Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.07.2010 № 286
О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.02.2010 N 74 "Об утверждении Порядка возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оснащения, модернизации) специального рабочего места для трудоустройства инвалидов"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 07.04.2011 г. N 152 от 08.07.10 N 286г. КемеровоО внесении изменений в постановлениеКоллегии Администрации Кемеровскойобласти от 25.02.2010 N 74 "Обутверждении Порядка возмещенияработодателю затрат на приобретение,монтаж и установку оборудования длясоздания (оснащения, модернизации)специального рабочего места длятрудоустройства инвалидов" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет: 1. Внести в Порядок возмещения работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оснащения,модернизации) специального рабочего места для трудоустройстваинвалидов, утвержденный постановлением Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 25.02.2010 N 74, следующие изменения: 1.1. Раздел 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции: "1.1. Специальное рабочее место для инвалида - отдельное рабочееместо для трудоустройства инвалида, требующее дополнительных мер поорганизации труда работника с учетом его индивидуальных функциональныхвозможностей, обусловленных инвалидностью, а также, в случаенеобходимости, оборудованное специальной оснасткой и техническимиприспособлениями для безопасного ведения инвалидом производственногопроцесса. 1.2. Право на возмещение затрат имеют индивидуальныепредприниматели и организации независимо от их организационно-правовыхформ и форм собственности (далее - работодатели), создающие рабочиеместа для трудоустройства инвалидов по направлениям ЦЗН. Возмещение затрат не осуществляется работодателям на созданиевременных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. 1.3. В целях возмещения затрат работодатели представляют в ЦЗНзаявку на создание (оснащение, модернизацию) специального рабочегоместа для трудоустройства инвалида по форме согласно приложению кнастоящему Порядку (далее - заявка) и прилагаемые к ней документы: свидетельство о государственной регистрации юридического лица,свидетельство о государственной регистрации физического лица вкачестве индивидуального предпринимателя; выписку из Единого государственного реестра юридических лиц(индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за тримесяца до дня подачи заявки; справку территориального органа Федеральной налоговой службы оботсутствии просроченной задолженности работодателя по платежам вбюджетную систему Российской Федерации; справку, подтверждающую отсутствие просроченной задолженности пооплате труда перед работниками; справку, подтверждающую отсутствие картотеки на расчетном счете(счетах) на последнюю отчетную дату. 1.4. Для рассмотрения заявки приказом директора ЦЗН создаетсяспециальная комиссия, в состав которой входят специалисты ЦЗН,представители органов местного самоуправления, органов социальнойзащиты населения, учреждений медико-социальной экспертизы (посогласованию). К работе комиссии также могут привлекаться эксперты влице ведущих специалистов организаций по соответствующему видуэкономической деятельности. 1.5. Не позднее 10 рабочих дней после представления работодателемзаявки комиссия принимает решение о целесообразности(нецелесообразности) создания (оснащения, модернизации) специальногорабочего места и возмещения затрат. 1.6. При решении вопроса о целесообразности (нецелесообразности)создания (оснащения, модернизации) специального рабочего места ивозмещения затрат комиссия руководствуется следующими критериями: отсутствие состояния ликвидации, приостановки осуществленияэкономической деятельности или банкротства организации либопрекращения деятельности индивидуального предпринимателя; востребованность предложенных для создания (оснащения,модернизации) специальных рабочих мест на рынке труда инвалидов; возможность обеспечения заявки работодателя необходимымиработниками из числа инвалидов, состоящих на учете в качествебезработных либо ищущих работу; предполагаемые сроки создания (оснащения, модернизации) рабочихмест; размер заработной платы, установленный на создаваемом(оснащаемом, модернизируемом) рабочем месте (не ниже минимальногоразмера оплаты труда, установленного действующим законодательством). 1.7. На основании представленных работодателем документовкомиссия осуществляет подбор необходимых работников из числаинвалидов, состоящих на учете в качестве безработных либо ищущихработу, учитывая требования индивидуальной программы реабилитацииинвалида. 1.8. Решение комиссии оформляется протоколом, которыйсоставляется в 2 экземплярах. 1 экземпляр ЦЗН в течение 5 рабочих днейнаправляет работодателю. 1.9. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидовсоздаются (оснащаются, модернизируются) на срок, обеспечивающийзанятость инвалида не менее 12 месяцев. 1.10. Созданное (оснащенное, модернизированное) работодателемрабочее место, предназначенное для трудоустройства инвалида, должносоответствовать санитарным правилам СП 2.2.9.2510-09 "Гигиеническиетребования к условиям труда инвалидов", утвержденным постановлениемГлавного государственного санитарного врача Российской Федерации от18.05.2009 N 30, а также требованиям индивидуальной программыреабилитации инвалида. 1.11. Возмещение затрат работодателю производится также насоздание специального рабочего места в счет установленной квоты и наорганизацию специального рабочего места для инвалида у него дома, еслинадомный труд используется в этой организации как формахозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется всоответствии со статьями 310-312 главы 49 "Особенности регулированиятруда надомников" Трудового кодекса Российской Федерации. 1.12. Работодатели, претендующие на возмещение затрат, должнывключать штатные единицы для трудоустраиваемых инвалидов в штатноерасписание организации. 