и организация деятельности
3.1. В структуру Комитета входит:
- отдел анализа и прогноза;
- отдел местного развития;
- отдел налоговых льгот и организации экономической работы.
Распределение обязанностей внутри отдела находится в веденииначальника отдела и осуществляется в соответствии с должностнымиинструкциями.
3.2. Председатель комитета:
3.2.1. Руководит деятельностью Комитета и несет персональнуюответственность за выполнение задач, поставленных перед коллективом.
3.2.2. Издает на основании и во исполнение постановлений ираспоряжений Главы города приказы по вопросам деятельности Комитета.
3.2.3. Выносит на рассмотрение администрации города проектыраспоряжений, постановлений, программ по вопросам, входящим вкомпетенцию Комитета.
3.2.4. Осуществляет мероприятия по повышению квалификацииработников Комитета, по проведению инструктажей и семинаров дляработников экономических служб структурных подразделений администрациигорода и предприятий.
3.2.5. Назначает на должность и освобождает от должностиработников Комитета.
3.2.6. Осуществляет контроль за выполнением правовых актоворганов государственной власти, органов местного самоуправления.
3.2.7. Представляет на утверждение первому заместителю Главыгорода основные должностные обязанности работников Комитета.
3.3. Оперативное руководство отделами осуществляют заместителипредседателя Комитета:
- заместитель председателя Комитета по вопросам экономическогоанализа - руководит деятельностью отделов анализа и прогноза, местногоразвития;
- заместитель председателя Комитета, начальник отдела налоговыхльгот и организации экономической работы.
3.4. Штатное расписание Комитета определяется председателемКомитета в пределах выделенных средств по согласованию с первымзаместителем Главы города и утверждается Главой города.
4. Права и обязанности
4.1. Для выполнения своих функций Комитет имеет право:
4.1.1. Получать от структурных подразделений администрации имуниципальных предприятий города материалы, расчеты, обоснования,необходимые для проведения анализа, разработки текущих и перспективныхпланов социально - экономического развития города, а также по развитиюотдельных отраслей и сфер экономики.
4.1.2. Запрашивать от юридических лиц различных формсобственности, расположенных на территории города, и физических лиц,проживающих на территории города, необходимые сведения.
4.1.3. Запрашивать информацию, необходимую для анализа вопросов,связанных с компетенцией Комитета, от государственных органов(Комитета государственной статистики, Государственной налоговойинспекции, Казначейства, Кузбасской таможни и т. д.).
4.1.4. Привлекать учреждения, организации, специалистов надоговорной основе для разработки прогнозов, целевых программ,концепций социально - экономического развития города.
4.1.5. Созывать межведомственные, межотраслевые совещания(конференции, пленумы) для рассмотрения вопросов экономического исоциального характера.
4.1.6. Проводить совещания с работниками экономических службструктурных подразделений администрации города, предприятий иорганизаций различных организационно - правовых форм собственности покомплексному развитию муниципального образования.
4.2. Работники Комитета обязаны:
4.2.1. Добросовестно выполнять должностные обязанности.
4.2.2. Соблюдать действующее законодательство и постановленияорганов местного самоуправления.
4.2.3. Постоянно совершенствовать профессиональный уровень дляосуществления возложенных на Комитет функций.
4.2.4. Соблюдать трудовое законодательство и правила внутреннегораспорядка.
5. Ответственность
5.1. Всю полноту ответственности за работу Комитета, определеннуюнастоящим Положением и другими нормативными актами, несет председательКомитета.
5.2. Степень ответственности других работников Комитетаустанавливается должностными инструкциями.
Управляющий делами
Администрации г. Кемерово Н.А.Патлах