г. Кемерово

О внесении изменений в постановление Губернатора Кемеровской области от 04.06.2008 № 25-пг «Одополнительном профессиональном образовании государственных гражданских  служащих Кемеровской области»

Постановляю:

1. Внестив постановление Губернатора Кемеровской области от 04.06.2008№ 25-пг «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащихКемеровской области» следующие изменения:

1.1. Пункты 2, 3 изложить вследующей редакции:

«2.Установить, что:

а) функцияпо организации формирования и исполнения государственного заказа надополнительное профессиональное образование государственных гражданскихслужащих Кемеровской области в органах государственной власти Кемеровскойобласти осуществляется указанными органами самостоятельно по согласованию суправлением кадров и государственной службы Администрации Кемеровской области;

планирование,мониторинг и анализ исполнения государственного заказа на дополнительноепрофессиональное образование государственных гражданских служащих Кемеровскойобласти в целом по Кемеровской области осуществляетсяуправлением кадров и государственной службы Администрации Кемеровской области;

б)финансирование государственного заказа на дополнительное профессиональноеобразование государственных гражданских служащих Кемеровской областиосуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых в областномбюджете органам государственной власти Кемеровской области.

3. Главномуфинансовому управлению Кемеровской области предусматривать в областном бюджетена очередной финансовый год и на плановый период бюджетные ассигнования нафинансирование государственного заказа на дополнительное профессиональноеобразование государственных гражданских служащих Кемеровской области, в томчисле на получение дополнительного профессионального образования указанными служащимиза пределами территории Российской Федерации, в пределах ассигнований,планируемых главным распорядителям средств областного бюджета в соответствии сбюджетным законодательством.».

1.2. В пункте 5 слова «Е.М.Баранова»заменить словами «А.А.Зеленина».

1.3. Положение о порядке получениядополнительного профессионального образования государственными гражданскимислужащими Кемеровской области, утверждённое постановлением, изложить в новойредакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящеепостановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень КоллегииАдминистрации Кемеровской области».

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Губернатора - руководителя аппарата Администрации Кемеровскойобласти  А.А.Зеленина.

Губернатор

Кемеровскойобласти          А.М.  Тулеев

Утверждено

постановлением Губернатора

Кемеровской области

от 16 ноября 2015 г. № 74-пг

Положение

о порядкеполучения дополнительного профессионального образования государственными  гражданскими служащими Кемеровской области

1. НастоящимПоложением определяется порядок получения дополнительного профессиональногообразования государственными гражданскими служащими Кемеровской области (далее- гражданские служащие), замещающими должности государственной гражданскойслужбы Кемеровской области (далее - должности гражданской службы), включенные вРеестр должностей государственной гражданской службы Кемеровской области.

2.Руководителем государственного органа Кемеровской области,лицом, замещающим государственную должность Кемеровской области, либопредставителем указанных руководителя или лица, осуществляющего полномочиянанимателя от имени Кемеровской области (далее – представитель нанимателя),профессиональной образовательной организацией, образовательной организациейвысшего образования и организацией дополнительного профессиональногообразования (далее - образовательная организация), государственным органом илииной организацией, в которые гражданские служащие направляются напрофессиональную переподготовку или повышение квалификации, обеспечиваютсянеобходимые условия для освоения указанными служащими дополнительныхпрофессиональных программ.

Загражданским служащим в период получения им дополнительного профессиональногообразования сохраняется замещаемая должность и денежное содержание.

3.Основаниями для направления гражданского служащего на обучениепо дополнительнойпрофессиональной программеявляются:

а)назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на инуюдолжность гражданской службы на конкурсной основе;

б) включениегражданского служащего в кадровый резерв для замещения должности гражданскойслужбы на конкурсной основе;

в) решениеаттестационной комиссии о соответствии гражданского служащего замещаемойдолжности гражданской службы при условии успешного освоения им дополнительнойпрофессиональной программы;

г)назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы всоответствии с под пунктом 2 пункта 1 статьи 40 Закона Кемеровскойобласти от 01.08.2005№ 103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области игосударственной гражданской службе Кемеровской области».

4.Профессиональная переподготовка гражданского служащего осуществляется с учетомпрофиля его образования в случаях, предусмотренных пунктом 3 настоящегоПоложения, а также в случае изменения вида его профессиональной служебнойдеятельности.

Гражданскийслужащий, замещающий должность гражданской службы категории «помощники(советники)», «специалисты» или «обеспечивающие специалисты», в случае егоназначения в порядке должностного роста на должность гражданской службыкатегории «руководители» направляется на профессиональную переподготовку.

Необходимость в прохождении профессиональнойпереподготовки гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службыкатегории «руководители», «помощники (советники)», относящиеся к высшей иглавной группам должностей, определяется представителем нанимателя.