1.13. Трудоустройство инвалидов на специальные рабочие местаосуществляется в соответствии с заключениями о рекомендуемыхмероприятиях по профессиональной реабилитации, указанных виндивидуальной программе реабилитации (ИПР) инвалида". 1.2. Пункт 2.2 раздела 2 "Условия и порядок возмещения затрат"изложить в следующей редакции: "2.2. Работодатель после создания (оснащения, модернизации)специальных рабочих мест для инвалидов подает в ЦЗН сведения овакансиях и свободных рабочих местах для трудоустройства инвалидов". 1.3. Приложение к Порядку возмещения работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оснащения,модернизации) специального рабочего места для трудоустройстваинвалидов изложить в новой редакции согласно приложению к настоящемупостановлению. 2. Департаменту документационного обеспечения АдминистрацииКемеровской области (Т.Н. Вовченко), управлению по работе сосредствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) и департаменту информационных технологий АдминистрацииКемеровской области (С.Л. Мурашкин) обеспечить размещение настоящегопостановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии АдминистрацииКемеровской области". 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по экономике и региональномуразвитию) Д.В. Исламова. 4. Постановление распространяет свое действие на правоотношения,возникшие с 01.01.2010. И.о. Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикин Приложение к постановлению Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.07.10 N 286 Бланк организации Заявка на создание (оснащение, модернизацию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида В целях создания (оснащения, модернизации) _____ специальныхрабочих мест для трудоустройства инвалидов в качестве ________________ (наименование______________________________________________________________________ профессии (специальности), тарифная ставка (должностной оклад)работодателем ________________________________________________________ (организационно-правовая форма и наименование организации______________________________________________________________________ или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)расположенное (ый) по адресу _________________________________________ (юридический и фактический адрес организации______________________________________________________________________ или адрес места жительства индивидуального предпринимателя) Предполагается: --------------------------------------------------------------- | | Сумма затрат, руб. | | | | |----------------------------------------+--------------------| | 1 | 2 | |----------------------------------------+--------------------| | 1. Приобретение: | | | Офисной или иной мебели, предметов для | | | хозяйственных нужд (трансформируемые | | | рабочие столы, регулируемые рабочие | | | стулья, верстаки, подставки для | | | инструментов и готовых изделий и др.) | | |----------------------------------------+--------------------| | 1. | | |----------------------------------------+--------------------| | 2. | | |----------------------------------------+--------------------| | 3. | | |----------------------------------------+--------------------| | .... | | |----------------------------------------+--------------------| | Технических средств, оборудования | | | (компьютер, машины швейные или | | | вязальные, специальные средства для | | | обмена информацией, настольная лампа, | | | телефон и т.д.) | | |----------------------------------------+--------------------| | 1. | | |----------------------------------------+--------------------| | 2. | | |----------------------------------------+--------------------| | 3. | | |----------------------------------------+--------------------| | 2. Выполнения услуг по монтажу, | | | установке технических средств (монтаж | | | оборудования, установка | | | дополнительного освещения, установка, | | | сборка мебели, установка спецтехники и | | | т.д.) | | |----------------------------------------+--------------------| | 1. | | |----------------------------------------+--------------------| | 2. | | |----------------------------------------+--------------------| | 3. | | |----------------------------------------+--------------------| | .... | | |----------------------------------------+--------------------| | Итого: | | |----------------------------------------+--------------------| | Итого затрат на создание (оснащение, | | | модернизацию) специальных рабочих мест | | --------------------------------------------------------------- Предполагаемые сроки создания (оснащения, модернизации) рабочихмест: начало_____________________ окончание___________________________,в том числе по профессиям:___________________________ начало _______ окончание ____________________________________________ начало _______ окончание ____________________________________________ начало _______ окончание ____________________________________________ начало _______ окончание ____________________________________________ начало _______ окончание _________________ К заявке прилагаются: 1. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица,свидетельство о государственной регистрации физического лица вкачестве индивидуального предпринимателя. 2. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц(индивидуальных предпринимателей), полученная не ранее чем за тримесяца до дня подачи заявки. 3. Справка территориального органа Федеральной налоговой службыоб отсутствии просроченной задолженности работодателя по платежам вбюджетную систему Российской Федерации. 4. Справка, подтверждающая отсутствие просроченной задолженностипо оплате труда перед работниками. 5. Справка, подтверждающая отсутствие картотеки на расчетномсчете (счетах) на последнюю отчетную дату. Руководитель организации (индивидуальный предприниматель) ________________ Ф.И.О. ____________________ (подпись) (расшифровка подписи) "____"_________2010 г. М.П.