5. Повышениеквалификации гражданского служащего осуществляется в случаях, предусмотренныхпунктом 3 настоящего Положения, и по мере необходимости, определяемойпредставителем нанимателя, но не реже одного раза в три года.

Гражданскийслужащий, впервые принятый на должность гражданской службы, может направлятьсяна повышение квалификации по истечении испытательного срока или шести месяцевпосле поступления на гражданскую службу.

Гражданскийслужащий в случае его назначения в порядке должностного роста на должностьгражданской службы иной группы в пределах одной категории должностейнаправляется на повышение квалификации.

6.Дополнительные профессиональные программы могут реализовываться полностью иличастично в форме стажировки.

Профессиональнаяпереподготовка и повышение квалификации гражданских служащих могутосуществляться с применением дистанционных образовательных технологий.

7.Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащихосуществляются с отрывом или без отрыва от исполнения должностных обязанностейпо замещаемой должности гражданской службы.

8.Срок обучения гражданских служащих по дополнительнойпрофессиональной программе определяется этой программой и (или) договором обобразовании.

9.Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификациигражданских служащих осуществляется на основе государственного заказа надополнительное профессиональное образование.

Государственныйзаказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащихформируется с учетом программ государственных органов Кемеровской области попрофессиональному развитию гражданских служащих, основанных на индивидуальныхпланах профессионального развития гражданских служащих.

10.Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащегоразрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно снепосредственным руководителем сроком на три года и утверждается в порядке,устанавливаемом представителем нанимателя.

Виндивидуальном плане указываются:

а) цель, вид,форма и продолжительность получения дополнительного профессиональногообразования, включая сведения о возможности использования дистанционныхобразовательных технологий и самообразования;

б)направления дополнительного профессионального образования;

в) ожидаемаярезультативность дополнительного профессионального образования гражданскогослужащего.

11.Программа государственного органа Кемеровской области по профессиональномуразвитию гражданских служащих утверждается его руководителем по согласованию суправлением кадров и государственной службы Администрации Кемеровской области.В указанной программе, рассчитанной на три года:

а)прогнозируется ежегодная потребность Кемеровской области в профессиональнойпереподготовке и повышении квалификации гражданских служащих по категориям игруппам должностей гражданской службы, направлениям, видам, формам ипродолжительности получения дополнительного профессионального образования сучетом профиля и типа образовательных организаций;

б)указываются этапы реализации программы, перечень мероприятий, а такжепоказатели, позволяющие оценивать ход и результаты ее реализации;

в)прогнозируется ожидаемая результативность дополнительного профессиональногообразования гражданских служащих.

12. Управление кадров и государственной службы АдминистрацииКемеровской области на основании заявок на обучение государственных гражданскихслужащих по дополнительным профессиональным программам, которые оформляютсягосударственными органами Кемеровской области по форме согласно приложению № 1к настоящему Положению и представляются не позднее 1 апреля года,предшествующего планируемому, подготавливает структуру государственного заказана дополнительное профессиональное образование гражданских служащих ирассчитывает объем его финансирования.

13. Заявка формируется государственным органом Кемеровской области на основеэкономических нормативов стоимости образовательных услуг по профессиональнойпереподготовке, повышению квалификации гражданских служащих и прогнозируемойчисленности указанных служащих, направляемых на обучение, по группам икатегориям должностей государственной гражданской службы, видам, формам исрокам получения дополнительного профессионального образования в соответствии спрограммой государственного органа Кемеровской области по профессиональномуразвитию гражданских служащих.  Кзаявке прилагается пояснение с обоснованием основных направленийдополнительного профессионального образования гражданских служащих исходя изперспективных целей и задач соответствующего государственного органа Кемеровской области , направляющего указанных служащихна профессиональную переподготовку, повышение квалификации, согласно приложению№ 2 к настоящему Положению.

14.Управление кадров и государственной службы Администрации Кемеровской области впериод формирования областного бюджета на соответствующий год, но не позднее 1июля года, предшествующего планируемому:

подготавливаетобщую структуру государственного заказа с учётом приоритетных направленийдополнительного профессионального образования гражданских служащих исходя изперспективных целей и задач государственных органов;

рассчитываетобъем финансирования государственного заказа на соответствующий период.

15. Управление кадров и государственной службы Администрации Кемеровскойобласти осуществляет подготовку проекта постановления Губернатора Кемеровскойобласти об утверждении государственного заказа на дополнительноепрофессиональное образование гражданских служащих Кемеровской области насоответствующий год не позднее чем в 3-месячный срок со дня вступления всилу закона Кемеровской области об областном бюджете на соответствующийфинансовый год и плановый период.

Государственныйзаказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащихпредставляется управлением кадров и государственной службы АдминистрацииКемеровской области на утверждение Губернатору Кемеровской области по форме согласно приложению № 3 к настоящемуПоложению. 

16.Государственный заказ на дополнительное профессиональное образованиегражданских служащих содержит следующие сведения:

а) о количестве гражданских служащих,направляемых на обучение по дополнительным профессиональным программам, в томчисле по дополнительным профессиональным программам профессиональнойпереподготовки и повышения квалификации, на территории Российской Федерации;

б)об объеме бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете надополнительное профессиональное образование гражданских служащих, в том числена профессиональную переподготовку и повышение квалификации, на территорииРоссийской Федерации;

в)о количестве гражданских служащих, направляемых на обучениепо дополнительным профессиональным программам за пределами территорииРоссийской Федерации;

г)об объеме бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете надополнительное профессиональное образование гражданских служащих за пределамитерритории Российской Федерации;

д ) о научно-методическом, учебно-методическом иинформационно-аналитическом обеспечении дополнительного профессиональногообразования гражданских служащих;

е)об общем объеме средств на реализацию государственного заказа на дополнительноепрофессиональное образование гражданских служащих.

17. О рганизация исполнениягосударственного заказа на дополнительное профессиональное образованиегражданских служащих на соответствующий год за пределами территории РоссийскойФедерации осуществляется государственными органами Кемеровской области  по согласованию с управлением кадров и государственнойслужбы Администрации Кемеровской области.

18.Закупки работ, услуг, в том числе при закупке у единственногоисполнителя, в рамках государственного заказа на  дополнительное профессиональное образованиегражданских служащих в пределах территории Российской Федерации осуществляютсягосударственными органами Кемеровской области по согласованию с управлениемкадров и государственной службы Администрации Кемеровской области ворганизациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительнымпрофессиональным программам, в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров,работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Государственнымизаказчиками на дополнительное профессиональное образование гражданских служащихявляются Администрация Кемеровской области и органы государственной властиКемеровской области.

Государственный орган Кемеровской области, с однойстороны, иорганизация, осуществляющая образовательную деятельность по дополнительнымпрофессиональным программам, определенная в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ,услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, с другой стороны,заключают государственный контракт на профессиональную переподготовку илиповышение квалификации гражданских служащих, который предварительносогласовывается с управлением кадров и государственной службы Кемеровскойобласти.

Послезаключения государственного контракта государственный орган Кемеровской области формирует заявку на финансированиедополнительного профессионального образования и согласовывает в течение пятирабочих дней с управлением кадров и государственной службы АдминистрацииКемеровской области, после чего направляет не позднее чемза пятнадцать рабочих дней до срока оплаты, установленного в государственномконтракте, в главное финансовое управление Кемеровской области.

В заявке на финансирование должны указываться фамилия,имя, отчество и должность гражданского служащего, направляемого на обучение,тема (направление), вид дополнительного профессионального обучения, форма(очная, заочная, дистанционная), сроки, место обучения и наименованиеобразовательной организации, сумма финансирования.

19.Закупки работ, услуг по дополнительному профессиональномуобразованию гражданских служащих в части, касающейся выполнения работ, оказанияуслуг, связанных с научно-методическим, учебно-методическим иинформационно-аналитическим обеспечением дополнительного профессиональногообразования, осуществляются управлением кадров и государственной службыАдминистрации Кемеровской области  вобразовательных и научных организациях в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупоктоваров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальныхнужд.

20.Заместители Губернатора Кемеровской области, руководители государственныхорганов Кемеровскойобласти обеспечивают участие гражданских служащих государственных органов Кемеровской области в программах дополнительногопрофессионального образования в соответствии с ежегодно заключаемымигосударственными контрактами на профессиональную переподготовку или повышениеквалификации гражданских служащих.

21.Государственные органы Кемеровской области, осуществляющие полномочия,переданные в соответствии с федеральным законодательством, ежеквартально непозднее 20-го числа последнего месяца квартала передают сведения опрофессиональной переподготовке и повышении квалификации государственныхгражданских служащих в управление кадров и государственной службы АдминистрацииКемеровской области по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.

22. Контрольза ходом исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональноеобразование гражданских служащих осуществляется управлением кадров игосударственной службы Администрации Кемеровской области.

23.Государственные органы Кемеровской области ежегодно представляют в управлениекадров и государственной службы Администрации Кемеровской области сведения обитогах исполнения государственными органами Кемеровской областигосударственного заказа на дополнительное профессиональное образованиегосударственных гражданских служащих Кемеровской области.

Приложение №1

к Положениюо порядке получения

дополнительногопрофессионального образования

 государственными  гражданскими служащими

Кемеровскойобласти